Ervaren jurist Bodem en Omgevingsrecht (4-8 uur per week)

In het kort: Je gaat als ervaren jurist bodem en omgevingsrecht besluiten toetsen, collega’s en opdrachtgevers adviseren, bezwaar- en beroepszaken behandelen, ontwikkelingen signaleren en werkprocessen verbeteren rond bodemregelgeving onder de Omgevingswet en Wet bodembescherming. Ervaren jurist Bodem en Omgevingsrecht (4-8 uur per week) Wie zoeken wij? Ervaren jurist Bodem en Omgevingsrecht Wat ga je doen? Als jurist Bodem en Omgevingsrecht ben je breed inzet op het terrein van de bodemregeling onder de Omgevingswet. Je bent met name sparringpartner en back-up van een andere bodemjurist en neemt waar nodig lopende dossiers over om collega’s te ontlasten of te vervangen. Ook zul je in voorkomende gevallen worden ingezet op de Wet bodembescherming (overgangsrecht). Je hebt uitgebreide kennis van het omgevingsrecht en vindt het uitdagend om collega’s en opdrachtgevers hierin te adviseren. De specifieke werkzaamheden betreffen: – Toetsen van handhavings-, vergunningen- en maatwerkbesluiten – Adviseren vergunningverleners en toezichthouders bodem – Toetsen besluiten Wet bodembescherming/besluit bodemkwaliteit – Adviseren over c.q. behandelen van bezwaar- en beroepschriften – Signaleren van relevante ontwikkelingen in jurisprudentie en wet- en regelgeving. – Juridisch klankbord zijn voor je collega’s. Verder schakel je met de gemeenten en provincie in verband met de behandeling van juridische dossiers en signaleer je verbeterpunten in de uitvoering van het werk. Waar nodig help je werkprocedures en -afspraken te verbeteren en te borgen. Uiteraard neem jij je collega’s bij de ODU hierin mee en deel je je kennis en ervaring. Wie zijn wij? Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en werken voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een schone omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten! Hoe ziet de afdeling/cluster eruit? Je maakt deel uit van het Team Juristen dat onderdeel is van de afdeling Advies & Expertise. Het Team Juristen bestaat uit 18 juristen (vast en inhuur) die zich bezighouden met milieu-, natuur-, of bouwzaken. Zelfstandigheid Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODU). Opdrachtgever (ODU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht. Over welke competenties beschik je? – Zelfstandig – Analytisch – Communicatief vaardig – Overtuigingskracht – Resultaatgericht – Innovatief Wat krijg je? – Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2026 met een optie tot verlenging. – Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving. – Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht. – De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen Overige informatie & beleid – Training zaaksysteem Dit kan een verplichte training zijn voor nieuwe kandidaten die gaan starten bij de ODU – Verklaring omtrent het gedrag (VOG): De ODU zal bij een definitieve aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. De kosten voor het aanvragen van een VOG zullen vergoed moeten worden door de aanbieder en kunnen niet worden doorbelast aan ODU. De VOG moet binnen 30 kalenderdagen na aanstelling door de aanbieder/kandidaat aan de ODU worden aangeleverd. Indien de aangeleverde VOG niet voldoet aan de gestelde eisen, behoudt de ODU zich het recht de overeenkomst per direct te beëindigen. – Eigen laptop en telefoon: Het beleid binnen de ODU is dat medewerkers die worden ingehuurd géén laptop en/of mobiele telefoon krijgen. Wij vragen je dan ook om je medewerker(s) hierin te faciliteren. Binnen de ODU werken de medewerkers volgens het flexwerkprincipe. Om dit zo goed mogelijk te ondersteunen beschikt elke medewerker over een laptop en een mobiele telefoon. Bij het gebruik van de eigen zakelijke telefoon hanteren wij de volgende regels: – Op de eigen zakelijke telefoon dient de Microsoft Bedrijfsportal app geïnstalleerd te kunnen worden om toegang te verkrijgen tot de werkomgeving van de ODU. – Bellen naar klanten van de ODU gebeurt met de nummerweergave ‘uitgeschakeld’. – Het is niet toegestaan je eigen directe telefoonnummer achter te laten bij klanten en leveranciers van de ODU. – Contact met de door ons ingehuurde medewerker(s) verloopt via het centrale telefoonnummer van de ODU (030- 70 23 200).