Juridisch Adviseur Bezwaarschriften

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Juridisch Adviseur Bezwaarschriften

In het kort: Je gaat bezwaarschriften beoordelen, juridische adviezen opstellen, hoorzittingen voorbereiden en bijwonen, informele oplossingen verkennen en collega’s en bestuur adviseren over complexe bestuursrechtelijke en andere juridische vraagstukken. Functiebeschrijving: Juridisch Adviseur Bezwaarschriften Zet jouw juridische expertise in voor zorgvuldige besluiten, heldere oplossingen en een rechtvaardig Breda. Als juridisch adviseur bezwaarschriften werk je aan onderwerpen die inwoners, bestuurders en collega’s direct raken. Je behandelt bezwaarschriften, adviseert over complexe juridische kwesties en helpt geschillen zorgvuldig en waar mogelijk informeel op te lossen. Daarbij kijk je verder dan alleen de juridische regels. Je luistert, brengt belangen samen en zorgt voor een helder en goed onderbouwd advies. Je beweegt je door de hele organisatie en werkt aan publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken. Denk aan onderwerpen binnen het bestuursrecht en de Gemeentewet. Met jouw kennis, betrokkenheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen draag je bij aan betrouwbare besluitvorming en een gemeente die inwoners rechtvaardig behandelt. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als juridisch adviseur bezwaarschriften combineer je inhoudelijke diepgang met persoonlijk contact. Je beoordeelt besluiten en bezwaren zorgvuldig, maar zoekt ook actief naar mogelijkheden om een geschil vroegtijdig op te lossen. Je weet wanneer informeel overleg passend is en wanneer een juridische procedure nodig blijft. Je werkzaamheden zijn afwisselend: – Je beoordeelt bezwaarschriften aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. – Je adviseert het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en collega’s over complexe juridische vraagstukken. – Je onderzoekt bij geschillen of een informele en passende oplossing mogelijk is. – Je voert gesprekken met bezwaarmakers, collega’s en andere betrokkenen. – Je past ambtelijk horen toe wanneer dit passend is binnen de behandeling van een bezwaar. – Je bereidt hoorzittingen zorgvuldig voor. – Je woont hoorzittingen en beraadslagingen bij. – Je stelt heldere, juridisch onderbouwde en begrijpelijke adviezen op. – Je bent sparringpartner voor juristen en andere collega’s binnen de organisatie. – Je werkt samen met interne en externe betrokkenen op verschillende niveaus. – Je ondersteunt de organisatie bij de invoering van nieuwe wet- en regelgeving. – Je deelt jouw kennis via presentaties, overleg en praktische ondersteuning van collega’s. – Je draagt actief bij aan de juridische kwaliteit binnen Gemeente Breda. Wat neem je mee? Jij bent een stevige juridisch adviseur die zorgvuldig werkt en duidelijk communiceert. Je kunt complexe juridische informatie vertalen naar een begrijpelijk verhaal. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf je rustig en houd je oog voor zowel de juridische kaders als de mensen die bij een besluit betrokken zijn. Je zoekt actief de samenwerking en durft een onafhankelijk advies te geven. Dankzij jouw politieke en bestuurlijke sensitiviteit weet je wat er speelt en kies je de juiste aanpak en toon. Je denkt in oplossingen, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer actie nodig is. Daarnaast neem je het volgende mee: – Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid. – Je hebt ruime ervaring als bestuursrechtjurist bij een gemeente of andere overheidsorganisatie. – Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met bezwaarprocedures. – Je beschikt over actuele kennis van het bestuursrecht en relevante wet- en regelgeving. – Je bent sterk in het voeren van gesprekken en het geven van juridisch advies. – Je kunt complexe belangen afwegen en jouw oordeel helder onderbouwen. – Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. – Je neemt initiatief en werkt gericht aan concrete oplossingen. – Je bent verbindend en werkt gemakkelijk samen met collega’s, inwoners en externe partijen. – Je schrijft helder, zorgvuldig en in begrijpelijke taal. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je gaat aan de slag binnen het team Juridische Zaken. Binnen dit team werken juridisch adviseurs en medewerkers met verschillende specialisaties. Een deel van de juristen richt zich specifiek op bezwaarschriften. Daarnaast werken er collega’s aan juridisch advies, de Wet open overheid, schadeclaims en administratieve ondersteuning. Je staat er dus niet alleen voor. Je bespreekt dossiers, deelt kennis en gebruikt de verschillende expertises binnen het team. Ook werk je veel samen met juristen, beleidsadviseurs en andere professionals uit de organisatie. Zo komen juridische kwaliteit, uitvoerbaarheid en de dagelijkse praktijk bij elkaar. Breda werkt aan grote maatschappelijke vraagstukken. Denk aan wonen, energie, armoede en jeugdzorg. Bij veel van deze onderwerpen is goed juridisch advies onmisbaar. Jij helpt collega’s om zorgvuldig te handelen en besluiten helder te motiveren. Daarmee draag je niet alleen bij aan een goed juridisch proces, maar ook aan het vertrouwen van inwoners in de gemeente. Binnen het team krijg je ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. We werken betrokken samen, spreken elkaar aan op kwaliteit en houden het gezamenlijke resultaat voor ogen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Rechten. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als jurist en met de behandeling van bezwaarschriften. Dit moet blijken uit het cv. – Uw kandidaat heeft kennis van het Omgevingsrecht (Wabo), Handhaving, APV, Opiumwet, Woo. Dit moet blijken uit het cv. – Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. – De referentie bevat ten minste: – de naam van de organisatie; – de naam en functie van de contactpersoon; – contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Nederlands Recht. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten) – Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als jurist en met de behandeling van bezwaarschriften. Dit moet blijken uit het cv. (maximaal 10 Punten) – Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als bestuursrechtjurist bij een gemeente of andere overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv. (maximaal 10 Punten) – Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. (maximaal 10 Punten) Competenties – Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden – Je bent accuraat – Je bent analytisch en zelfstandig werkend – Je bent sterk in het voeren van gesprekken en het geven van juridisch advies. – Je kunt complexe belangen afwegen en jouw oordeel helder onderbouwen. – Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. – Je neemt initiatief en werkt gericht aan concrete oplossingen. – Je bent verbindend en werkt gemakkelijk samen met collega’s, inwoners en externe partijen. – Je schrijft helder, zorgvuldig en in begrijpelijke taal.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: woensdag 11 en donderdag 12 november

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch Adviseur Bezwaarschriften

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!