Jeugdconsulent GR de Bevelanden

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Jeugdconsulent GR de Bevelanden

In het kort: Je gaat als jeugdconsulent in het lokaal team aanmeldingen coördineren, grondige analyses met gezinnen en kinderen uitvoeren, kortdurende ambulante ondersteuning bieden en samenwerken met partners om passende hulp en sterke dorpen te realiseren. Binnen het Lokaal Team Reimerswaal zoeken we een Jeugdconsulent Toeleiding & Analyse. In deze functie ben je niet alleen jeugdconsulent, maar vervul je ook een belangrijke rol als aanmeldcoördinator binnen de toegang van het lokaal team. Deze functie gaat verder dan een snelle intake of doorverwijzing. Je krijgt de ruimte om écht te onderzoeken wat nodig is en verantwoordelijkheid te nemen in het eerste, belangrijke stuk van ondersteuning. Gemeente Reimerswaal Deuren die altijd openstaan, vrijheid in je werk en professionals met kennis van zaken. Dat is de gemeente Reimerswaal, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 23.000 inwoners van de gemeente. Binnen het Lokaal Team werken verschillende disciplines samen aan één gezamenlijke opdracht: inwoners ondersteunen, de sociale basis versterken en hulp dichtbij organiseren. We werken vanuit de overtuiging: “Zo dichtbij als mogelijk, zo zwaar als nodig.” Samen bouwen we aan sterke, veerkrachtige dorpen waarin kinderen en gezinnen zich gezien, gesteund en veilig voelen. Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is richting een stevig lokaal team, waarin preventie, nabijheid, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Dit sluit aan bij de landelijke beweging naar sterke lokale teams en het toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming. Wij werken vanuit een duidelijke visie: een goede analyse maakt het verschil. Daarom kijken we verder dan alleen de eerste hulpvraag. We onderzoeken samen met inwoners, kinderen en het netwerk wat er echt speelt, waar het vastloopt en wat nodig is om weer verder te kunnen. Dat vraagt tijd, aandacht en professionele nieuwsgierigheid. Je voert meerdere gesprekken, betrekt kinderen actief bij de analyse en kijkt breed naar de leefomgeving van een gezin. Waar mogelijk bied je zelf kortdurende ondersteuning en versterk je het netwerk en de sociale basis. Pas wanneer het nodig is, schakel je aanvullende hulp in. Meer specifiek zijn dit 36 uur per week je taken: – Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor de aanmeldcoördinatie en triage binnen het lokaal team; – Je brengt samen met inwoners, kinderen en het netwerk in beeld waar het vastloopt en wat nodig is. Hierbij voer je een zorgvuldige en methodische analyse uit, met meerdere contactmomenten en kindgesprekken; – Je biedt waar mogelijk zelf kortdurende ambulante ondersteuning en je begeleidt inwoners naar passende ondersteuning wanneer aanvullende hulp nodig is. Je voert ook monitoring- en evaluatiegesprekken wanneer dat nodig is; – Je werkt nauw samen met onderwijs, huisartsen, netwerkpartners en de sociale basis; – Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en inrichting van de toegang en werkwijze van het lokaal team en je draagt bij aan structuur en samenwerking binnen het team, bijvoorbeeld rondom werkafspraken, mailboxbeheer en triageprocessen. Werklocatie Werklocatie: Gemeente Reimerswaal

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– een relevante HBO opleiding; – een SKJ-registratie; – kennis van en ervaring met diverse problematiek binnen de jeugdhulp; – affiniteit met kortdurende ambulante ondersteuning; – bereidheid breed inzetbaar te zijn, zoals richting onderwijs en ambulante ondersteuning of regie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Jeugdconsulent GR de Bevelanden

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!