Inkomensmedewerker

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Inkomensmedewerker

In het kort: Je gaat als ervaren inkomensmedewerker binnen Werk & Inkomen bijstandsuitkeringen en inkomensvoorzieningen beoordelen en afhandelen, rechtmatigheid onderzoeken, fraude signaleren en bijdragen aan verbetering van processen en (digitale) dienstverlening. Organisatie De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. Opdracht Binnen de uitvoering Werk & Inkomen zijn we voor onze bijstandsdienstverlening op zoek naar een ervaren inkomensmedewerker. Je maakt deel uit van een multidisciplinair cluster waarin je nauw samenwerkt met collega’s vanuit verschillende specialisaties. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een rechtmatige en mensgerichte uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen. De opdracht is gericht op het tijdelijk versterken van het cluster door het zelfstandig uitvoeren van inkomenswerkzaamheden, het afhandelen van dossiers en het bijdragen aan kwaliteitsontwikkeling en procesverbetering binnen het team. De interim-inkomensmedewerker: – Onderzoekt en stelt recht, hoogte en duur vast van lopende bijstandsuitkeringen. – Handelt aanvragen af voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag en overige inkomensvoorzieningen. – Controleert inkomenssituaties en verwijst waar nodig door naar schuldhulpverlening of minimaregelingen. – Voert (periodieke) rechtmatigheidsonderzoeken uit en signaleert mogelijke fraude. – Voert heronderzoeken en (telefonische) spreekuren uit. – Draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening en de verbetering van werkprocessen. – Levert input aan multidisciplinaire overleggen binnen het sociaal domein. – Rapporteert helder en tijdig over voortgang en bevindingen.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; – De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering); – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent of inkomensmedewerker bij een gemeente; – Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante inkomensregelingen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan; – Aantoonbare werkervaring Suite4Werk & Inkomen en/of PKO. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. – Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. – Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. – Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. – Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding inkomensconsulent of vergelijkbaar (40 punten); – Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als inkomensconsulent of inkomensmedewerker bij een gemeente (60 punten). Competenties – Rechtmatigheidsbesef – Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid – Klantgerichtheid en empathie – Analytisch vermogen – Samenwerken en verbinden – Plannen en organiseren – Digitale vaardigheid – Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 17/06/2026 van 13:00 uur tot 16:30 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Utrecht. Met ongeveer 64.000 inwoners bestaat Veenendaal uit meerdere wijken en buurten. De gemeente staat bekend om zijn actieve ondernemerschap en levendige centrum. In Veenendaal is er een divers aanbod aan winkels, restaurants en evenementen. Daarnaast hecht de gemeente veel waarde aan duurzaamheid en milieu. Veenendaal stimuleert inwoners en bedrijven om bij te dragen aan een groene en leefbare omgeving.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Inkomensmedewerker

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!