Implementatie Consultant

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Implementatie Consultant

In het kort: Je gaat als implementatieconsultant structuur, regie en inzicht in de keten Kleinverbruik brengen, implementaties standaardiseren, informatievoorziening en managementrapportages verbeteren en veranderingen begeleiden door teams en stakeholders te verbinden en kennisdeling te organiseren. Over de functie Binnen de keten Kleinverbruik lopen meerdere projecten en veranderingen gelijktijdig. Deze ontwikkelingen hebben impact op verschillende teams, processen en de informatievoorziening. Daardoor groeit de behoefte aan meer overzicht, samenhang en eenduidige werkwijzen. Als implementatieconsultant / ketenregisseur speel je een belangrijke rol in het aanbrengen van structuur, regie en inzicht binnen de keten. Je zorgt ervoor dat management en teams continu beschikken over actuele en betrouwbare informatie en draagt bij aan een effectieve en consistente uitvoering van implementaties en veranderingen. Doel van de functie Het doel van deze functie is het opzetten en borgen van een gestructureerde werkwijze binnen de keten Kleinverbruik, gericht op: – ketenbreed overzicht van projecten en voortgang – uniforme implementatieaanpakken – eenduidige managementinformatie – structurele kennisdeling binnen een implementatiegilde Resultaatgebieden In deze functie werk je aan: – het creëren van continu actueel inzicht in alle lopende initiatieven binnen de keten Kleinverbruik – het ontwikkelen van heldere en consistente managementrapportages, ook voor het hogere management en de Raad van Bestuur – het standaardiseren en implementeren van werkwijzen en implementatieprocessen – het verbeteren en deels automatiseren van de informatievoorziening – het inrichten en opstarten van een werkend implementatiegilde voor implementatieconsultants – het signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden, inclusief het geven van gerichte adviezen – het beheren van een BI-applicatie Verantwoordelijkheden Als implementatieconsultant / ketenregisseur ben je verantwoordelijk voor: – het opstellen en onderhouden van een actueel en integraal ketenoverzicht van projecten, voortgang en onderlinge afhankelijkheden – het leveren van periodieke en ad-hoc managementrapportages – het aanbrengen van structuur in de informatievoorziening – het ontwikkelen en implementeren van standaard formats, methodieken en werkwijzen voor implementaties en informatieverzameling – het organiseren van verbinding en kennisdeling tussen implementatieconsultants – het begeleiden van veranderingen en het creëren van draagvlak binnen teams en bij stakeholders – het ondersteunen van management bij sturing en besluitvorming op basis van betrouwbare inzichten Wie zoeken wij? Wij zoeken een professional die sterk is in structureren, analyseren en verbinden. Je weet complexe informatie overzichtelijk te maken en om te zetten in bruikbare managementinzichten. Daarnaast beweeg je gemakkelijk tussen verschillende teams en stakeholders en weet je mensen mee te nemen in verandering. Wat maakt deze functie interessant? Deze functie biedt een mooie combinatie van regie, structuur, verandermanagement en samenwerking. Je krijgt de kans om binnen de keten Kleinverbruik blijvende verbeteringen aan te brengen in werkwijzen, informatievoorziening en implementatiekracht. Daarmee lever je direct een bijdrage aan beter inzicht, effectievere samenwerking en meer eenduidigheid binnen de organisatie. Over de klant De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. Locatie ‘s-Hertogenbosch

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Cv en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina’s) – hbo/wo werk- en denkniveau – ervaring met implementatie, procesverbetering, projectondersteuning of verandermanagement – kennis van Agile, Scrum en SAFe – sterk analytisch vermogen en in staat om informatie te vertalen naar heldere managementinzichten – sterke communicatieve vaardigheden – sterke stakeholdermanagementvaardigheden – vermogen om draagvlak te creëren binnen teams en veranderingen effectief te begeleiden – in staat om verbinding te leggen en kennisdeling te organiseren, bijvoorbeeld in de vorm van een gilde – kennis van de energiesector is een pre – Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word – Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

Enexis is een nutsbedrijf dat verantwoordelijk is voor de distributie van energie, zoals gas en elektriciteit, in Nederland. Enexis zorgt ervoor dat huishoudens en bedrijven betrouwbaar en veilig van energie worden voorzien. Het bedrijf beheert en onderhoudt het energienetwerk en zorgt voor een continue levering van energie aan haar klanten. Enexis speelt een belangrijke rol in de energietransitie door te investeren in duurzame energieoplossingen en het stimuleren van energiebesparing.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Implementatie Consultant

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!