Inkoper Arbodienstverlening

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Inkoper Arbodienstverlening

In het kort: Je gaat als inkoopadviseur een Europese aanbesteding voor arbodienstverlening voorbereiden, begeleiden en afronden, inclusief strategie, documenten, beoordeling, contractering en het opstellen van een raamovereenkomst volgens de Aanbestedingswet. Werving Inkoopadviseur – Aanbesteding Arbodienstverlening | Geschikt voor ZZP’ers Voor Vitens zijn we op zoek naar een ervaren inkoopadviseur voor het uitvoeren van een Europese aanbesteding voor arbodienstverlening. Het gaat om een duidelijk afgebakende, resultaatgerichte opdracht: het voorbereiden, begeleiden en succesvol afronden van deze aanbesteding, inclusief het contracteringsproces en het realiseren van een ondertekende raamovereenkomst. De inkoopadviseur maakt onderdeel uit van het projectteam en vervult vanuit inkoopperspectief een regierol binnen het aanbestedingstraject. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de projectleider van de afdeling Mens & Organisatie, die verantwoordelijk is voor het project. Vanuit de afdeling Inkoop sluit daarnaast een coördinator aan. De coördinator borgt dat de Vitens-aanpak voor aanbesteden wordt gevolgd en dat kennis en ervaring die tijdens het traject worden opgedaan binnen de organisatie worden vastgelegd. Wat ga je doen? De inkoopadviseur: – Voert de regie over het aanbestedingstraject vanuit het vakgebied Inkoop; – Stelt de aanbestedingsstrategie op; – Begeleidt het volledige aanbestedingstraject, van voorbereiding tot en met contractering; – Stelt aanbestedingsdocumenten op; – Begeleidt en ondersteunt het proces rondom de Nota van Inlichtingen; – Coördineert en begeleidt de beoordeling van inschrijvingen; – Adviseert het projectteam over inkoop- en aanbestedingsvraagstukken; – Stelt de raamovereenkomst en bijbehorende contractdocumenten op, waaronder eventuele bijlagen zoals een prijsblad; – Ondersteunt bij eventuele onderhandelingen en de afronding van het contracteringsproces; – Borgt dat het traject voldoet aan de Aanbestedingswet en de interne richtlijnen van Vitens. Aard van de opdracht Het betreft een tijdelijke en resultaatgerichte opdracht gericht op één specifieke aanbesteding. De opdracht kent een duidelijk begin en einde, waarbij het beoogde resultaat bestaat uit een zorgvuldig doorlopen aanbestedingstraject, een rechtmatige gunning en een ondertekende raamovereenkomst met de geselecteerde opdrachtnemer. Hybride werken is mogelijk in afspraak met het team en in verhouding met de opdracht.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen – Ervaring met het aanbesteden van arbodienstverlening is een vereiste – Goede kennis van de Aanbestedingswet – Ervaring met het opstellen van contract- en aanbestedingsdocumentatie – Je beweegt je makkelijk binnen een projectteam en weet stakeholders goed mee te nemen – Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Leverancier is SNA gecertificeerd. Competenties – Je beweegt je makkelijk binnen een projectteam en weet stakeholders goed mee te nemen – Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, indien aanbesteding niet is afgerond of bij vertraging/aanvullende werkzaamheden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inkoper Arbodienstverlening

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!