Juridische Ondersteuning Grondgebruik en Zakelijk Recht

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Juridische Ondersteuning Grondgebruik en Zakelijk Recht

In het kort: Je gaat juridische dossiers over grondgebruik en zakelijke rechten zelfstandig behandelen, inwoners en bedrijven begeleiden, risico’s signaleren, adviseren over eigendom en verjaring en zorgen voor correcte administratieve vastlegging en afstemming met betrokkenen. Functiebeschrijving: Juridisch Medewerker / Adviseur Grondgebruik en Zakelijk Recht Wij zoeken juridische ondersteuning op het gebied van vraagstukken over grondgebruik, oneigenlijk gebruik van gemeentegrond en zakelijk recht. Ter ondersteuning van deze werkzaamheden zoeken wij een juridisch medewerker/adviseur die zelfstandig juridische dossiers kan behandelen en inwoners kan begeleiden bij uiteenlopende grondzaken. Kandidaat (bureau) ondersteunt de gemeente bij het legaliseren, reguleren en beëindigen van situaties van oneigenlijk grondgebruik. Daarnaast levert kandidaat een bijdrage aan het vestigen, wijzigen en beëindigen van zakelijke rechten en het behandelen van overige juridisch-administratieve vraagstukken binnen het vakgebied grondzaken. De kandidaat onderhoudt contact met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Behandelen van dossiers rondom oneigenlijk gebruik van gemeentegrond; – Inventariseren en beoordelen van grondgebruikssituaties; – Voeren van gesprekken met inwoners over legalisatie, verkoop, verhuur of beëindiging van grondgebruik; – Opstellen van juridische correspondentie, bewonersbrieven en adviezen; – Adviseren over eigendomsvraagstukken, verjaring en grondgebruik; – Begeleiden van procedures rondom verkoop, verhuur en ingebruikgeving van gemeentegrond; – Ondersteunen bij het vestigen, wijzigen en beëindigen van zakelijke rechten zoals erfdienstbaarheden, opstalrechten en recht van overpad; – Afstemmen met interne vak- afdelingen en externe belanghebbenden; – Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging van dossiers en gemaakte afspraken; – Signaleren van risico’s en adviseren over passende juridische oplossingen. Dit zijn wij: Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema’s.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat heeft een afgeronde HBO juridische opleiding. – Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. (2 Punten) – Aantoonbare kennis van grondzaken, grondgebruik en/of vastgoedvraagstukken – Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Burgerlijk Wetboek, verjaring en zakelijke rechten en heeft ervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring binnen gemeentes (0-1 jaar (0 Punten); 1-3 jaar (2 Punten); 3-5 jaar (4 Punten); 5+ jaar (6 Punten)) – Aantoonbare kennis van grondzaken, grondgebruik en/of vastgoedvraagstukken (junior/medior minimaal 1 jaar ervaring, medior/senior minimaal 3 jaar ervaring) (0-1 jaar (0 Punten); 1-3 jaar (2 Punten); 3-5 jaar (4 Punten); 5+ jaar (5 Punten)) – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en andere belanghebbenden over grondgebruikssituaties. Geef een voorbeeld van een situatie waarin de kandidaat deze gespreken meermaals heeft gevoerd. – Kandidaat heeft ervaring oneigenlijk grondgebruik of snippergroenprojecten en de gemeentelijke processen en besluitvorming die daarbij worden toegepast. Geef een voorbeeld waaruit dit blijkt. – Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van juridische adviezen binnen het fysieke domein en het vestigen en beheren van zakelijke rechten. Daarnaast heeft kandidaat ervaring met de behandeling van bestuurlijk sensitieve dossiers binnen een gemeentelijke omgeving. Geef hierbij een voorbeeld van een complexe dossiers die behandelt zijn en hoe deze zijn opgepakt. Competenties – De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek. – Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid; – Klant- en kwaliteitsgerichte werkhouding; – Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); – Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen – Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief. (Onvoldoende (0 Punten); Matig (5 Punten); Voldoende (10 Punten); Goed (15 Punten); Uitstekend (20 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden tot uiterlijk 31-12-2028 Gespreksdatum: 02/09/2026 en 03/09/2026 in de ochtend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridische Ondersteuning Grondgebruik en Zakelijk Recht

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!