Developer frontend

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Developer frontend

In het kort: Je gaat als frontend developer met Angular en UX-kennis een vernieuwde front-end ontwerpen en bouwen, meewerken in een multidisciplinair scrumteam en bijdragen aan testen, refinement en afstemming met de backend. Opdrachtbeschrijving Voor de ontwikkeling van een nieuwe voorziening voor de Matching Autoriteit van Justid is Justid op zoek naar een frontend developer met kennis van UX-design. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en levert onder meer de volgende prestaties: – Ontwikkelen van het bestaande UX-design naar een ontwerp dat als basis dient voor de vernieuwde front-end voor medewerkers van de Matching Autoriteit. – Vervaardigen van frontend programmatuur voor het afhandelen van handelingen in de identiteitsvaststelling van verdachten en veroordeelden, conform codestandaarden, meting van codekwaliteit, bouwen van veilige software en documenteren van oplossingen op basis van de geprioriteerde backlog. – Incidenteel bijspringen in de backend voor basisfunctionaliteit zodat frontend en backend goed op elkaar aansluiten (een backendontwikkelaar is verantwoordelijk voor de integrale backendontwikkeling). – Meewerken aan refinement van user stories en het vertalen naar technische oplossingen die klaar zijn voor opname in een sprint. – Meedenken en meewerken aan het schrijven en uitvoeren van functionele en productietesten. Achtergrond opdracht De Matching Autoriteit is verantwoordelijk voor het vaststellen van de Leidende Administratieve Identiteit, het acteren op significante afwijkingen in identiteitsgegevens en het actief informeren van de keten. De opdracht richt zich op het realiseren van een verbeterde, integrale digitale informatievoorziening voor de verschillende werkprocessen. Over de klant: De Justitiële Informatiedienst (Justid) is, als agentschap, een onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters, wanneer een dader weer vrijkomt. Enkele voorbeelden van informatie die wij, via onze ICT-voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld: het gaat namelijk over mensen. En dat is ons werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon. Wij maken dit mogelijk door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren. Op de locaties, Almelo, Zutphen, Den Haag en Leeuwarden werken wij met zo’n 500 professionals iedere dag keihard om onze samenleving net een beetje veiliger te maken. ICT richt zich met name op de directies Dienstverlening en Ketenvoorzieningen. Binnen de Justitiële Informatiedienst wordt het informatievoorzieningslandschap onderhouden in productgroepen. Een productgroep onderhoudt en ontwikkelt meerdere diensten. De productgroepen zijn georganiseerd in teams. De teams passen een agile werkwijze toe, dit doen ze middels de Scrum of Kanban methode. Binnen de teams wordt gestreefd naar T-shaped werken, waarbij DevOps-engineers de specialisatie ontwikkelaar, tester, technisch (applicatie)beheerder of functioneel beheerder hebben. Daarnaast werken er binnen de productgroep product-owners, informatieanalisten en productspecialisten samen met de teams. De informatievoorziening wordt onder architectuur ontwikkeld en onderhouden. De technische realisatie architectuur is leidend voor keuzes die gemaakt worden. In de werkgroep voor de technische realisatie architectuur worden nieuwe technieken en tools besproken. De Justitiële Informatiedienst kiest ervoor alleen veelgebruikte (mainstream) frameworks en technologieën te gebruiken. Gebruikte frameworks, tools en technologieën zijn o.a. Angular, Spring, Django, Flask, Oracle database, Robot Framework, Pytest, Jest, SonarQube, Nexus IQ, Rancher en Jenkins. Locatie: Leeuwarden

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als front-end developer met Angular in een scrumteam. – Aantoonbaar minimaal 2 Angular-applicaties ontworpen (componentenstructuur, frontendarchitectuur) en meegewerkt aan realisatie en implementatie; dit blijkt uit het cv met vermelding van applicaties, rol en ontwerpwerkzaamheden. – Minimaal 3 jaar ervaring met Angular, Typescript, HTML en CSS. – Afgeronde relevante opleiding of aantoonbaar benodigd niveau en juiste kennis.(5 jaar) – Aantoonbare kennis en ervaring met verschillende ontwikkeltechnieken; Angular beheers je als geen ander.(5 jaar) – Ervaring in Agile/scrum teams (minimaal 6 personen) bij grotere organisaties (100+ FTE), binnen minimaal 3 verschillende projecten als onderdeel van grotere IT-programma’s. (5 jaar) – Ervaring met continuous integration en continuous delivery via Jenkins, GIT, IntelliJ en/of Nexus is een pré.(3 jaar)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met continuous integration en continuous delivery via Jenkins, GIT, IntelliJ en/of Nexus. – Kennis en ervaring met werken in een Agile omgeving (pré). – Gedegen kennis van coding conventions, test driven development, deployment en continuous improvement. – Kennis van de migratieketen en de daarbinnen gehanteerde standaarden. – Meerjarige ervaring als ontwikkelaar. – Kennis en ervaring met werken in een Agile omgeving is een pré. – Gedegen kennis van coding conventions, test driven development, continuous integration, deployment en continuous improvement. – Je wilt graag werken in en voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang. Je bent resultaatgericht, zelfstandig, hebt oog voor detail en weet problemen te identificeren, analyseren, oplossen en over te brengen naar collega’s. Je bent een teamplayer, conformeert je aan het teamgevoel en de processen binnen het team en kijkt proactief waar je anderen kunt helpen, ook buiten je primaire werkgebied. Competenties – Is enthousiast en gedreven. – Communiceert open en transparant. – Denkt in oplossingen. – Handelt proactief om resultaten te bereiken (gecommitteerd). – Zoekt proactief verbinding met teamleden en stakeholders (betrokken). – Kan hoeveelheid werk goed schatten en plannen. – Heeft een constructief kritische houding.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Developer frontend

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!