Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie

In het kort: Je gaat als junior adviseur bijdragen aan de ontwikkeling van programmalijnen voor warmte en energiebesparing, kennisdeling en samenwerking in de regio versterken en de procesmanager warmte/energiebesparing inhoudelijk en organisatorisch ondersteunen. Opdrachtomschrijving Het team energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven (MRE) is op zoek naar een junior adviseur (2-3 jaar werkervaring; HBO/WO-niveau). Als junior adviseur draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de programmalijnen warmte en energiebesparing van het regionale programma energietransitie. Je richt je met name op het verbinden en versterken van kennis en samenwerking in de regio. Hierbij heb je een ondersteunende rol, én de rol van sparringpartner, voor de procesmanager warmte/energiebesparing. Zie voor meer informatie over de samenwerking en de inhoud van het regionale programma energietransitie ook www.energieregiomre.nl Kandidaatomschrijving De kandidaat heeft: – Goede organisatorische vaardigheden. – Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Ervaring of affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten of het faciliteren van kennisdeling. – Een pro-actieve, verbindende werkhouding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken. – Affiniteit met duurzaamheid / energietransitie. – 2 of 3 jaar werkervaring binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden duidelijk naar voren zijn gekomen. – Een afgeronde hbo- of wo- opleiding (bij voorkeur in duurzaamheid, planologie, bestuurskunde, of vergelijkbaar).

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Afgeronde HBO of WO-opleiding – Mogelijkheid om de kandidaat zonder additionele kosten in dienst te laten treden bij de MRE – Indien MRE niet tevreden is over de kandidaat, de optie om kosteloos het contract te kunnen ontbinden (opzegtermijn van één maand) – We vragen 2-3 jaar relevante werkervaring (minimaal): binnen de overheid of in een functie waar bovenstaande vaardigheden goed naar boven zijn gekomen. Weging: 20 %

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring waaruit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden blijkt. Weging: 15 % Competenties – Goede organisatorische vaardigheden. – Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Ervaring of affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten of het faciliteren van kennisdeling. – Een pro-actieve, verbindende werkhouding en het vermogen om zelfstandig én samen te werken. – Affiniteit met duurzaamheid / energietransitie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden Gespreksdatum: 8 juli (evt. uitloop 9 juli, namiddag)

Over de opdrachtgever

De Metropoolregio Eindhoven is een samenwerkingsverband van 21 gemeenten in Zuidoost-Brabant. De regio heeft ongeveer 750.000 inwoners, waaronder de stad Eindhoven - de vijfde stad van Nederland. De regio wordt gekenmerkt door hightech bedrijven, innovatie en design. Metropoolregio Eindhoven heeft als doel om de economische groei en welvaart in de regio te stimuleren door samen te werken op het gebied van economie, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en cultuur. Ook organiseert de regio evenementen en projecten om de samenwerking tussen gemeenten, bedrijven en kennisinstellingen te bevorderen en de regio internationaal op de kaart te zetten als innovatieve topregio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Junior adviseur energiebesparing/wamtetransitie

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!