Gedragsspecialist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Gedragsspecialist

In het kort: Je gaat gemeenten adviseren en projecten uitvoeren rond duurzaam gedrag en participatie, gedragsinterventies en communicatie ontwikkelen, inwoners betrekken bij verduurzaming en meedenken over bredere milieuvraagstukken vanuit jouw gedragskundige expertise. Functiebeschrijving: Gedragsspecialist (Adviseur Duurzaamheid Gedrag en Participatie) Voor het team Duurzaamheid van de afdeling Expertise bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een gedragsspecialist duurzaamheid om ons team van 4 gedragsexperts tijdelijk te ondersteunen. Dit vanwege het toenemende aantal opdrachten én het bestaande verlof van onze vaste collega. Gemeenten zijn hard bezig met het motiveren en stimuleren van inwoners om hun huizen en omgeving te verduurzamen, en jouw expertise is daarbij onmisbaar. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt, hoe je duurzame keuzes aantrekkelijk maakt en hoe je creatieve, concrete ideeën ontwikkelt die inwoners echt helpen om stappen te zetten. Daarnaast begrijp je hoe je participatie zo vormgeeft dat inwoners zich gehoord voelen en goed betrokken worden bij gemeentelijke projecten en beleid. Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van marketing en communicatie rondom meerjarige collectieve isolatieprojecten, het ontwikkelen van gedragsinterventies om restafval te verminderen of het opzetten van een participatieaanpak voor de verkenning van een aardgasvrije buurt. Wie ben jij? We zoeken iemand met een gedragsopleiding (zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie) en ervaring met gedragsprojecten. Je hoeft geen diehard onderzoeker te zijn; het gaat vooral om het praktisch toepassen van gedragsinzichten. Je hebt een mensgerichte insteek en vindt het prettig om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in een proces- of projectleidersrol of binnen participatieprojecten. Participatie-ervaring is een pré, maar motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk. Onze gedragsspecialisten werken bovendien steeds breder dan alleen duurzaamheid. Zo ligt er een mooie opdracht rondom het versterken van de samenwerking tussen omgevingsdiensten, en worden collega’s regelmatig gevraagd om mee te denken over uiteenlopende milieuvraagstukken. Jouw kennis van doelgroepen en gedragsverandering is daarbij essentieel. Wat ga je doen? – Projecten opzetten en uitvoeren voor gemeenten op het gebied van duurzaam gedrag en participatie. – Adviseren vanuit gedragsexpertise over doelgroepbenadering, het wegnemen van obstakels en het stimuleren van inwoners die willen verduurzamen. – Participatieadvies geven, bijvoorbeeld bij verkenningen richting aardgasvrije oplossingen op buurtniveau. – Meedenken over bredere milieuvraagstukken vanuit een gedragsbril, zoals samenwerking tussen omgevingsdiensten of andere milieuthema’s.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– De kandidaat heeft een afgeronde HBO-/WO-opleiding in psychologie, gedragswetenschappen of een andere (sociale) studie met raakvlakken hieraan. – De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp’er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* – Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd. – Ja, kandidaat heeft een overeenkomst/of is gedetacheerd (0 Punten) – Na gunning van eventuele opdracht vraagt de ingehuurde medewerker bij de afdeling P&O ODMH de VOG aan – De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met gedragsmodellen als COM-B, EAST of vergelijkbaar)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met soortgelijke projecten en toont deze aan met praktijkvoorbeelden en resultaten. (0-2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie (5 punten) (5 Punten) / 2-4 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie (10 punten) (10 Punten) / meer dan 4 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie (20 punten) (15 Punten)) – De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken voor gemeenten en/of provincie op het thema duurzaamheid. (Ja (10 Punten) / Nee (0 Punten)) – De gesprekken vinden plaats tussen maandag 22 juni tussen 11 en 13 uur, op dinsdag 23 juni tussen 11 en 12.30 uur en op donderdag 25 juni tussen 13 en 15 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. (Ja, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak beschikbaar (1 Punten) / Nee, kandidaat is op genoemde datum en tijdvak niet beschikbaar (0 Punten)) – Op basis van een gesprek worden aanvullende punten toegekend voor communicatie- en adviesvaardigheden, zelfstandigheid en diverse soft skills. (Onvoldoende indruk (0 Punten) / Voldoende indruk (10 Punten) / Goede indruk (20 Punten) / Uitstekende indruk (30 Punten))

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden Gespreksdatum: 22/06/2026 tussen 11 en 13 uur, 23/06/2026 tussen 11 en 12.30 uur en 25/06/2026 tussen 13 en 15 uur

Over de opdrachtgever

Omgevingsdienst Midden-Holland is een overheidsorganisatie die actief is in de regio Midden-Holland. De organisatie houdt zich bezig met het toezicht op en handhaving van milieuregelgeving in deze regio. Omgevingsdienst Midden-Holland speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van een veilige en duurzame leefomgeving voor de inwoners en bedrijven in het gebied. De dienst voert controles uit, geeft advies en ondersteunt bij vergunningverlening en handhavingstrajecten. Met haar expertise draagt Omgevingsdienst Midden-Holland bij aan een gezonde leefomgeving en een duurzame ontwikkeling van de regio.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Gedragsspecialist

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!