Adviseur GGZ MeerMed

In het kort: Je gaat als deelprojectleider binnen MeerMed-GGZ het proces begeleiden voor het ontwikkelen van sectorale registratierichtlijnen, stakeholders verbinden, draagvlak creëren en toewerken naar een breed gedragen, helder gestructureerde richtlijn. Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken! Project Het bovensectorale project MeerMed heeft als hoofddoel om gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan de Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) van een patiënt. Binnen MeerMed zijn diverse sectoren vertegenwoordigd, waaronder de GGZ. Het MeerMed team bestaat uit een projectmanager die samenwerkt met sectorale projectleiders binnen de verschillende zorgsectoren die uitvoering geven aan sectorale plannen. Deze opdracht heeft betrekking op de sector GGZ. Opdrachtomschrijving Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn afspraken gemaakt over het verbeteren van databeschikbaarheid voor burgers, conform het MedMij-afsprakenstelsel. Deze afspraken sluiten aan op (toekomstig) beleid en wetgeving, zoals de Wegiz, de European Health Data Space (EHDS) en initiatieven rondom inzage in gezondheidsgegevens, waaronder Mijn Gezondheidsoverzicht. In de GGZ zijn afgelopen jaren diverse VIPP-regelingen uitgevoerd om veilige gegevensuitwisseling met de patiënt via MedMij te realiseren. MeerMed bouwt voort op deze ontwikkelingen en heeft als doel het realiseren van meer en beter inzicht in gezondheidsgegevens voor burgers door dataontsluiting van zorgaanbieders naar PGO’s. De drie hoofddoelen van MeerMed zijn: – zorgen dát ontsloten kan worden; – verbreden wát ontsloten kan worden; – implementatie-ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO. Het beschikbaar stellen van gegevens is sterk afhankelijk van hoe data geregistreerd worden in het dossier (ECD/EPD). Een sectorale richtlijn voor juiste registratie in het EPD draagt bij aan betere datakwaliteit voor ontsluiten naar burgers, maar ook voor data-gedreven werken binnen de GGZ. Binnen het sectorplan MeerMed-GGZ wordt een sectorale ‘Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG) ontwikkeld samen met beroeps- en brancheverenigingen. DICIO is op zoek naar adviseur GGZ MeerMed die het proces voor het schrijven van de registratierichtlijnen kan begeleiden. Taken en verantwoordelijkheden Als adviseur acteer je als deelprojectleider binnen het project MeerMed-GGZ – Procesbegeleiding en schrijven van de registratierichtlijn binnen de GGZ-sector in samenwerking met stakeholders. – Organiseren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het tot stand brengen van de richtlijn waarbij inhoudelijke en procesmatige verantwoording wordt afgelegd aan de sectorale projectleider. – Afstemmen met branche- en beroepsverenigingen om alle belanghebbenden mee te nemen en draagvlak te creëeren bij het schrijven van de registratierichtlijnen. – Komen tot een gedragen eerste versie van de richtlijn eind 2026 die goed gestructureerd en begrijpelijk geschreven is. Kennis – Kennis van, en ervaring in, de GGZ-sector, het zorgveld, de belangrijkste branche- en beroepsverenigingen (o.a. de Nederlandse GGZ, NIP, NVvP, V&VN) en de bestuurlijke verhoudingen daarbinnen. – Kennis van registratie in de zorg en informatiestandaarden (zoals zibs, SNOMED CT, MedMij-afsprakenstelsel) en van de werking van ECD/EPD-systemen in de GGZ. – Kennis van relevante beleidskaders rondom databeschikbaarheid en gegevensuitwisseling, zoals IZA, Wegiz, EHDS, PGO/MedMij. – Kennis van beleidsmatige vertaling van behoeften en rechten van patiënten en zorgverleners bij zelfmanagement in de zorg en de rol van naasten hierbij. – Inzicht in het opstellen, onderhouden en autoriseren van (zorginhoudelijke) richtlijnen of standaarden. Ervaring – Minimaal 6 jaar ervaring met het begeleiden van multi-stakeholdertrajecten in de zorg, bij voorkeur in de GGZ. – Ervaring met het borgen van randvoorwaarden voor goede zorg en informatievoorziening door het perspectief van de zorgverlener te combineren met het perspectief van patiënten en naasten. – Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving. – Ervaring met het organiseren van consultatie- en autorisatieprocessen en het bouwen van draagvlak bij uiteenlopende partijen (zorgaanbieders, beroepsgroepen, koepels, leveranciers, VWS). – Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of in opdracht van een ministerie of zbo. Competenties en vaardigheden – Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject met veel stakeholders. – Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel doorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen. – Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur. – Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe inhoud helder en bondig op papier zetten.