Interim manager teams waterketen

In het kort: Je gaat als interim leidinggevende drie technische teams in de waterketen aansturen, de organisatiestructuur analyseren en herinrichten, verandertrajecten begeleiden en werving en selectie van toekomstige teammanagers opzetten en uitvoeren. Opdracht omschrijving Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: – Beheer Waterketen (16 fte) – Elektro (12 fte) – Werktuigbouw (22 fte) Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geeft de opdrachtnemer uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers. De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving. Verantwoordelijkheden De interim manager: – Geeft tijdelijk leiding aan de drie teams binnen de afdeling Waterketen. – Adviseert over de optimale teamindeling en organisatiestructuur voor deze teams binnen de afdeling Waterketen. – Brengt hierover advies uit aan het managementteam (MT), de directie en de ondernemingsraad (OR). – Geeft vorm aan en begeleidt de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur. – Richt het wervings- en selectieproces in voor de vaste teammanagers van de (nieuw te vormen) teams en begeleidt de uitvoering daarvan.