Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Informatie Analist BS BKWI

In het kort: Je gaat als informatieanalist veranderingsbehoeften, processen en informatiestromen analyseren, vertalen naar requirements en modellen en zo digitale voorzieningen en proactieve dienstverlening binnen de SUWI-keten verbeteren in samenwerking met diverse ketenpartners. BKWI is op zoek naar een Business informatie-analist BKWI (Bureau Keteninformatisering Werk en Inkomen) draagt met uitstekende digitale gegevensuitwisseling bij aan goede overheidsdienstverlening en sociale zekerheid voor burgers. BKWI zit in het centrum van Utrecht, ongeveer 10 minuten lopen vanaf NS-Station Utrecht Centraal. Als Informatie Analist bij BKWI maak je behoeftes en eisen inzichtelijk van gebruikers en beheerders van bestaande en toekomstige gezamenlijke elektronische voorzieningen SUWI. Je inventariseert en analyseert veranderingsbehoeftes, processen en informatiestromen en vertaalt deze in epics en requirements en een interactiemodel. Hierbij werk je verschillende oplossingsrichtingen uit. Je uitwerking is essentiele input voor de besluotvorming over welke oplossingsrichting we gaan realiseren. Agile/Scrum teams gaan op basis van je uitwerking de user stories opstellen en deze verder verfijnen en realiseren en input voor de beleidsadviseurs als het gaat om standaarden en afspraken. Samen met de andere informatie analisten, productmanagers, relatiebeheerders, architecten, product owners en ontwerpers zorg je ervoor dat er altijd voldoende werk is op het portolio voor de Agile/Scrum teams. Je werkzaamheden en de organisaties (zoals UWV, SVB, gemeenten, VNG, DUO, SBB, ministerie van SZW en BIDN) waarmee je werkt varieren en zijn afhankelijk van het vraagstuk waar je aan werkt. Het gaat zowel over het verbeteren van de bestaande uitvoering en dienstverlening aan burgers of het ontwikkelen van nieuw beleid (beleidsagenda SZW en de digitale overheid). Je gaat onder andere aan de slag met de verdere uitwerking van proactieve dioenstverlening: In opdracht van het ministerie van SZW werken BKWI en BIDN met andere organisaties aan gebundelde proactieve dienstverlening SZW. Dit ter voorbereiding op de mogelijke inwerkingtreding van het wetsvoorstel Wet proactieve dienstverlening SZW en Besluit proactieve dienstverlening SZW. Proactieve dienstverlening is bedoeld om vanuit de overheid meer mensen te bereiken, zodat mensen krijgen waar ze recht op hebben en de dienstverlening via de uitvoering ook wordt verbeterd. Gegevensuitwisseling is daarin een cruciaal instrument. Afgelopen periode stond in het teken van het verkennen van mogelijkheden voor gegevensuitwisseling en het ontwikkelen van een voorstel voor de verdere uitwerking. De komende periode werken we verschillende scenario’s verder uit. Waaronder het ketenproduct: Ondersteunen proactieve dienstverlening door gemeenten, SVB, UWV.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Minimaal HBO werk- en denkniveau. – Minimaal vijf jaar werkervaring als business- of informatie-analist.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar sterke communicatieve vaardigheden en makkelijk samenwerken met uiteenlopende professionals. – Goed kunnen inleven in behoeften van eindgebruikers; verbinden van burger, beleidsmaker en dienstverlener met IT-perspectief. – Kunnen werken met visuele modelleertalen zoals UML. – Sterk in probleemanalyse; zelfstandig relevante informatie verzamelen en ordenen. – Goede schriftelijke communicatie; gestructureerd en begrijpelijk formuleren met concrete voorbeelden. – Resultaatgericht en proactief gericht op het behalen van doelstellingen. Competenties – Klantgerichtheid: Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. – Samenwerken: Actief bijdragen aan gezamenlijke resultaten, ook buiten eigen belang. – Resultaatgerichtheid: Gericht op behalen van resultaten en ingrijpen bij tegenvallende resultaten. – Leervermogen: Nieuwe informatie en ideeën opnemen en effectief toepassen. – Organisatieloyaliteit: Gedrag in lijn brengen met doelen, prioriteiten en cultuur van de organisatie. – Probleemanalyse: Signaleren van problemen, verbanden leggen en relevante informatie selecteren. – Oordeelsvorming: Op basis van feiten en criteria realistische conclusies trekken. – Overtuigingskracht: Anderen overtuigen met passende argumenten en aanpak.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Informatie Analist BS BKWI

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!