In het kort: Je gaat Woo-verzoeken en bestuursrechtelijke vraagstukken zelfstandig behandelen, besluiten en adviezen opstellen, bezwaar- en beroepsprocedures ondersteunen en procesverbeteringen voorstellen om de Woo-afhandeling en juridische kwaliteit binnen de organisatie te professionaliseren.
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord werken ongeveer 250 bevlogen mensen aan het opstellen van adviezen en de uitvoering van milieu- en natuurtaken voor zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland een belangrijke opdrachtgever. Ons werkterrein bestrijkt thema’s zoals natuurbehoud, biodiversiteit, klimaat, bodemkwaliteit, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest, externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
De OD NHN behandelt namens haar opdrachtgevers uiteenlopende juridische vraagstukken. Daarbij spelen transparantie, zorgvuldige besluitvorming en tijdige afhandeling van verzoeken op grond van de Wet open overheid een steeds grotere rol. Woo-verzoeken raken regelmatig aan bestuurlijk gevoelige dossiers, omvangrijke documentenstromen en de samenwerking tussen de OD NHN, gemeenten en provincie.
Opdrachtomschrijving
De OD NHN zoekt een ervaren juridisch adviseur bestuursrecht/Woo voor een tijdelijke opdracht. De opdracht ziet op het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken en het versterken van de juridische kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid van de Woo-afhandeling binnen de organisatie.
De opdrachtnemer levert zelfstandig juridische producten op, waaronder conceptbesluiten, juridische adviezen, zienswijzebeoordelingen, inventarisaties, weigeringsgrondanalyses en procesadviezen. Daarbij wordt rekening gehouden met de bestuurlijke context waarin de OD NHN werkt voor meerdere opdrachtgevers.
De opdracht heeft een tijdelijk en resultaatgericht karakter. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij of zij zelfstandig richting geeft aan de juridische behandeling van Woo-dossiers, tijdig signaleert waar bestuurlijke of juridische risico’s ontstaan en concrete verbetervoorstellen doet voor de verdere professionalisering van de Woo-afhandeling.
De opdracht omvat
– Het zelfstandig juridisch behandelen van Woo-verzoeken, waaronder omvangrijke en/of bestuurlijk gevoelige verzoeken.
– Het opstellen en juridisch toetsen van conceptbesluiten op grond van de Wet open overheid.
– Het beoordelen van documenten aan de hand van de toepasselijke openbaarmakingsgronden en uitzonderingsgronden.
– Het adviseren over processtappen, termijnen, zienswijzen van derden-belanghebbenden en afstemming met opdrachtgevers.
– Het juridisch adviseren over samenloop met onder meer de Awb, AVG, Archiefwet en relevante bijzondere wetgeving.
– Het leveren van procesadvies bij bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit Woo-besluiten.
– Het signaleren van knelpunten in de huidige Woo-afhandeling en het doen van concrete voorstellen voor verbetering van werkwijzen, formats en interne afstemming.
– Het waar nodig inhoudelijk afstemmen met betrokken medewerkers, documenthouders, juristen, bestuursadviseurs en opdrachtgevers.
De opdrachtnemer maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen juridische expertise op het gebied van de Wet open overheid, bestuursrecht en bestuurlijke besluitvorming. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de opgeleverde producten.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in juridische richting.
– Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van Woo- of Wob-verzoeken.
– Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures of bestuurlijke besluitvorming.
– Aantoonbare werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke, provinciale, omgevingsdienst- of vergelijkbare overheidscontext.
– Aantoonbare werkervaring met het combineren van juridische kwaliteit met praktische procesverbetering, benoem concrete voorbeelden in het CV.
– Aantoonbare werkervaring met Wet open overheid en/ of Wet openbaarheid van bestuur binnen een overheidsorganisatie, benoem duidelijk wat de rol van de kandidaat is geweest; (15 punten)
– Aantoonbare werkervaring met adviseren over samenloop met onder meer de Awb, AVG, Archiefwet en relevante bijzondere wetgeving; (10 punten)
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en bestuurlijke besluitvorming; (25 punten)
– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitsverbetering, procesverbetering of het opstellen van werkinstructies/formats; (20 punten)
– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bestuursrecht/Woo (30 punten).
Competenties
– Nauwkeurig;
– Zelfstandig werken;
– Plannen en organiseren;
– Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
– Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit
