HSE -Adviseur CSRD (Junior/Medior)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature HSE -Adviseur CSRD (Junior/Medior)

In het kort: Je gaat als HSE adviseur milieu CSRD-data over afval en materialen verzamelen, analyseren en rapporteren, milieumanagement en ISO 14001 ondersteunen en projectteams adviseren over milieu-, duurzaamheids- en circulariteitsvraagstukken. HSE Adviseur CSRD (Junior/Medior) Introductie Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als HSE Adviseur Milieu lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van milieu- en duurzaamheidsbeleid binnen TenneT. Je ondersteunt de organisatie bij uiteenlopende milieuvraagstukken en speelt een belangrijke rol in de verwerking van CSRD-gerelateerde data en rapportages. Deze tijdelijke functie biedt een uitstekende kans voor een junior of medior professional om ervaring op te doen binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat. Over TenneT, unit, afdeling en team TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Dagelijks werken duizenden medewerkers aan een veilig, betrouwbaar en duurzaam elektriciteitsnet in Nederland en Duitsland. Je komt te werken binnen de business unit Onshore, onderdeel van de QHSE-afdeling. Binnen deze afdeling wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen van Health, Safety & Environment (HSE) binnen de organisatie. Het milieudomein bevindt zich in een sterke ontwikkelfase waarbij duurzaamheid, circulariteit, compliance en CSRD-rapportages steeds belangrijker worden. Je maakt onderdeel uit van een team van vier directe collega’s die zich bezighouden met milieu- en duurzaamheidsvraagstukken. Binnen het team wordt intensief samengewerkt en is er veel ruimte om te leren, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen. De functie Hoe houd jij Nederland aan? Als HSE Adviseur Milieu ondersteun je TenneT bij het verder professionaliseren van het milieumanagementsysteem en de duurzaamheidsdoelstellingen. De nadruk van deze tijdelijke rol ligt op het verzamelen, analyseren en rapporteren van CSRD-gerelateerde afval- en materiaaldata. Daarnaast ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende milieuvraagstukken. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: – Verzamelen, structureren, interpreteren en aanleveren van CSRD-gerelateerde afval- en materiaaldata vanuit projecten ten behoeve van het jaarlijkse Integrated Report. – Samenwerken met de data-expert bij het verwerken en valideren van data. – Onderhouden van contacten met aannemers en andere stakeholders rondom afval- en materiaalstromen. – Opstellen, beheren en actualiseren van het milieuaspectenregister conform ISO 14001. – Ondersteunen bij audits en andere activiteiten binnen het milieumanagementsysteem. – Adviseren van projectteams en interne stakeholders op het gebied van milieu- en duurzaamheidsvraagstukken. – Signaleren van verbeterkansen op het gebied van afvalbeheer, circulariteit en materiaalhergebruik. – Bijdragen aan procesverbeteringen, werkinstructies en informatievoorziening. – Ondersteunen van milieu-gerelateerde onderdelen binnen de Roadmap Duurzaamheid. Belangrijk – Dit betreft een junior/medior functie met veel ruimte voor ontwikkeling. – Het betreft een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. – Vanwege de gewenste snelle invulling zullen de eerste (online) intakegesprekken naar verwachting op korte termijn, mogelijk nog deze week, plaatsvinden. – Je werkt in een team van vier collega’s. – Hybride werken is mogelijk. – Er zijn twee vaste kantoordagen: maandag en daarnaast dinsdag of woensdag. – Incidenteel bezoek je projectlocaties en stations wanneer de werkzaamheden daarom vragen. Praktische informatie – Standplaats: Arnhem / Hybride – Omvang: 32 – 40 uur per week – Inzetperiode: tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof, hierdoor zsm starten. – Hybride werken mogelijk. – Vaste kantoordagen: maandag en dinsdag of woensdag. Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan, samen met jou.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Milieukunde, Milieutechniek, Bodemkunde of een vergelijkbare milieurichting. – Een achtergrond in milieu is een harde eis voor deze functie. – Junior of medior werkervaring passend bij een ondersteunende adviesrol binnen milieu, duurzaamheid of HSE. – Affiniteit met een breed scala aan milieuonderwerpen. – Kennis van actuele milieuwet- en regelgeving. – Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en afvalstromen. – Kennis van of ervaring met ISO 14001 is een pré. – Ervaring met bouw- of infraprojecten is een pré. – Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. – In bezit van rijbewijs B. – Voor start van de werkzaamheden dient een VOG beschikbaar te zijn. – Bij indiensttreding vindt een Pre Employment Screening (PES) plaats. – De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de screening. – De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs dat geldig is tijdens het selectieproces en bij aanvang van de opdracht. – Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is gedurende de volledige periode van de tijdelijke vervanging.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van of ervaring met ISO 14001 is een pré. – Ervaring met bouw- of infraprojecten is een pré. – Kandidaten met een sterke milieuachtergrond en affiniteit met duurzaamheid, CSRD en circulariteit genieten de voorkeur. Competenties – Sterke samenwerkingsvaardigheden en een echte teamspeler. – Resultaatgericht en gestructureerd. – Leergierig en proactief. – Goede communicatieve vaardigheden. – Sterk in stakeholdermanagement. – Zelfstandig kunnen werken binnen duidelijke kaders. – Interesse in duurzaamheid, milieu en de energietransitie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: op korte termijn, mogelijk nog deze week

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

HSE -Adviseur CSRD (Junior/Medior)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!