In het kort: Je gaat als senior projectleider de nieuwbouw van een grote afvalwaterzuivering integraal aansturen, ontwerp en uitvoering managen, samenwerken met aannemer en projectteam en zorgen voor succesvolle realisatie en ingebruikname.
1.2 Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
1.3 Omschrijving werkzaamheden
De Opdracht: Voor de nieuwbouw van een grote afvalwaterzuivering zoeken we een realisatiemanager (projectmanager) voor ontwerp en uitvoering. Als realisatiemanager draag je bij aan onze maatschappelijke opgave: schoon water. Dit doe je door met jouw kennis op het gebied van projectmatig werken en de afvalwaterzuivering het ontwerp- en de uitvoeringsproces vanuit een integrale blik en samen met de nog te selecteren aannemer in goede banen te leiden.
Je bent de realisatiemanager voor het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH), het project dat de vervanging van de afvalwaterzuiveringsinstallatie (AWZI) op een nieuwe locatie in Vlaardingen gaat realiseren. Dit project is een Grond-, Weg- en Waterbouw- (GWW-) project en er wordt gewerkt volgens de methode van Integraal Project Management (IPM) in een multidisciplinair projectdirectieteam.
De vijf disciplines binnen dit projectdirectieteam zijn realisatiemanagement, Projectbeheersing, Omgevingsmanagement, Technisch Management en Contractmanagement die elk worden aangestuurd door een manager die onderdeel zijn van de projectdirectie. Het projectdirectieteam wordt aangestuurd door de projectdirecteur.
Stand van zaken binnen project: Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan duurzame oplossingen voor waterbeheer en veiligheid. Binnen het project Waterzuivering Vergulde Hand (WVH) wordt gewerkt aan een toekomstbestendige waterzuivering waarin circulair bouwen, energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit centraal staan.
De huidige AWZI De Groote Lucht in Vlaardingen is een van de vier AWZI’s van Delfland. Begin 2020 is geconstateerd dat deze AWZI op verschillende punten aan het einde van de levensduur is. De ontwerpcapaciteit van de zuivering was bereikt en zonder grootschalige aanpassingen is het niet mogelijk om te voldoen aan de eisen rondom onder andere de kwaliteit van het gezuiverde afvalwater, Arbo, veiligheid en toenemende belasting van de zuivering als gevolg van de toename van het aantal inwoners in het gebied. Hierop is besloten om een verkenning uit te voeren naar de beste optie voor de lange termijn: grootschalige renovatie van de bestaande zuivering of nieuwbouw op een nieuwe locatie. Op basis van deze verkenning koos de verenigde vergadering (VV) in september 2022 voor nieuwbouw.
De nieuwbouw zal plaatsvinden op het bedrijventerrein Vergulde Hand West. Om dat mogelijk te maken heeft de gemeente Vlaardingen op 30 oktober 2025 het omgevingsplan op deze locatie gewijzigd voor de functie AWZI. Voor de nieuwbouw heeft de Verenigde Vergadering (VV) op 10 april 2025 een voorkeursalternatief gekozen: het ‘Modified University of Cape Town’-proces (mUCT) met membranen voor slibscheiding. Daarvoor is een voorlopig ontwerp (VO) opgesteld. Dit ontwerp is de basis voor de kostenraming en op 16 juli 2026 besluit de VV besloten over het ontwerp- en uitvoeringskrediet.
Het bestuur heeft gekozen voor een bepaalde waterzuivering namelijk een MuCT met een membraanbioreactor met slibvergisting. In de aankomende fase is Delfland verantwoordelijk voor het verder uitwerken van het voorlopig ontwerp van de membraanbioreactor in een functioneel ontwerp, welk ontwerp vervolgens na aanbesteding met een uitvoerend aannemer wordt gedetailleerd, gerealiseerd en in bedrijf gesteld. Vervolgens wordt het project opgeleverd en overgedragen naar de lijnorganisatie van Delfland. Voor het project zoekt Delfland een senior projectmanager die in de samenwerking met de uitvoerend aannemer de rol van realisatiemanager gaat vervullen. Als realisatiemanager ben je onderdeel van het projectdirectieteam en de samenwerkende organisatie dat met de uitvoerend aannemer wordt gevormd. Je zorgt ervoor dat de inhoudelijke belangen van Delfland zoals het goed functioneren van de zuivering in de samenwerking wordt geborgd. Daarnaast zorg je ervoor dat het ontwerp van de scope op een doelmatige manier wordt vormgegeven. Dit doe je samen met collega’s vanuit Delfland zoals de manager projectbeheersing en de technisch manager en natuurlijk met de collega’s van de uitvoerend aannemer.
