Financieel specialist programmateam BMP A2 Deil-Vught

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Financieel specialist programmateam BMP A2 Deil-Vught

In het kort: Je gaat als financieel specialist complexe meerpartijenfinanciering binnen het Breed Mobiliteitspakket beheersen, rapportages en verantwoordingen opstellen, financiële risico’s en kaders bewaken en programmapartners adviseren en afstemmen. Opdrachtomschrijving Voor het programmateam van het Breed Mobiliteitspakket (BMP) binnen het programma A2 Deil-Vught zoeken wij een financieel specialist. Het BMP is een afzonderlijk financieel pakket dat door meerdere partners wordt gefinancierd. De specialist zorgt voor een betrouwbare, actuele en volledige financiële beheersing en advisering en levert toe aan de programmamanager. De opdracht omvat in ieder geval: – Monitoren van gerealiseerde uitgaven, verplichtingen, actuele budgetten, prognoses, indexatie, uitputting en resterende financiële ruimte; – leveren van financiële overzichten en input voor kwartaalrapportages; – opstellen van halfjaar- en jaarverantwoordingen; – adviseren over financiële risico’s, budgetontwikkelingen en beheersmaatregelen; – bewaken en toetsen van subsidievoorwaarden, fiscale afspraken en overige financiële kaders; – financieel toetsen van projectintakeformulieren op dekking, indexatie, subsidiabiliteit, fiscale aspecten en risico’s; – voorbereiden van jaarlijkse financiële verrekeningen tussen programmapartners; – afstemmen met de financiële afdelingen van de betrokken partijen, minimaal eenmaal per halfjaar; – fungeren als eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen het programma. De afzonderlijke maatregel- en projecteigenaren blijven verantwoordelijk voor hun eigen financiële administratie, ramingen en onderbouwing. De financieel specialist consolideert en toetst deze informatie en bevraagt deze waar nodig. Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. Kandidaatomschrijving Je bent een ervaren financieel specialist die complexe geldstromen binnen een bestuurlijke samenwerkingsomgeving inzichtelijk en beheersbaar maakt. Je combineert financiële deskundigheid met organisatiesensitiviteit en heldere advisering. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en proactief, legt gemakkelijk verbinding met verschillende partners en weet financiële informatie te vertalen naar concrete beslisinformatie voor programmateam, Coördinatie Team en stuurgroep. Belangrijke competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, adviesvaardigheid, verbindend samenwerken, zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit. Toelichting op rooster Standplaats is ‘s-Hertogenbosch, met mogelijkheid tot hybride werken en incidenteel overleg op locaties van programmapartners. Flexibele inzet is gewenst, hybride werken. Aanwezigheid op locatie en bij overleggen met het programmateam en financiële afdelingen wordt in onderling overleg gepland. Geen onregelmatige werktijden; incidentele afwijkende werktijden uitsluitend na voorafgaande afstemming. Werkuren gemiddeld 8 uur per week; de inzet fluctueert en kan hoger zijn rond rapportages, verantwoordingen en financiële verrekeningen. Beoogde startdatum is 1 januari 2027, of zo spoedig mogelijk daarna.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financiële, bedrijfseconomische, accountancy- of vergelijkbare richting. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, financial controller, business controller of vergelijkbare financiële functie. Ervaring met programmabeheersing, meerpartijenfinanciering en financiële verantwoording binnen een publieke of bestuurlijke omgeving is vereist. Dit blijkt uit het CV. – Aantoonbare kennis van financiële beheersing, begroting, prognoses en verantwoordingsrapportages. – Aantoonbare ervaring met subsidievoorwaarden, fiscale kaders en financiële verrekeningen. – Ervaring met het toetsen en consolideren van financiële informatie van meerdere projecten of partners. – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. – Beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week vanaf de beoogde startdatum. – Bereidheid om volgens het BYOD-principe te werken en een VOG te overleggen. – We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring in financiële beheersing en programmabeheersing in een complexe programma- of projectomgeving. Dit bijkt uit het CV. Minder dan 3 jaar aantoonbare relevante ervaring (1 %). 3 tot 5 jaar aantoonbare relevante ervaring (8 %). Meer dan 5 tot 8 jaar aantoonbare relevante ervaring (14 %). Meer dan 8 jaar aantoonbare relevante ervaring (20 %). Weging: 20 %. – Kandidaat beschikt over ervaring met financiële verantwoording, prognoses, risicoanalyses en bestuurlijke rapportages. Dit blijkt uit het CV. Ervaring met één van deze onderdelen (1 %). Ervaring met twee onderdelen (6 %). Ervaring met drie onderdelen (10 %). Aantoonbare ervaring met alle vier de onderdelen (15 %). Weging: 15 %. – Kandidaat heeft ervaring met subsidies, fiscale kaders en financiële verrekeningen tussen samenwerkende partijen. Dit blijkt uit het CV. Ervaring met één van deze onderdelen (1 %). Ervaring met twee onderdelen (7 %). Aantoonbare ervaring met alle drie de onderdelen (15 %). Weging: 15 %. – Kandidaat heeft ervaring in de publieke sector en met bestuurlijke samenwerking. Dit blijkt uit het CV. Minder dan 2 jaar aantoonbare ervaring binnen de publieke sector (1 %). 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de publieke sector (5 %). Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de publieke sector én met bestuurlijke samenwerking (10 %). Weging: 10 %. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: Visie op de opdracht en aanpak van financiële beheersing binnen het BMP, gekoppeld aan de eigen ervaring: maximaal 10 punten. Match met het programmateam en vermogen om met verschillende programmapartners samen te werken: maximaal 5 punten. Competenties: analytisch, verbindend, doortastend, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief: maximaal 10 punten. Weging: 25 %. Competenties – analytisch vermogen – omgevingsbewustzijn – adviesvaardigheid – verbindend samenwerken – zorgvuldigheid – resultaatgerichtheid – bestuurlijke sensitiviteit – analytisch – verbindend – doortastend – zorgvuldig – bestuurlijk sensitief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: woensdag 11 en vrijdag 13 november 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Financieel specialist programmateam BMP A2 Deil-Vught

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!