Handhavingsjurist Toezicht & Handhaving 36 uur

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Handhavingsjurist Toezicht & Handhaving 36 uur

In het kort: Je gaat als handhavingsjurist complexe bestuursrechtelijke handhavingszaken beoordelen, juridisch adviseren, besluiten opstellen, beleid en werkinstructies schrijven en het bestuur en handhavers ondersteunen bij vraagstukken rond veiligheid en leefbaarheid. Handhavingsjurist Toezicht & Handhaving – afd. Veiligheid & Wijken Wil jij met juridisch advies zichtbaar bijdragen aan een veilig en leefbaar Tilburg? Als handhavingsjurist sta je midden in de praktijk, pak je complexe dossiers aan en geef je richting wanneer belangen botsen. Van woonoverlast en ondermijning tot brandveiligheid en goed verhuurderschap. In Tilburg spelen uiteenlopende vraagstukken die direct invloed hebben op de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Als handhavingsjurist zet jij jouw juridische kennis in om deze vraagstukken zorgvuldig én daadkrachtig aan te pakken. Jouw advies helpt handhavers, boa’s, het management en het college van burgemeester en wethouders om besluiten te nemen die in de praktijk effect hebben. Hoe ga jij ‘t anders doen? Als handhavingsjurist sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je adviseert over uiteenlopende casussen en gaat waar nodig mee naar buiten om ter plekke juridisch advies te geven. Je behandelt thema’s zoals woonoverlast, drugs, illegale prostitutie, strijdigheid met het omgevingsplan, bouw, goed verhuurderschap, brandveiligheid, parkeren, afval en verpaupering. Je houdt je onder meer bezig met: – Adviseren en ondersteunen van handhavers en boa’s bij juridische vraagstukken. – Opstellen van complexe handhavingsbesluiten. – Juridisch adviseren van management, directie, portefeuillehouders en het college van burgemeester en wethouders. – Adviseren over de juridische aanpak bij complexe probleemdossiers. – Vertegenwoordigen van het team in bezwaarprocedures en schrijven van handhavingsbeleid, werkinstructies en onderbouwingen voor nieuwe APV-artikelen. Waar maak jij ’t verschil? Je werkt binnen het cluster Toezicht en Handhaving, dat uit ongeveer 130 collega’s bestaat. De handhavers werken gebiedsgericht vanuit vier gebiedsteams. Zij houden zich bezig met uiteenlopende onderwerpen, van parkeren en evenementen tot woonoverlast en ondermijning. Samen met de andere handhavingsjuristen werk je in het stafteam. Vanuit dit team ondersteun je de handhavers uit de gebiedsteams met juridisch advies. Je hebt ook regelmatig contact met het management, de directie, portefeuillehouders en het college van burgemeester en wethouders. We werken samen op dezelfde verdieping in de Stadswinkel in het centrum van Tilburg. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. We beoordelen problemen serieus, houden van een grapje en weten van aanpakken. De dynamiek van het werk vraagt dat je regelmatig op kantoor bent om collega’s persoonlijk te spreken. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om je tijd flexibel in te delen en deels thuis te werken. Wat is jouw inbreng? Als jurist met ervaring in het bestuursrecht krijg je energie van vraagstukken rond leefbaarheid en veiligheid. Je bent proactief, zelfstandig en communicatief vaardig. Met jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe dossiers, leg je verbanden en onderzoek je oorzaken, gevolgen en mogelijke alternatieven. Je kijkt verder dan de casus van vandaag. Je volgt relevante ontwikkelingen, overziet wat deze betekenen voor het vakgebied en vertaalt ze naar een juridisch zorgvuldige en praktisch uitvoerbare aanpak. Je staat stevig in je schoenen en bent inhoudelijk deskundig en besluitvaardig. Tegelijkertijd heb je oog voor uiteenlopende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie. Je stemt jouw aanpak daarop af, zonder jouw onafhankelijke juridische oordeel uit het oog te verliezen. Met heldere argumenten en overtuigingskracht neem je handhavers, collega’s, management en bestuurders mee in jouw afwegingen en adviezen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief, doet voorstellen voor verbeteringen en pakt zaken daadkrachtig aan. Zo werk je verbindend en vernieuwend aan oplossingen die juridisch houdbaar zijn en in de praktijk effect hebben. Daarbij voel je je thuis in een informeel en hecht team. In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen; visie; inlevingsvermogen; overtuigingskracht; initiatief. Verder breng je mee: – Een afgeronde juridische opleiding op hbo of wo niveau. – Minimaal twee jaar werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht. – Ervaring als handhavingsjurist is wenselijk. – Kennis van het nieuwe boa-stelsel, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), de Omgevingswet of andere relevante wet- en regelgeving is welkom. – Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, waarbij vier dagen van negen uur tot de mogelijkheden behoort. – Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P) voor je aan.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een afgeronde juridische opleiding op hbo of wo niveau. – Minimaal twee jaar werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht. – Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, waarbij vier dagen van negen uur tot de mogelijkheden behoort. – Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P) voor je aan.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring als handhavingsjurist is wenselijk. – Kennis van het nieuwe boa-stelsel, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), de Omgevingswet of andere relevante wet- en regelgeving is welkom. Competenties – analytisch vermogen – visie – inlevingsvermogen – overtuigingskracht – initiatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Handhavingsjurist Toezicht & Handhaving 36 uur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!