Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket

In het kort: Je gaat als junior Wmo-consulent inwoners te woord staan, hun hulpvragen verhelderen, adviseren over Wmo en Participatiewet, doorverwijzen, eenvoudige Wmo-meldingen afhandelen en alle mutaties en beschikkingen zorgvuldig administratief verwerken. Organisatie De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit. Het sociaal team van de Vijfheerenlanden, waar het Sociaal Loket onder valt, is een 0-100 team. De professionals zijn er dus voor inwoners van álle leeftijden. In het team werken mensen in uiteenlopende de functies zoals: jeugdprofessionals, GGZ Specialisten, EropAf, (school) -maatschappelijk werkers, Consulenten Leerlingenvervoer, trajectbegeleiders, Wmo Consulenten en natuurlijk de professionals van het sociaal loket. Opdracht De gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar een junior-Wmo consulent. In deze opdracht adviseer en informeer je inwoners die zich melden met een ondersteuningsvraag. Als junior Wmo-Consulent bij het Sociaal Loket ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Vijfheerenlanden met vragen over zorg, ondersteuning en meedoen in de samenleving. Je luistert, analyseert en denkt samen met de inwoner mee over passende oplossingen. Daarbij kijk je nadrukkelijk naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk, het voorliggende veld of andere passende oplossingen voordat zwaardere ondersteuning wordt ingezet. Het Sociaal Loket hoort bij de afdeling Sociaal Team, Domein Samenleving. Daarnaast zal je in de middag mutatie verwerken en ondersteunen bij eenvoudige Wmo-meldingen, zoals huishoudelijke ondersteuning en CVV. Belangrijkste taken: – Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen binnen netwerk en voorliggend veld; – Beantwoorden van (hulp) vragen van inwoners via de telefoon en e-mail; – Informeren en adviseren over Wmo, Participatiewet en preventieve ondersteuning, gehandicaptenparkeerkaarten en Leerlingenvervoer; – Doorverwijzen naar interne collega’s of zorgaanbieders; – Zorgvuldige administratieve vastlegging; – Ondersteunen bij eenvoudige Wmo-melding; – Verwerken van mutaties en (concept)beschikkingen; – Afstemming met collega’s en externe partners.

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening; – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent WMO bij een gemeente, benoem dit duidelijk in het CV; – Aantoonbare werkervaring met het stellen van Wmo-indicaties op het gebied van huishoudelijke ondersteuning en CVV. – Aantoonbare werkervaring met klantcontact binnen het sociaal domein; – Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren; – Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer, benoem dit duidelijk in het CV. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Paramedisch, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening; (10 punten) – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opmaken van Wmo-beschikkingen voor de gevraagde voorzieningen HO en CVV; (35 punten) – Aantoonbare afgeronde cursus/training m.b.t. wet- en regelgeving van Wmo, ZVW, WLZ, en Jeugdwet; (20 punten) – Aantoonbare werkervaring met applicatie Gidso en het zaaksysteem; (15 punten) – Aantoonbare afgeronde cursus/training communicatievaardigheden bij klantcontact. (20 punten) Competenties – Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; – Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor detail; – Jouw competentie Luisteren is uitstekend ontwikkeld; – Samenwerken en goed Verantwoordelijkheidsgevoel; – Zelfstandig kunnen werken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 14/07/2026 tussen 13:00 uur tot 14:00 uur en 16:00 uur tot 17:00 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Vijfheerenlanden is gelegen in de provincie Utrecht en telt ongeveer 56.000 inwoners. De gemeente bestaat uit meerdere dorpskernen, waaronder Leerdam, Vianen en Zederik. Vijfheerenlanden staat bekend om zijn mooie natuur en waterrijke omgeving. Een bezoek aan de Linge, de diverse wandel- en fietsroutes en de karakteristieke polderlandschappen zijn kenmerkend voor de gemeente. Vijfheerenlanden hecht veel waarde aan de betrokkenheid van de inwoners en vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol in de gemeenschap. De gemeente stimuleert deze betrokkenheid en streeft ernaar dat inwoners prettig kunnen wonen en werken in een groene en inspirerende omgeving.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Junior Wmo Consulent voor het Sociaal Loket

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!