Interim bestuursondersteuner burgemeester & kabinetszaken

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Interim bestuursondersteuner burgemeester & kabinetszaken

In het kort: Je gaat de burgemeester professioneel ondersteunen met complex agendabeheer, kabinetszaken en ceremoniële activiteiten, vooruitdenken en afstemmen met betrokkenen, en processen en werkinstructies voor optimale bestuursondersteuning uitwerken. Opdrachtgever De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken! Opdracht De gemeente Winterswijk zoekt een ervaren interim bestuursondersteuner die de burgemeester gedurende een periode van zes maanden professioneel en zelfstandig ondersteunt. De opdracht is voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens zes maanden. Je opereert dicht op de burgemeester en zorgt ervoor dat zij zich kan richten op haar bestuurlijke en representatieve rol. Daarbij ligt het accent op regie op de agenda en kabinetszaken, waaronder de zorgvuldige voorbereiding van ceremoniële en representatieve taken. De opdracht Als interim bestuursondersteuner ben je de professionele rechterhand van de burgemeester. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat afspraken niet alleen goed gepland zijn, maar ook goed voorbereid worden. Je begrijpt dat een agenda van een burgemeester meer is dan een planning: belangen, prioriteiten, reistijd, voorbereiding en bestuurlijke of maatschappelijke context moeten bij elkaar komen. Agendabeheer vormt daarom een belangrijk zwaartepunt. Je beheert en coördineert de complexe agenda van de burgemeester, stelt prioriteiten en schakelt soepel wanneer omstandigheden veranderen. Je anticipeert op wat nodig is en zorgt ervoor dat de burgemeester weet waar zij moet zijn, wat er van haar wordt verwacht en wat zij nodig heeft om haar rol goed te vervullen. Complex agendabeheer, vooruitdenken en het organiseren van overleggen, werkbezoeken en representatieve activiteiten zijn expliciete onderdelen van de bestaande functie. Het tweede zwaartepunt is kabinetszaken en de voorbereiding van ceremoniële taken. Je organiseert en bereidt representatieve en protocollaire aangelegenheden zorgvuldig voor. Je zorgt dat inhoud, planning, protocol en praktische uitvoering op elkaar aansluiten, zodat de burgemeester goed voorbereid haar ceremoniële en representatieve taken kan vervullen. Wat ga je concreet doen? – Regie voeren op en zorgvuldig beheren van de complexe agenda van de burgemeester; – Prioriteren van afspraken en bewaken van een logische en werkbare planning; – Vooruitkijken, knelpunten signaleren en anticiperen op wijzigingen; – Voorbereiden en organiseren van werkbezoeken en representatieve activiteiten; – Verzorgen en coördineren van kabinetszaken; – Zorgen dat de burgemeester tijdig beschikt over de informatie en voorbereiding die zij voor afspraken en representatieve activiteiten nodig heeft; – Afstemmen met interne en externe contacten rond afspraken en activiteiten; – Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke en bestuurlijk gevoelige informatie; – Het uitwerken van lopende processen; – Het opleveren van werkinstructies van de processen. Kort gezegd: we zoeken geen klassieke secretaresse, maar een stevige bestuursondersteuner die regie voert, vooruitdenkt en ervoor zorgt dat de burgemeester op het juiste moment, op de juiste plek en goed voorbereid haar rol kan vervullen. De opdracht bestaat uit – Een betrouwbare, voorpelbare en professioneel georganiseerde ondersteuning van de burgemeester; – Het uitwerken van de processen voor een optimale ondersteuning van de burgemeester; – Het uitwerken van de processen voor de taken vanuit Kabinetszaken; – Het uitwerken van werkbare werkinstructie voor werkzaamheden die horen bij de ondersteuning burgemeester en Kabinetszaken. Resultaat Na zes maanden staat er een betrouwbare, voorspelbare en professioneel georganiseerde ondersteuning van de burgemeester. De agenda is onder controle, afspraken zijn tijdig en zorgvuldig voorbereid en kabinetszaken en ceremoniële activiteiten verlopen zorgvuldig. De burgemeester kan erop vertrouwen dat er vooruit wordt gedacht, dat details kloppen en dat gevoelige zaken met de vereiste discretie worden behandeld. – Na 6 maanden zijn de processen voor een optimale ondersteuning van de burgemeester uitgewerkt; – Na 6 maanden zijn de processen voor de uitwerking van de taken die horen bij Kabinetszaken uitgewerkt en opgeleverd; – Na 6 maanden zijn werkbare werkinstructies opgeleverd. Randvoorwaarden – De interim bestuursondersteuner werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder direct hiërarchische aansturing; – Voor de juiste uitvoering is het wel van belang dat de interim bestuursondersteuner op locatie werkt. Dit zorgt voor een eindresultaat conform opdracht. – Je werkt daar waar je het beste resultaat behaald. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo -4 niveau; – Aantoonbare werkervaring op het gebied van complex agenda- en bestuurssecretarieel werk. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject; – Aantoonbare werkervaring met het gebruik van MS Teams, Outlook, Ibabs en zaaksystemen. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan; – Aantoonbare werkervaring met en/of affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject; – Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; – Aantoonbar bereid meerdere dagen per week op het gemeentekantoor aanwezig te zijn. Benoem duidelijk in de offerte.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mimimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van complex agenda- en bestuurssecretarieel werk. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van MS Teams, Outlook, Ibabs en zaaksystemen. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten); – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kabinetszaken en protocol. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten); – Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor minimaal 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen (10 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Bestuurlijke en politieke sensitiviteit; – Zeer integer, discreet en betrouwbaar; – Zelfstandig, daadkrachtig en een proactieve werkhouding.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden Gespreksdatum: 25/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

Interim bestuursondersteuner burgemeester & kabinetszaken

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!