Implementatie test automatisering

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Implementatie test automatisering

In het kort: Je gaat een volledig Playwright-testautomatiseringsframework opzetten, bestaande testscripts vertalen, documenteren, rapportage en monitoring inrichten en de interne tester trainen voor zelfstandig beheer en verdere uitbouw. Opdrachtomschrijving Opzetten van een volledig test‑automatiseringsframework in Playwright. Samenwerken met en opleiden van de huidige tester zodat hij het framework zelfstandig kan onderhouden en uitbreiden. Zorgdragen voor een soepele overdracht en continue samenwerking na de initiële implementatie. Taken – Analyse van bestaande testscenario’s en vertalen naar Playwright‑scripts. – Installatie, configuratie en documentatie van het test‑framework. – Ontwikkelen van een kennis‑overdrachtsplan en geven van praktische workshops aan de interne tester. – Opzetten van rapportage‑ en monitoring‑mechanismen voor continue testuitvoering. – Bieden van nazorg en support gedurende het project en bij de overgang naar de interne tester. Contract Inhuur op basis van 2 dagen per week (woensdag & vrijdag). Achtergrond opdracht Het team van HR financieel bestaat uit bijna dertig collega’s waarvan drie (Ontwikkelaars, DBA en FB). De vraag naar nieuwe changes neemt toe en ook de vraag naar levering van kwaliteit. Een tester is gestart met de cursus automatisch testen en gaat het team hierin ondersteunen. Hierdoor zijn we op zoek zijn naar iemand die verantwoordelijk wordt voor het opzetten van automatisch testen met playwright en de tester van het team hierin kan opleiden om dit na het project voort te zetten en aan de collega’s uit te kunnen leggen eCF-profiel: Test Specialist – Referentiegebied: B.04 Implementeren oplossingen Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: – welke rol de kandidaat vervulde – welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden – in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Generieke beschrijving competentiegebied en niveau’s Het volgen van vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen. Configureert hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemcomponenten te garanderen en eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden te debuggen. Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik, zoals externe netwerkproviders. Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker en voltooit documentatie die alle relevante informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens. eCF2 Professional: het systemisch handelen om systeemelementen te bouwen of deconstrueren, het identificeren van falende componenten en het vaststellen van de hoofdoorzaken van storingen, biedt ondersteuning aan minder ervaren collega’s eCF3 Senior Professional /Manager: verantwoordelijk zijn voor eigen acties en die van andere voor het leveren van oplossingen en het initiëren van uitgebreide communicatie met belanghebbenden; het gebruiken van specifieke kennis om de juiste oplossing te bewerkstelligen door advies en begeleiding te geven Samenvattende opgave en missie Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen. Taken – Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet. – Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren. – Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau. – Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen. – Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures. – Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen. – Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten. Aanvullende Informatie Hybride werken: niet mogelijk voor deze opdracht. Screenings niveau: C-niveau

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Formaat: PDF – Taal: Nederlands – Max. aantal pagina’s: 5 – Motivatie: Verplicht – Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode. – Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie. – Aantoonbare ervaring met snelle implementatie van Playwright‑automatisering (min. 5 jaar). – Sterke kennis van TypeScript/JavaScript, CI/CD‑integraties en versiebeheer (Git). – Ervaring met het instrueren en coachen van collega‑testers. – Beschikbaarheid woensdag en vrijdag voor (on‑site) werkzaamheden in Utrecht. – Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig in Nederlands

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbarewerkervaring met snelle implementatie van Playwright‑automatisering. – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar sterke kennis van TypeScript/JavaScript, CI/CD‑integraties en versiebeheer (Git). – Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het instrueren en coachen van collega‑testers. – Kandidaat is beschikbaarheid op woensdag en vrijdag voor (on‑site) werkzaamheden in Utrecht. – Kandidaat is bij voorkeur zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig in Nederlands. – Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Implementatie test automatisering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!