Duo – Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Duo – Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

In het kort: Je gaat als beleidsadviseur en beleidsmedewerker Sociaal Domein (jeugd) (boven)regionaal jeugdbeleid ontwikkelen, projecten aansturen, regionale samenwerkingen coördineren en bestuur en partners adviseren over de transformatie van jeugdzorg en kind- en gezinsbescherming. Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. Opdracht Gemeente Ede staat de aankomende jaren voor uitdagende vraagstukken. Vanwege tijdelijke uitval zijn we op zoek naar een tandem van een beleidsadviseur en een beleidsmedewerker, voor gezamenlijk gemiddeld 38 uur per week. Als beleidsadviseur volg en signaleer je relevante (beleids-)ontwikkelingen. Met deze kennis adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en interventies. Ook weet je verbindingen te leggen met beleidsvelden buiten het sociaal domein. Je hebt ervaring met projectmatig werken, waardoor je in staat bent projectleidersvaardigheden toe te passen bij onderwerpen die daarom vragen. Naast deze coördinerende en adviserende werkzaamheden bevat deze opdracht ook deelname aan diverse projecten binnen onze regionale samenwerking op het gebied van jeugdbeleid. Deze projecten worden uitgevoerd voor de gemeenten binnen de JeugdFV. Hierin werken we onze regionale visie verder uit via projecten in een jaarplan. Voor deze opdracht zijn we daarom op zoek naar een beleidsmedewerker die ruime ervaring heeft met projectmatig werken en die een goede tandem kan vormen met de eerdergenoemde beleidsadviseur. Deze werkzaamheden vallen binnen de keten Kansrijk Opgroeien. Als beleidsadviseur Jeugd binnen het sociaal domein richt je je op de (boven)regionale transformatie en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het jeugdbeleid. Vanuit Ede als thuisbasis werk je samen met gemeenten binnen en buiten jeugdhulpregio JeugdFV. Je houdt je onder andere bezig met de transformatie van JeugdzorgPlus en Essentiële Functies. Daarbij werk je nauw samen met onder meer de gecertificeerde instellingen en draag je bij aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. In deze functie vorm je een belangrijke verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering. Je weet wat er speelt binnen het jeugdveld, signaleert ontwikkelingen en kunt snel schakelen wanneer de actualiteit daarom vraagt. Je denkt creatief en proactief mee, bent pragmatisch ingesteld en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en oplossingen. Het takenpakket omvat de volgende kerntaken; – Intergemeentelijke samenwerking (IGS) JeugdFV: – Vertegenwoordiging namens Jeugdhulpregio JeugdFV in bovenregionale overleggen (G7). Tevens zorgdragen voor afstemming tussen bovenregionale en regionale ontwikkelingen, inclusief bestuurlijke afstemming. – Kerngroep Bovenregionale Expertisenetwerk jeugdhulp in Gelderland (BOEG). – Project Essentiële Functies. – Project Transformatie JeugdzorgPlus. – Project Crisis. – [endif]BOEG. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel; – Beide kandidaten beschikken over minimaal een hbo-diploma; – Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente. Voor de beleidsmedewerker 2 jaar als beleidsmedewerker/beleidsadviseur; – Voor beide kandidaten ervaring met projectmatig werken en voor de beleidsadviseur specifiek het toepassen van projectleidersvaardigheden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Beide kandidaten hebben kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking (45 punten). – Voor de beleidsadviseur: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie. Voor beleidsmedewerker: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie (25 punten). – Je hebt ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden (voor de beleidsadviseur) (15 punten). – Voor beide kandidaten aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s (15 punten). Competenties – Analytisch vermogen; – Probleemoplossend denken; – Goede communicatieve vaardigheden; – Resultaatgerichtheid; – Besluitvaardigheid; – Politieke sensitiviteit; – Samenwerken; – Teamspeler:

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden Gespreksdatum: op een nader te bepalen moment

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Duo – Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!