Juridisch adviseur bezwarencommissie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Juridisch adviseur bezwarencommissie

In het kort: Je gaat als juridisch adviseur en secretaris bezwarencommissie bezwaarschriften inhoudelijk behandelen, hoorzittingen voorbereiden en bijwonen en juridisch onderbouwde adviezen opstellen voor het bestuursorgaan, in nauwe samenwerking met juridisch medewerkers. Functiebeschrijving Juridisch adviseur bezwarencommissie Ga jij integer te werk en ben jij in staat om juridisch advies te geven op basis van een onafhankelijk oordeel? Zorg jij ervoor dat ieder advies aan de gestelde kwaliteitsnorm(en) voldoet? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw werk In de functie van juridisch adviseur bezwarencommissie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke behandeling van bezwaarschriften. Hierin vervul je de rol van secretaris voor de onafhankelijke vaste commissie van advies voor de bezwaarschriften (Vcab). Als secretaris bereid je, in afstemming met de commissieleden, de hoorzittingen voor. Tijdens de hoorzittingen treed je op als secretaris en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van juridisch goed onderbouwde adviezen aan het bestuursorgaan. De functie kent een grote mate van zelfstandigheid, waarbij je veelal solistisch opereert. Tegelijkertijd werk je nauw samen met twee juridisch medewerkers die ondersteuning bieden bij de administratieve en procedurele afhandeling van bezwaarschriften. Hierdoor kun jij je richten op de juridische inhoud. Over jou Als juridisch adviseur bezwarencommissie zorg jij voor de ideale combinatie tussen flexibiliteit en resultaatgerichtheid. Vanwege de verschillende situaties weet jij je snel aan te passen, zonder het eindresultaat uit het oog te verliezen. Hierbij maak jij optimaal gebruik van jouw analytische vermogen, overtuigingskracht en sterke argumentatie. Uiteraard is een sterke communicatie in woord en geschrift voor deze functie een harde eis. Over ons Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 550 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. – De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. – Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: -Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden : 1,4, -Functieaspecten : 11,12,41 – Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week (20-26) zoals in de aanvraag wordt aangegeven. – Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst. – Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant. – Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente werkervaring als secretaris voor de bezwaarschriftencommissie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat beschikt over een eigen telefoon. – Kandidaat is beschikbaar op de vaste vergaderdagen van de Vcab, namelijk maandag en donderdag. – Kandidaat beschikt over actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet. Dit moet blijken uit het CV. – Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo-opleiding, in een relevante richting zoals Rechten. Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht is een pré; – Minimaal 2 jaar werkervaring als secretaris binnen een politiek-bestuurlijke omgeving – Zelfstandig in staat om bezwaarschriften te behandelen op het gebied van het ruimtelijk bestuursrecht (Omgevingswet/ VTH en Verkeer) en het sociaal domein (Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet) – Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet – Beschikbaarheid op de vergaderdagen van de Vaste Commissie van Advies voor de Bezwaarschriften (Vcab), te weten maandag en donderdag. – Affiniteit met digitale ontwikkelingen en de inzet van slimme hulpmiddelen, zoals Microsoft Copilot, om werkzaamheden efficiënter, effectiever en gemakkelijker uit te voeren, is een pre

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft meer dan de twee jaar gevraagde ervaring als secretaris voor de bezwaarschriftencommissie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het CV. (2-5 Punten afhankelijk van keuzeoptie) – Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaarschriften in het ruimtelijk bestuursrecht ( Omgevingswet, VTH, verkeer) en/of het sociaal domein (Participatiewet, Wmo en Jeugdwet). Dit moet blijken uit het CV. (0-4 Punten afhankelijk van keuzeoptie) – Kandidaat beschikt over mediationvaardigheden. Dit moet blijken uit het CV. (Ja 2 Punten / Nee 0 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met het werken met Djuma (zaaksysteem). Dit moet blijken uit het CV. (Ja 1 Punten / Nee 0 Punten) – Kandidaat is voor het volgende aantal uren beschikbaar. Dit moet blijken uit het CV. (20 uur 0 Punten, 22 uur 1 Punten, 24 uur 2 Punten, 26 uur 3 Punten) – Kandidaat heeft een afgronde rechtenopleiding op WO-niveau. Dit moet blijken uit het CV. (ja 2 Punten / nee 0 Punten) – Ben je in het bezit van mediationvaardigheden? Dan is dat een pre. – Affiniteit met digitale ontwikkelingen en de inzet van slimme hulpmiddelen, zoals Microsoft Copilot, om werkzaamheden efficiënter, effectiever en gemakkelijker uit te voeren, is een pre Competenties – Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten) – Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten) – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit en bewaakt in de advisering een onafhankelijk oordeel. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten) – Kandidaat beschikt over sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en kan een besluit duidelijk juridisch onderbouwen. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten) – Kandidaat toont zelfstandigheid en een scherp kwaliteitsbewustzijn bij het opstellen van juridisch goed onderbouwde adviezen. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend 3 Punten, Goed 2 Punten, Matig 0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch adviseur bezwarencommissie

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!