In het kort: Je gaat als interim projectleider de integrale revisie van een ondergrondse parkeergarage voorbereiden, coördineren en realiseren, waarbij je techniek, uitstraling en gebruikersbeleving verbindt en planning, budget, kwaliteit en risico’s bewaakt.
Functiebeschrijving: Interim Projectleider Revisie Ondergrondse Parkeergarage | 16 – 24 uur p/w
Deze functie valt in schaal 11 (CAO Gemeenten)
Opdrachtomschrijving
Voor de integrale revisie en kwaliteitsverbetering van een ondergrondse parkeergarage zoeken wij een ervaren interim projectleider. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie én realisatie van diverse technische, functionele en esthetische deelprojecten. Doel is de parkeergarage toekomstbestendig, veilig en aantrekkelijk te maken voor gebruikers.
De opdracht omvat zowel bouwkundige als belevingsgerichte maatregelen, waarbij aansluiting gezocht wordt bij de centrumvisie en het bijbehorende marketingconcept.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een interim projectleider met aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe bouwkundige renovatie-/ belevingsprojecten. Je beschikt bij voorkeur over kennis van parkeervoorzieningen of vergelijkbare infrastructurele omgevingen en hebt ervaring met integrale projecten waarin techniek, beleving en gebruikerservaring samenkomen.
Affiniteit met of ervaring binnen een bestuurlijke of gemeentelijke context is een pré, evenals het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
De interim projectleider:
– Stuurt de voorbereiding en uitvoering aan van alle deelprojecten;
– Zorgt voor afstemming tussen techniek, uitstraling en gebruikersbeleving;
– Verbindt interne stakeholders (beheer, marketing, beleid) en externe partijen (aannemers, adviseurs);
– Bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s;
– Borgt samenhang tussen lopende projecten en nieuwe initiatieven;
– Zorgt voor heldere communicatie en rapportage richting opdrachtgever én andere stakeholders.
Te realiseren projecten (onder regie van projectleider, met afstemming interne stakeholders en centrumvisie)
– Uitwerking en realisatie van vergroening 3 voetgangers entrees (voortbouwend op reeds gedaan voorwerk)
– Valpoort – Sedumdak met kunst
– Doorontwikkeling bestaand concept
– Positionering als entreebeleving
– Relatie met centrumvisie borgen
Signing
– Ontwikkelen en implementeren van bewegwijzering conform marketingconcept
– Vermindering van zoekverkeer, stroomlijnen voetgangersstromen, focus op verkeersveiligheid
Marketing in parkeergarage
– Vertaling van branding/ concept naar zichtbare elementen en herkenbaarheid
Bouwkundig
– Combineren met bestaande/ reeds voorbereide plannen
– Vloer (Coating – veilig, slijtvast en esthetisch)
– Muren (Schilderwerk – koppeling met kleur-/ belevingsconcept)
Reeds lopende / voorbereide projecten
De projectleider zorgt voor integrale afstemming met onderstaande trajecten:
– Vervangen verlichting
– Aanbrengen nieuwe toplaag op inritten
– Groot onderhoud liften en rolbaanpaden
Resultaat van de opdracht
– Een technisch verbeterde en duurzaam onderhouden parkeergarage;
– Een aantrekkelijke, veilige en herkenbare omgeving voor gebruikers
– Een parkeergarage die aansluit bij de centrumvisie
– Sterke verbetering van de bezoekersbeleving
– Een soepel gerealiseerde uitvoering met minimale overlast
Wij zoeken een daadkrachtige projectleider die resultaatgericht werkt en complexe projecten succesvol weet te realiseren. Je bent omgevingssensitief, begrijpt de belangen van verschillende stakeholders en weet deze op een verbindende manier samen te brengen. Met jouw besluitvaardigheid neem je op het juiste moment de regie en stuur je effectief op voortgang, kwaliteit en resultaat. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, proactief en oplossingsgericht, waardoor je kansen benut en uitdagingen tijdig adresseert. Dankzij je uitstekende onderhandelingsvaardigheden creëer je draagvlak, bouw je duurzame samenwerkingen op en bereik je gedragen afspraken met alle betrokken partijen.
– De kandidaat dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. De VOG dient te worden aangevraagd op basis van de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41.
– Kandidaat heeft aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur heeft de kandidaat een opleiding in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde, Vastgoed of Technische Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit het CV.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van bouwkundige renovatie-, onderhouds- of infrastructurele projecten. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectbeheersing op het gebied van planning, budget, kwaliteit en risico’s. Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe projecten waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn. Dit blijkt uit het CV.
– Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde, Vastgoed of Technische Bedrijfskunde.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van bouw-, renovatie- of infrastructurele projecten.
– Ervaring met het leiden van projecten in een stedelijke omgeving waarbij gebruikers en stakeholders een belangrijke rol spelen.
– Aantoonbare kennis van projectbeheersing op het gebied van planning, budget, kwaliteit en risico’s.
– Ervaring met aanbestedingen en contractmanagement binnen de publieke sector.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouw, veiligheid en duurzaamheid.
– De kandidaat heeft ervaring met renovatie-, revisie- of revitalisatieprojecten van parkeergarages of vergelijkbare publieke/infrastructurele voorzieningen. (10 Punten)
– De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie. (5 Punten)
– De kandidaat heeft ervaring met projecten die tijdens de uitvoering operationeel moesten blijven en waarbij overlast voor gebruikers moest worden beperkt. (5 Punten)
– Ervaring met renovatie- of revitalisatieprojecten van parkeergarages.
– Ervaring met projecten waarbij de exploitatie tijdens de uitvoering (gedeeltelijk) doorgang moest vinden.
– Kennis van duurzame oplossingen voor parkeervoorzieningen, zoals energiezuinige installaties, circulair bouwen en klimaatadaptatie.
– Ervaring met omgevingsmanagement en het beperken van hinder voor bezoekers, ondernemers en bewoners.
– Aantoonbare ervaring met projecten die bijdragen aan centrumontwikkeling of gebiedsontwikkeling.
– Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
– Certificeringen zoals IPMA-D/C, PRINCE2 Practitioner of vergelijkbaar.
– Affiniteit met klantbeleving, hospitality en het creëren van aantrekkelijke publieke voorzieningen.
Competenties
– Daadkrachtig
– Resultaatgericht
– Omgevingssensitief
– Verbindend
– Besluitvaardig
– Organisatorisch sterk
– Proactief
– Oplossingsgericht
– Sterke communicatieve vaardigheden
– Onderhandelingsvaardig
– Samenwerkingsgericht
– Past Binnen het team
Optie tot verlenging: Ja, de opdracht kan eventueel worden verlengd
Gespreksdatum: Onbekend