Wat wordt er van jou wordt verwacht binnen het project:
Ter ondersteuning van de projectorganisatie is er behoefte aan een realisatiemanager die werkt binnen de projectorganisatie. Jij draagt ervoor zorg dat:
– Managen van de totstandkoming van producten in de VO+ fase zoals het functioneel ontwerp en globaal in bedrijfstellingsplan van de afvalwaterzuivering en borgen van belangen.
– Managen van de inhoudelijke inbreng vanuit Delfland zoals over de uitwerking van de toe te passen technologieën (procestechnologie) en het borgen van de belangen in de samenwerking met de aannemer.
– Mede managen van de realisatie van de projectscope met de uitvoerend aannemer binnen de afgestemde kaders van tijd en geld.
– Mede managen van het succesvol in bedrijf nemen van de afvalwaterzuivering.
– Mede managen van de oplevering van het gerealiseerde en bedrijf gestelde waterzuivering.
Daarnaast kan de realisatiemanager verantwoordelijk worden voor een aantal projectbrede thema’s en/of deelprojecten, zoals de ontwikkeling van Huisvesting en de energiestrategie.
Het project loopt t/m inbedrijfname van de zuivering in 2033 en is momenteel geraamd op enkele honderden miljoenen aan directe bouwkosten. Er zijn veel (interne en externe) partijen betrokken en de impact op de organisatie van Delfland en de omgeving is groot.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
– Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan. (KO)
– De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de periode van 01 oktober 2026 t/m 31 december 2027 voor 36 uur per week
– Aangetoonde HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring in een IPM rol als senior project-, realisatie- of technisch manager in infrastructuur project vanuit de overheid;
– Ervaring met projecten in de watertechnologie of vergelijkbaar
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van van projecten van tenminste 50 miljoen euro;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-/bestuurlijke omgeving binnen een overheidsinstantie.
– Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:
• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring in een IPM rol als senior project-, realisatie- of technisch manager in infrastructuur project vanuit de overheid;
• Ervaring met projecten in de watertechnologie of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van van projecten van tenminste 50 miljoen euro;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-/bestuurlijke omgeving binnen een overheidsinstantie. Het is ter beoordeling aan Delfland of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1 methodiek, stap 2 beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de vragen daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
– Uit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:
Aangetoonde HBO werk- en denkniveau;
Minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring in een IPM rol als senior project-, realisatie- of technisch manager in infrastructuur project vanuit de overheid;
Ervaring met projecten in de watertechnologie of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager van van projecten van tenminste 50 miljoen euro;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-/bestuurlijke omgeving binnen een overheidsinstantie.
Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde kennis en expertise beschikt.
Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan. (KO)
– Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden:
Communicatieve vaardigheid (2)
Resultaatgerichtheid (3)
Analytisch vermogen (7)
Motiverend vermogen (18)
Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan. (KO)
– Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
• Communicatieve vaardigheid (2)
• Resultaatgerichtheid (3)
• Analytisch vermogen (7)
• Motiverend vermogen (18)
Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, Inschrijver moet daarom in de gevraagde toelichting bij de vraag over Competenties duidelijk beschrijven dat de kandidaat over bovenstaande competenties beschikt en waaruit dit blijkt.
Een toelichting op de bovengenoemde competenties is te vinden in bijlage 6 – Competentiewoordenboek.
– Aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken in projecten met een omvang van minimaal €100 miljoen
Weging 30 %
Ja, meer dan vijf (5) jaar (300 punten)
Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar (180 punten)
Ja, één (1) tot drie (3) jaar (90 punten)
Nee, geen aantoonbare werkervaring (0 punten)
– Aantoonbare werkervaring als coach/leider voor minimaal vier kernteamleden
Weging 30%
Ja, meer dan vijf (5) projecten (300 punten)
Ja, vijf (5) projecten (240 punten)
Ja, vier (4) projecten (180 punten)
Ja, drie (3) projecten (120 punten)
Ja, twee (2) projecten (60 punten)
Ja, één (1) project (30 punten)
Nee, geen aantoonbare ervaring (0 punten)
– Aantoonbare kennis over afvalwaterzuiveringsprojecten en procestechnologie toegepast binnen deze projecten
Weging 30%
Ja, bij minimaal 1 project toegepast (300 punten)
Nee, (0 punten)
Competenties
– Communicatieve vaardigheid (2)
– Resultaatgerichtheid (3)
– Analytisch vermogen (7)
– Motiverend vermogen (18)
Optie tot verlenging: Ja, 5x 6 maanden, tot uiterlijk 31-12-2027
Gespreksdatum: 28/08/2026, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie