Gegevensbeheerder Obsurv

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Gegevensbeheerder Obsurv

In het kort: Je gaat zelfstandig rioleringsgegevens in Obsurv actualiseren en opschonen, GWSW en de Ribic-module implementeren en inrichten, inspectiegegevens beoordelen en verwerken en praktische werkinstructies opstellen voor beheer, gebruik en kennisoverdracht. Gemeente Hof van Twente Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen! Opdracht Vanwege de specialistische aard van de werkzaamheden is de opdrachtgever op zoek naar een zelfstandig professional met aantoonbare ervaring op het gebied van rioolbeheer, datakwaliteit en assetmanagementsystemen. De opdracht richt zich op het actualiseren, structureren en optimaliseren van rioleringsgegevens binnen de bestaande beheeromgeving, waarbij de opdrachtnemer zelfstandig verantwoordelijk is voor de gekozen aanpak, planning en uitvoering van de werkzaamheden. De opdracht bestaat uit: – Het verwerken en actualiseren van achterstallige revisiegegevens binnen het beheerpakket Obsurv, zodat de registraties volledig, actueel en betrouwbaar zijn; – Het implementeren van het Gegevenswoordenboek Stedelijk Water (GWSW) binnen de bestaande beheeromgeving en het zorgvuldig vertalen van bestaande gegevens naar de geldende GWSW-structuur; – Het implementeren en inrichten van de Ribic-module binnen Obsurv, inclusief het beoordelen en verwerken van inspectiegegevens van de riolering; – Het opstellen van praktische werkinstructies voor het beheer, gebruik en onderhoud van zowel GWSW als Ribic. Beoogde resultaten De opdracht is succesvol afgerond wanneer de volgende resultaten zijn gerealiseerd: – Rioleringsgegevens zijn opgeschoond, geactualiseerd en ingericht conform de geldende GWSW-standaard. – De gegevens zijn geschikt voor publicatie en uitwisseling via de daarvoor bestemde landelijke voorzieningen, waaronder PDOK. – De Ribic-module is geïmplementeerd, functioneel ingericht en operationeel inzetbaar voor inspectieprocessen. – Er zijn duidelijke en overdraagbare werkinstructies beschikbaar voor het beheer en gebruik van GWSW en Ribic. Randvoorwaarden – De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit en bepaalt zelf de wijze waarop de resultaten worden gerealiseerd. – De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een eigen planning, organisatie en uitvoering van de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders en oplevermomenten. – Er is sprake van een resultaatgerichte opdracht; de opdrachtgever geeft geen inhoudelijke leiding of toezicht op de dagelijkse uitvoering. – Afstemming met betrokken medewerkers vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor toegang tot systemen, gegevensuitwisseling en de acceptatie van de opgeleverde resultaten. – De werkzaamheden betreffen een specialistische, tijdelijke opdracht gericht op het realiseren van concrete projectresultaten en maken geen onderdeel uit van een structurele functie binnen de organisatie. Gevraagde expertise – Aantoonbare ervaring met rioolbeheer en gegevensbeheer binnen gemeentelijke of vergelijkbare organisaties. – Ervaring met Obsurv en bij voorkeur met de Ribic-module. – Kennis van en ervaring met GWSW, gegevensstandaarden en datamigraties. – Ervaring met het opstellen van werkinstructies en het borgen van kennisoverdracht. Benodigd aantal professionals 1. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag en woensdag Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op deze opdracht. In dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als zelfstandig ondernemer. Denk hierbij aan aspecten zoals meerdere opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig bepalen van werktijden en tarieven. Benoem dit duidelijk in het cv. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. – Beschikbaar zo snel als mogelijk voor gemiddeld 12 tot 16 uur per week. – Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met Obsurv riolering (30 punten). – Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus GWSW (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met GWSW, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten). – Aantoonbare werkervaring met verwerking van inspectiegegevens riolering (20 punten). – Beschikbaar op dinsdag en donderdag, benoem dit in het cv (10 punten). Competenties – Uitdrukkingsvaardig (mondeling en schriftelijk). – Tactisch. – Samenwerken. – Overtuigen. – Plannen. – Organiseren. – Analyseren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 6 maanden Gespreksdatum: maandag 12 oktober 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Gegevensbeheerder Obsurv

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!