Jeugd en Gezinshulpverlener 2x

Gemeente Purmerend

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als jeugd- en gezinshulpverlener ouders ondersteunen, krachten en valkuilen zien, motiveren en samen oplossingen vinden. Je bent hulpverlener en procesregisseur ineen, met focus op de veiligheid en behoeften van het kind.

Organisatie De Gemeente Purmerend is volop in ontwikkeling. De afgelopen jaren hebben we succesvol de transitie gemaakt naar een dynamische organisatie met tal van mogelijkheden. Onze focus ligt op de “Purmerendse aanpak”, waarbij onze inwoners centraal staan. Dit betekent dat we bij elke beslissing die we nemen de vraag stellen; hoe draagt dit bij aan het welzijn van de inwoners en bedrijven van Purmerend? We denken in kansen en mogelijkheden en hechten waarde aan creativiteit, een informele benadering en het onderhouden van goede relaties met de omgeving.

Opdracht Als jeugd- en gezinshulpverlener ben je een steunpilaar voor ouders die vastlopen. Je ziet hun sterke punten en zwaktes en weet hen te motiveren om zelf verder te gaan. Voordat je externe instanties inschakelt, kijk je eerst naar wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kunnen bijdragen. Zijn er vrienden of familieleden die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Als er problemen zijn die moeilijk op te lossen lijken, dan ga je samen op zoek naar organisaties die hulp kunnen bieden. Je vervult de rol van hulpverlener en procesbegeleider tegelijkertijd. En als de situatie voor een kind echt (even) onveilig is, neem jij de nodige maatregelen.

Na een grondige analyse onderzoek je de mogelijkheden om aan de hulpvraag te voldoen. Dit wordt samen met de jeugdige of het gezin vastgelegd in een perspectiefplan. Bij complexe en/of specialistische hulpvragen verwijs je door. Het uitgangspunt is dat specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar aanvullend is en van tijdelijke aard. Jij houdt toezicht op de ingezette hulpverlening en bewaakt de kwaliteit van de zorg. We zoeken iemand die van aanpakken weet. Iemand die gedijt in een dynamische werkomgeving en niet bang is om de telefoon op te nemen of op de fiets te stappen om een gezin te bezoeken. Daarnaast maak je deel uit van de bereikbaarheidsdiensten, wat ook een onderdeel van jouw takenpakket is.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Uiterlijk beschikbaar per 14 oktober voor 32 tot 36 uur per week. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie. – Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum). – Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (40 punten). – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten). – De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op