Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling – Cortelande

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling – Cortelande

In het kort: Je gaat communicatie rondom gebiedsontwikkeling Cortelande ondersteunen door teksten te schrijven, bijeenkomsten te organiseren, online kanalen te beheren, vragen van de omgeving te beantwoorden en nauw samen te werken met projectleiders en communicatiecollega’s. Functiebeschrijving: Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling – Cortelande Organisatie Gemeente Zuidplas Locatie Nieuwerkerk aan den IJssel Opdrachtomschrijving Voor de gebiedsontwikkeling Cortelande is de Gemeente Zuidplas op zoek naar een Junior Communicatiemedewerker. Cortelande wordt het nieuwste dorp van de gemeente Zuidplas. De komende jaren wordt gewerkt aan de ontwikkeling van circa 8.000 woningen, voorzieningen, bedrijventerreinen, natuur en recreatie. Deze omvangrijke gebiedsontwikkeling vraagt om heldere en toegankelijke communicatie richting bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Als Junior Communicatiemedewerker ondersteun je de communicatie rondom verschillende projecten binnen Cortelande. Je combineert schrijven en organiseren met het onderhouden van contact met de omgeving. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur en projectleiders en krijgt daarbij de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een omvangrijke gebiedsontwikkeling. Werkzaamheden Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met: – Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen, webteksten en socialmediacontent – Organiseren en ondersteunen van bewoners-, informatie- en participatiebijeenkomsten – Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten van het Kennisnetwerk Cortelande (KNC) – Ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken – Beheren en actualiseren van projectpagina’s op de gemeentelijke website – Beheren van projectmailboxen en verwerken van vragen en reacties vanuit de omgeving – Voorbereiden van communicatiemomenten en bewaken van planningen – Afstemmen met projectleiders, vakcollega’s, aannemers, ontwikkelaars en communicatiecollega’s – Ondersteunen bij communicatie rondom BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie) – Signaleren van communicatiekansen en meedenken over het verbeteren van communicatiemiddelen – Ondersteunen van de senior communicatieadviseur bij uiteenlopende communicatievraagstukken Soft skills Voor deze opdracht zoeken we een communicatieve en proactieve professional die energie krijgt van schrijven, organiseren en samenwerken. Je bent nieuwsgierig, pakt werkzaamheden zelfstandig op en weet wanneer het nodig is om af te stemmen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen en vindt het leuk om midden in een omvangrijk project te staan. Daarbij werk je zorgvuldig en heb je gevoel voor de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin een gemeente opereert. Omdat je veel samenwerkt met verschillende disciplines, is het belangrijk dat je makkelijk contact maakt, duidelijk communiceert en niet afwachtend bent. Je staat open voor feedback en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen. Werkomgeving Je werkt binnen het projectteam van Cortelande. Het team werkt op maandag, woensdag en donderdag gezamenlijk vanuit het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel. Aanwezigheid op deze dagen is belangrijk voor de samenwerking, afstemming en begeleiding binnen het team. Voor deze opdracht geldt een inzet van 16 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding wanneer de werkzaamheden daarom vragen. Zuidplas heeft een BYOD

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina’s. – Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp’er is. – Voor deze aanvraag is de maximale keten Opdrachtgever-Circle8-Leverancier, doorleen inhuur is niet mogelijk. – Hierbij bevestig ik dat de Opdrachtuitvoerder bij ons in loondienst is. – Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie of een vergelijkbare opleiding; – 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen communicatie. Gemeentelijke ervaring is een zeer grote Pré! – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; – Ervaring met het schrijven van heldere, doelgroepgerichte en toegankelijke teksten; – Je bent in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en tegelijkertijd actief samen te werken met collega’s en andere betrokkenen; – Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en deadlines.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Affiniteit met gebiedsontwikkeling, participatie of de fysieke leefomgeving; – Ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving; – Ervaring met communicatie rondom projecten, werkzaamheden of participatietrajecten; – Kennis van of ervaring met BLVC-communicatie. Competenties – Communicatief – Proactief – Nieuwsgierig – Zelfstandig – Samenwerkingsgericht – Flexibel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen – Zorgvuldig – Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context – Makkelijk contact maken – Duidelijk communiceren – Niet afwachtend – Openstaan voor feedback – Leergierig / gericht op ontwikkeling

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Eerste gesprekken 10-9 10:30/12:30. Tweede gesprekken 17-9 om 15:00.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling – Cortelande

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!