Ervaren Beleidsadviseur Wmo

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Ervaren Beleidsadviseur Wmo

In het kort: Je gaat gemeentelijke regie voeren op regionale vervoerscontracten voor doelgroepenvervoer en bijdragen aan ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid door analyses, verbeteradviezen, rapportages en beleidsproducten op te stellen. Organisatie De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’. Opdracht Aandachtsgebieden doelgroepenvervoer en Wmo-beleid. Taak: Doelgroepenvervoer De opdrachtnemer richt zich op de gemeentelijke regietaak rondom het regionale contract voor leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer en Wmo-vervoer. Daarbij behoren onder meer de volgende werkzaamheden: – analyseren van de door het contractmanagementbureau aangeleverde managementinformatie, uitvoeringsgegevens en signalen; – beoordelen van knelpunten in de uitvoering van het vervoerscontract en formuleren van verbetervoorstellen; – afstemmen met het contractmanagementbureau, de vervoerder en de betrokken gemeentelijke vertegenwoordigers over de voortgang van verbeteracties; – bewaken van de voortgang van overeengekomen verbetermaatregelen; – opstellen van periodieke voortgangs- en adviesrapportages ten behoeve van de opdrachtgever. Op te leveren resultaten – analyse van de belangrijkste uitvoeringsknelpunten; – overzicht van voorgestelde en uitgevoerde verbetermaatregelen; – periodieke voortgangsrapportages; – eindadvies over de verdere borging van de gemeentelijke regie op de contractuitvoering. Taak: Wmo-beleid Naast de werkzaamheden rondom doelgroepenvervoer levert de opdrachtnemer een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid. Afhankelijk van de beschikbare capaciteit binnen de opdracht worden beleidsproducten opgesteld of geactualiseerd die bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke beleidsagenda. Op te leveren resultaten; – opgeleverde of geactualiseerde beleidsnotities; – bestuurlijke adviezen; – overige vooraf afgestemde beleidsproducten. Randvoorwaarden: De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen resultaten. Afstemming vindt plaats met de gemeentelijk opdrachtgever over de voortgang, prioriteiten en op te leveren producten. De opdrachtnemer bepaalt zelf op welke wijze de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en de gemaakte projectafspraken. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: in overleg

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente; – Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvies binnen het sociaal domein;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap (40 punten); – Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (35 punten); – Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week (25 punten). Competenties – Proactief; – Oplossingsgericht; – Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk); – Resultaatgericht werken; – Samenwerken; – Analyserend vermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 21/07/2026 tussen 13:00 – 15:00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ervaren Beleidsadviseur Wmo

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!