GEO kwartiermaker

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature GEO kwartiermaker

In het kort: Je gaat als ervaren GEO-kwartiermaker de huidige situatie inventariseren, knelpunten en risico’s analyseren, strategische keuzes en scenario’s uitwerken en de gemeente adviseren over governance, organisatiebrede datavraagstukken en GEO-informatie in het ruimtelijk domein. Opdrachtgever Wie zijn wij? Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners. Voor deze opdracht zoeken wij tijdelijke externe ondersteuning in de vorm van een ervaren GEO kwartiermaker op het gebied van GEO-informatie en het ruimtelijk domein. De kwartiermaker begeleidt de gemeente bij het maken van strategische keuzes rondom GEO, data en het omgevingsplan. Opdracht De gemeente staat voor een ontwikkeling waarin GEO-informatie een centrale rol speelt in beleid, uitvoering en dienstverlening, mede door de Omgevingswet en het DSO. Tegelijk neemt de complexiteit toe door het omgevingsplan, integraties met basisregistraties en de groeiende behoefte aan ruimtelijke analyses. De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang en sturing in GEO, data en organisatie. Concreet omvat dit: – Uitvoeren van een nulmeting (GEO, data, applicaties, organisatie); – In kaart brengen van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden; – Ontwikkelen van toekomstscenario’s en formuleren van keuzes; – Vertalen van keuzes naar impact op organisatie, processen, data en applicaties; – Adviseren over governance en eigenaarschap; – Zorgdragen voor heldere communicatie richting organisatie en bestuur. Pitch We zoeken iemand die ons kan helpen de samenhang in onze GEO-data inzichtelijk te maken en te realiseren. We onderkennen dat dit meerdere expertises vraagt. Daarom willen we geïnteresseerden uitnodigen om een pitch te verzorgen, zodat wij een goed beeld krijgen van de voorgestelde aanpak en kunnen beoordelen in hoeverre deze aansluit bij onze organisatie. In de eerste fase van de opdracht ligt de nadruk op het inventariseren van de huidige situatie en het geven van een onderbouwd advies voor de vervolgaanpak. We bieden daarbij ruimte in de wijze van invulling: hoe de inzet over de tijd wordt verdeeld is in overleg, zolang de afgesproken resultaten uiterlijk aan het einde van dit kalenderjaar worden opgeleverd. Houd er daarnaast rekening mee dat onze reguliere werktijden op kantoor zijn van 8.00 tot 17.00 uur. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Voornamelijk op kantoor, max 1 dag in de week thuis op basis van 36 uur. Bij minder uur volledig op kantoor.

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Door de professional zelf geschreven motivatie. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij gemeenten. – Aantoonbare kennis en werkervaring met GEO‑informatie, basisregistraties en het omgevingsplan. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). – Aantoonbare kennis en werkervaring met datavraagstukken, datagovernance en informatievoorziening. – Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verandertrajecten binnen een gemeentelijke context.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met complexe GEO‑vraagstukken en ruimtelijke data binnen gemeentelijke organisaties, inclusief toepassing in beleidsontwikkeling (30 punten). – Aantoonbare ervaring met strategische advisering en scenario‑ontwikkeling op tactisch en bestuurlijk niveau, onderbouwd met uitgevoerde trajecten (30 punten). – Minimaal 3 jaar ervaring met organisatiebreed verandermanagement en domeinoverstijgende samenwerking, inclusief inzet van veranderkundige methodieken (20 punten). – Aantoonbare ervaring met gemeentelijk applicatielandschap, data‑architectuur en integratievraagstukken, bij voorkeur opgedaan in meerdere gemeentelijke organisaties (20 punten). Competenties – Communicatieve vaardigheden. – Analytisch vermogen. – Resultaatgerichtheid. – Gestructureerd. – Verbindend (brug tussen beleid, uitvoering, data en ICT). – Zelfstandig. – Omgevingssensitief, met oog voor bestuurlijke verhoudingen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk nog 2 keer verlenging wanneer nodig Gespreksdatum: 07/07/2026 om 10:00

Over de opdrachtgever

De gemeente Voorst is gelegen in Gelderland en ligt tussen Deventer en Apeldoorn. Met ongeveer 25.000 inwoners bestaat de gemeente uit verschillende kernen, waaronder Twello, Terwolde, Wilp en Voorst zelf. De gemeente Voorst kenmerkt zich door een groen en landelijk karakter, met volop mogelijkheden voor recreatie en ontspanning. In Voorst kun je genieten van prachtige natuurgebieden, zoals de uiterwaarden langs de IJssel en de Veluwe. De gemeente stimuleert het verenigingsleven en vrijwilligerswerk, wat bijdraagt aan de sociale cohesie in de dorpen. Samenwerking en gemeenschapszin staan hoog in het vaandel bij de gemeente Voorst, waar men zich inzet voor een prettige leefomgeving en goede voorzieningen voor alle inwoners.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

GEO kwartiermaker

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!