Inregelen SAP workflow management

Het Kadaster

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat werken bij het Kadaster en focussen op het vervangen van SAP Workflow management systemen. Je zorgt voor migratie naar nieuwe technologieën en houdt je bezig met specifieke workflow kennis en procesoptimalisatie.

Opdracht omschrijving
Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Algemeen
De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van het Kadaster en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.
Omschrijving project
Binnen kadaster wordt SAP Workflow management nog binnen een groot aantal systemen en applicaties ingezet tbv productiebesturing. SAP WF wordt bij kadaster uit-gefaseerd en vervangen. Dit is een geleidelijk proces waarbij per applicatie en systeem is bepaald wanneer vervanging is voorzien. In iedere situatie worden voor deze vervanging projecten gestart waarbij de inzet van specifieke SAP workflow kennis vereist is. In verband het uit-faseren van SAP WF bij Kadaster wordt kennis en dienstverlening op dit gebied bewust op basis van een opdrachtverstrekking van derden afgenomen.
Opdrachtomschrijving
Project: Vervanging APOS (akteposten systeem)
Omschrijving: SAP software dient vóór eind 2026 vervangen te worden ivm uitfasering SAP en daarvoor zijn mensen nodig die de huidige processen en specifieke workflow functionaliteiten goed kennen en die verstand hebben van onderliggende systemen en techniek (SAP) ivm migratie naar een nieuw te bouwen systeem. Voor dit gedeelte wordt een specialist ingehuurd gezien zijn specifieke kwaliteiten.
Einddatum: Medio 2026
Project: Vertrouwen in meetpost data (ViMD)
Omschrijving: Binnen het Kadaster is behoefte aan betere data voor het LM proces. Hiervoor is het project ViMD gestart. Binnen SAP APOS zullen hiervoor aanpassingen gedaan moeten worden. Hiervoor is LM (APOS) proces kennis nodig en specifieke SAP Workflow kennis. Dit werk wordt bij een specialist belegd.
Einddatum: Medio 2025
Project: Relazen beheer voor PW
Omschrijving: Vanuit Relazen beheer (Mendix applicatie) gaan zgn. dossier statussen doorgegeven worden om APOS PW aan te kunnen sturen. Hiervoor is specifieke proces kennis van APOS PW en SAP workflow benodigd. Dit gedeelte is bij een SAP WF specialist belegd.
Einddatum: Medio 2025
Project: Vervanging Workflow voor Kwaliteitsmetingen (WvK)
Omschrijving: SAP software dient vóór eind 2026 vervangen te worden ivm uitfasering SAP en daarvoor is specifieke kennis nodig van iemand nodig die de huidige processen goed kent en die specialist is in SAP workflow ivm migratie en nieuw te bouwen software. Dit project is voor ODR en verzorgt de 5% Kwaliteitsmeting van OZ3, OZ4, Schepen en Luchtvaartuigen. De migratie en overdracht werkzaamheden worden uitgevoerd door de (Sap) WF specialist
Einddatum: Medio 2026
Belangrijkste technieken, methoden en tools
SAP WF
SAP Abap
SAP Gateway
SAP Odata Services
Verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
Het zelfstandig per kwartaal realiseren van de in het kader van projecten afgesproken features;
Het documenteren van je werk en zorgdragen voor een goede opleveren bij overgang van project- naar beheerfase.
De op te leveren resultaten zijn
Elk kwartaal de met de afgesproken features opleveren, goedgekeurd in de ketentesten;
Goed voorbereide en gedetailleerde stories voor elke sprint;
Een realistische sprintplanning voor elk kwartaal;
Code van goede kwaliteit, geschreven op een manier dat andere ontwikkelaars dit ook begrijpen;

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is beschikbaar vanaf 01-01-2025 tot en met 30-06-2026 voor minimaal 24 uur per week. – U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina’s A4 toe. – Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau. – Minimaal 8 jaar functionele en technische kennis van SAP WF ontwikkelingen in de volle breedte en/of specifiek in de bovengenoemde functionaliteit die bij het Kadaster is geïmplementeerd. – Kennis van- en ervaring met Agile/Scrum werken. – Minimaal Nederlands Taalniveau B2, mondeling en schriftelijk. – Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: – Resultaatgericht; – Helicopterview; – Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; – In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; – Klantgericht; – Proactief en initiatiefrijk; – Teamspeler; – Analytisch vermogen.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beschrijf (max. 400 woorden) welke toegevoegde waarde je hebt gerealiseerd voor opdrachtgevers op het gebied van SAP WF ontwikkelingen (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster. – Beschrijf (max. 400 woorden) hoe u nieuwe ontwikkelingen en innovaties bijhoudt en realiseert binnen het SAP WF domein. Beoordeling: De mate waarin het innovatief gedrag aansluit bij de wensen van het Kadaster.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op