Educatief medewerker/docent

Gemeente Bergen op Zoom

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat educatieve programma’s ontwikkelen en museumlessen en workshops verzorgen voor leerlingen. Affiniteit met erfgoed en ervaring met werken met groepen is vereist. Flexibele werkdagen en VOG verplicht.

Vacaturetitel Part-time educatief medewerker/docent (M/V) voor 4 uur per week bij het Markiezenhof..Over gemeente Bergen op ZoomMet 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.Dit is werken bijMuseum Het Markiezenhof heeft een officiële museumstatus. Een onderdeel daarvan is de educatieve taak. Het Markiezenhof wil vanuit haar stevige verankering in de samenleving van Bergen op Zoom het erfgoed van en kunst uit Bergen op Zoom en omgeving toegankelijk en beleefbaar maken voor een breed publiek. Dankzij een kwalitatief en uiteenlopend aanbod stimuleren we Bergenaren en anderen het verleden te ontdekken en over het toen, het nu en de toekomst en daarover met elkaar in gesprek te gaan Jij maakt echt het verschil!Het behoort tot je taak om nieuwe educatieve programma’s voor het primair en voortgezet onderwijs op te stellen. Als museumdocent ben je bovendien verantwoordelijk voor het verzorgen van museumlessen en workshops voor leerlingen uit het primair en voortgezet onderwijs. Dit gebeurt in een pool met andere museumdocenten. Je sluit aan bij de belevingswereld van de leerlingen en weet hen te activeren en enthousiasmeren door middel van creatieve en praktijkgerichte werkvormen. Zowel bestaande als nieuwe programma’s worden door jou begeleid.Wat breng je mee?Natuurlijk vindt je vindt het leuk om in een middeleeuws stadspaleis te werken en heb je affiniteit met erfgoed, kunst en cultuur. Dat blijkt ook uit je CV. Je hebt een didactische en educatieve achtergrond en hebt ervaring met het werken met groepen en weet daar op een eigentijdse manier mee om te gaan. Als je in de omgeving van Bergen op Zoom woont en je kunt je inleven in de plaatselijke cultuur dan is dat een pré. Voor jou is het ook geen probleem om op wisselende dagen werkzaam te zijn. Voor deze werkzaamheden verwachten wij ook dat je een VOG kunt overleggen. Organisatieomschrijving. Gemeente Bergen op ZoomDe stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.Voorwaarden inschrijvingenRandvoorwaarden CVMet een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierinStart- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.Overige randvoorwaarden
Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNGKandidaat kan een VOG verklaring overleggen
VergoedingenParkeren:
Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
Reiskosten:
Woon – werk kilometers worden niet vergoedKilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
Telefoon:
De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
Werkplek:
Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Uw kandidaat beschikt over een afgeronde didactische opleiding. Dit moet blijken uit het CV en wordt tijdens een eventueel gesprek getoetst. – De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het Culturele en Kunstzinnige vorming. Dit moet blijken uit het CV.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het lesgeven in het onderwijs. Dit moet duidelijk worden omschreven met concrete voorbeelden in het CV. Keuzemogelijkheden: – Ruime ervaring (10 jaar of meer) (6 Punten) – Veel ervaring (meer dan 5 jaar, maar minder dan 10 jaar) (4 Punten) – Enige ervaring (minder dan 5 jaar) (2 Punten) – Geen ervaring (0 Punten) – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van educatieve programma’s voor het onderwijs. Dit moet duidelijk worden omschreven met concrete voorbeelden in het CV. Keuzemogelijkheden: – Ruime ervaring (10 jaar of meer) (6 Punten) – Veel ervaring (meer dan 5 jaar, maar minder dan 10 jaar) (4 Punten) – Enige ervaring (minder dan 5 jaar) (2 Punten) – Geen ervaring (0 Punten) – De aangeboden kandidaat voldoet aan hetgeen is omschreven in de inleiding bij deze aanvraag, beoordeeld op basis van het CV. Keuzemogelijkheden: – Zeer ruime mate (6 Punten) – Ruime mate (4 Punten) – Enige mate (2 Punten) – De aangeboden kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, eventueel beoordeeld in een gesprek. Keuzemogelijkheden: – Zeer goed (10 Punten) – Goed (6 Punten) – Voldoende (2 Punten) – In het gesprek wordt duidelijk of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden. Keuzemogelijkheden: – Competenties zijn aantoonbaar (10 Punten) – Competenties zijn enigszins aantoonbaar (5 Punten) – Competenties zijn niet aantoonbaar (0 Punten) – De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek, waarbij wordt gekeken of het CV aansluit op de criteria voor deze vacature. Keuzemogelijkheden: – CV sluit goed aan (10 Punten) – CV sluit enigszins aan (5 Punten) – CV sluit niet aan (0 Punten)

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op