Ervaren medewerker Vastgoeddata a.i.

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Ervaren medewerker Vastgoeddata a.i.

In het kort: Je gaat vastgoeddata beheren, controleren en verbeteren, processen en systemen optimaliseren, collega’s ondersteunen bij datagedreven werken en betrouwbare informatie beschikbaar stellen voor sturing, rapportages en analyses binnen vastgoedbeheer. Bedrijfsinformatie Wie zijn wij: Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden. Waar gaan we voor: www.woonstede.nl Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede. Projectomschrijving Gezocht: in verband met overbrugging voor definitieve invulling van onze vacature zijn wij momenteel op zoek naar een tijdelijke collega. Zorg jij ervoor dat vastgoeddata klopt, bruikbaar is en collega’s helpt om betere keuzes te maken? Bij Woonstede werken we aan toekomstbestendige woningen en veerkrachtige wijken. Goede vastgoeddata is daarbij onmisbaar. Als Medewerker Vastgoeddata a.i. zorg jij ervoor dat onze gegevens betrouwbaar, actueel en bruikbaar zijn. Je helpt collega’s om data goed vast te leggen, systemen slimmer te gebruiken en processen verder te verbeteren. Daarmee draag je direct bij aan betere sturing, betere samenwerking en uiteindelijk aan het welzijn van onze huurders. Dit ga je doen Als Medewerker Vastgoeddata ben jij een belangrijke schakel tussen vastgoedprocessen, vastgoedsturing, informatiemanagement en systemen zoals Tobias 365. Je werkt vooral op operationeel niveau en ziet waar gegevens ontbreken, waar de kwaliteit verbeterd kan worden, waar processen slimmer kunnen en waar collega’s ondersteuning nodig hebben. Je houdt je onder andere bezig met: – Het beheren, controleren en verbeteren van vastgoeddata; – Het bewaken van de juistheid, volledigheid en actualiteit van gegevens; – Het ondersteunen bij datastandaarden, definities en uniforme werkwijzen; – Het signaleren van verbeterkansen in systemen zoals Tobias 365; – Het verzamelen van gebruikerswensen en afstemmen met PI&I en functioneel beheer; – Het testen en beoordelen van systeemwijzigingen vanuit gebruikersperspectief; – Het beschikbaar stellen van gegevens en overzichten voor rapportages en analyses; – Het signaleren van trends, afwijkingen en onvolledigheden in data; – Het doen van concrete verbetervoorstellen voor proces en kwaliteit; – Het ondersteunen van collega’s en management bij het gebruik van vastgoedinformatie; – Het verbinden van gegevens uit verschillende bronnen tot bruikbare informatie. Jouw rol in de organisatie Je werkt binnen de afdeling Vastgoedbeheer, in het team Vastgoedsturing. Je rapporteert aan de Teammanager Vastgoedsturing. Vanuit jouw rol help je disciplines rondom vastgoeddata met elkaar te verbinden. Je stimuleert in de organisatie draagvlak voor uniforme werkwijzen, adviseert collega’s over het toepassen van datakaders en stimuleert datagedreven en procesmatig werken. Je bent dus niet alleen iemand die gegevens controleert. Je bent ook iemand die collega’s helpt begrijpen waarom goede data belangrijk is en hoe zij daar zelf aan kunnen bijdragen. Hybride werk In overleg is deels thuiswerken mogelijk Overige – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen laptop – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen iPad/tablet – Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand. – Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen. – MBO + werk/denkniveau – Kennis en ervaring met databeheer en datakwaliteit; – Bij voorkeur ervaring binnen vastgoed of de corporatiesector; – Gevoel voor procesoptimalisatie en informatiestromen; – Kennis van vastgoed- en onderhoudsprocessen; – Ervaring met of interesse in informatiesystemen zoals Tobias 365. – Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 31/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ervaren medewerker Vastgoeddata a.i.

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!