Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer

In het kort: Je gaat als onafhankelijke FG en AI Compliance Officer toezicht houden op AVG-naleving, AI-toepassingen beoordelen, beleid en governance ontwikkelen, risico’s signaleren en organisatiebreed adviseren over privacy, gegevensbescherming en verantwoord gebruik van AI. Binnen ICTU staan betrouwbaarheid, transparantie en verantwoord gebruik van gegevens, data en technologie centraal. Om deze uitgangspunten blijvend te borgen, zoekt ICTU een ervaren Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer die vanuit een onafhankelijke positie toeziet op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en tegelijkertijd een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van AI-governance en compliance binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het domein Privacy & Security en opereert op het snijvlak van wet- en regelgeving, governance en technologische ontwikkelingen. Vanuit jouw onafhankelijke rol adviseer je bestuur, management, opdrachtverantwoordelijken en projectteams over privacyvraagstukken en de verantwoorde toepassing van AI. Je vertaalt juridische en technologische vraagstukken naar heldere kaders, werkbare richtlijnen en praktisch toepasbaar advies, waarbij je oog houdt voor zowel de juridische context als de uitvoerbaarheid binnen de organisatie. De functie vraagt om een scherp analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te adviseren. Je beschikt over actuele kennis van de AVG en hebt affiniteit met de AI Act en de impact daarvan op organisaties. Je signaleert risico’s in een vroeg stadium, weegt uiteenlopende belangen af en bent in staat ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar proportionele en toekomstbestendige oplossingen. Daarbij beweeg je je vanzelfsprekend tussen strategische advisering, tactische beleidsontwikkeling en de dagelijkse uitvoeringspraktijk. Je zoekt actief de samenwerking op en bent een toegankelijke gesprekspartner voor collega’s en stakeholders binnen de organisatie. Door kennis te delen, bewustwording te vergroten en constructief mee te denken over complexe vraagstukken lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van privacy-, AI- en compliancegovernance. Je overziet de samenhang tussen juridische, organisatorische en technologische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar een consistente inrichting van beleid, processen en governance. Vanuit jouw onafhankelijke positie draag je bij aan een integere, transparante en toekomstbestendige informatievoorziening, waarbij compliance niet uitsluitend als normenkader wordt benaderd, maar als een integraal onderdeel van zorgvuldig en verantwoord handelen. Werkzaamheden – Vervullen van de wettelijke rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) en toezien op de naleving van de AVG binnen ICTU – Bijhouden van de verplichte privacyadministratie in samenwerking met de Privacy Officer – Bijdragen aan het informatiebewustzijn van medewerkers, met name op het gebied van privacy en AI – Adviseren van bestuur, management, opdrachtverantwoordelijken en projectteams over privacyvraagstukken, gegevensverwerkingen en de toepassing van relevante wet- en regelgeving – Beoordelen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), verwerkersovereenkomsten, privacyvraagstukken en overige compliancevraagstukken – Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van beleid, kaders en governance op het gebied van privacy en AI-compliance – Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de AI Act, naar werkbare beleidskaders, richtlijnen en organisatorische maatregelen – Toezien op de verantwoorde toepassing van AI en adviseren over AI-gerelateerde risico’s, governance en compliance binnen projecten en de bedrijfsvoering – Signaleren, analyseren en adviseren over privacy-, AI- en compliancerisico’s en het doen van verbetervoorstellen ten behoeve van de organisatie – Beoordelen van verwerkingen van persoonsgegevens en AI-toepassingen op rechtmatigheid, compliance- en governanceaspecten – Samenwerken met Information Security, de Privacy Officer, Juridische Zaken en overige interne stakeholders ter versterking van een integrale governance- en complianceaanpak op het gebied van privacy, security en AI – Bevorderen van kennisdeling en bewustwording door middel van trainingen, workshops en advisering op het gebied van privacy, AI en verantwoord gegevensgebruik. Wat heb je nodig voor deze functie? Je beschikt over brede kennis van privacywet- en regelgeving en governance en begrijpt de impact van technologische ontwikkelingen, waaronder AI, op organisaties. Je bent in staat om vanuit een onafhankelijke positie invulling te geven aan de wettelijke toezichthoudende rol van FG en hierover zorgvuldig en gezaghebbend te adviseren. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe juridische, organisatorische en technologische vraagstukken te vertalen naar heldere kaders en praktisch toepasbare oplossingen. Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen, waarbij je de juiste balans weet te vinden tussen toezicht, advisering en samenwerking. Je hebt oog voor de samenhang tussen wet- en regelgeving, governance, informatiebeveiliging en technologische ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de uitvoeringspraktijk. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van privacy-, AI- en compliancegovernance en weet de bewustwording binnen de organisatie te vergroten. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal. Locatie Den Haag

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV. – De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of in een vergelijkbare senior functie op het gebied van privacy, gegevensbescherming en compliance. Dit moet blijken uit het CV. – De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG en de Europese AI Act, en heeft aantoonbare ervaring met AI-governance, AI-compliance of het adviseren over de verantwoorde toepassing van AI binnen organisaties. Dit moet blijken uit het CV. – De kandidaat beschikt over een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM, een erkende FG-registratie of een aantoonbaar gelijkwaardige certificering. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het adviseren van bestuur, management en projectorganisaties over complexe privacy-, governance- en AI-vraagstukken. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt hierop verdiepend doorgevraagd aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, implementeren en borgen van privacy governance, compliance en toezicht binnen een organisatie. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met AI-governance, AI-compliance en het vertalen van de AI Act naar beleid, kaders en de uitvoeringspraktijk. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring nader verkend aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. – De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het professionaliseren van privacy- en AI-governance, het ontwikkelen van beleid, het vergroten van bewustwording en het implementeren van organisatiebrede complianceprocessen. Dit blijkt in eerste instantie uit het CV. Indien de kandidaat wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, wordt deze ervaring verder uitgediept aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden. Competenties – Integriteit – Oordeelsvorming – Analytisch vermogen – Organisatiesensitiviteit – Omgevingsbewustzijn – Overtuigingskracht – Samenwerken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Functionaris Gegevensbescherming & AI Compliance Officer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!