Infrastructuur / werkplek specialist

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Infrastructuur / werkplek specialist

In het kort: Je gaat performanceproblemen van Windows-fatclients via Citrix analyseren, bottlenecks identificeren, gerichte optimalisaties uitvoeren, testen en documenteren, en adviseren over verdere verbeteringen binnen de bestaande architectuur. Ons levert bedrijfsvoeringsoplossingen aan overheden in de regio Zwolle, zodat deze organisaties zich kunnen focussen op een goede dienstverlening richting de samenleving. Dit doet Ons op het gebied van ICT, HR en Inkoop & Contractmanagement. Achtergrond Binnen onze omgeving werkt een partner met Windows-fatclients waarop specifieke bedrijfssoftware op gebied van CAD/GIS is geïnstalleerd. Deze fatclients vallen niet onder ons reguliere beheer en bevinden zich momenteel binnen het interne netwerk. In de huidige situatie functioneren de werkplekken en de specifieke software naar behoren. Vanwege verbouwingen en een tijdelijk tekort aan fysieke werkplekken zullen medewerkers (deels) vanuit huis gaan werken. Om de bestaande fatclients en daarop geïnstalleerde software op afstand beschikbaar te maken, worden de fatclients via Citrix overgenomen. Technisch functioneert deze oplossing, maar bij gebruik op afstand via Citrix ontstaan performanceproblemen. Hierdoor is de gebruikerservaring onvoldoende voor regulier dagelijks gebruik. Beschrijving opdracht Wij zoeken een specialist die de performanceproblematiek van deze oplossing technisch kan analyseren en, waar mogelijk, gericht kan optimaliseren. De centrale vraag is: Welke factoren veroorzaken de performanceproblemen bij het op afstand gebruiken van de Windows-fatclients via Citrix, en welke gerichte optimalisaties kunnen binnen de bestaande architectuur worden uitgevoerd om de gebruikerservaring naar een werkbaar niveau te brengen? De opdracht bestaat uit: – analyseren en objectief meten van de huidige performance en gebruikerservaring; – identificeren van bottlenecks en de onderliggende oorzaken; – bepalen in welke laag de bottlenecks ontstaan, bijvoorbeeld client, Citrix, netwerk, protocollen, configuratie, specifieke applicatie of een combinatie daarvan; – uitvoeren van gerichte configuratie- en performanceoptimalisaties; – testen en valideren van de aangebrachte wijzigingen; – documenteren van bevindingen, wijzigingen en eventuele resterende beperkingen; – adviseren over eventuele aanvullende optimalisaties die binnen de bestaande inrichting mogelijk zijn. Scope en uitgangspunten Het uitgangspunt is nadrukkelijk optimalisatie van de bestaande oplossing. De opdracht is niet bedoeld als herontwerp van de werkplekomgeving, vervanging van de fatclients of implementatie van een nieuwe architectuur. Van de specialist wordt verwacht eerst de oorzaak aantoonbaar te onderzoeken en vervolgens gericht te optimaliseren. Aanpassingen moeten bij voorkeur beperkt, beheersbaar en waar nodig eenvoudig terug te draaien zijn. Wanneer uit de analyse blijkt dat bepaalde performanceproblemen niet binnen de bestaande architectuur kunnen worden opgelost, verwachten wij een onderbouwde toelichting op de technische oorzaak en de resterende beperking. Gewenst resultaat Na uitvoering van de opdracht willen wij: – inzicht hebben in de daadwerkelijke oorzaak of oorzaken van de performanceproblemen; – de bestaande oplossing zo hebben geoptimaliseerd dat thuiswerken via Citrix praktisch werkbaar is, voor zover dit technisch binnen de bestaande inrichting haalbaar is; – inzicht hebben in welke optimalisaties zijn uitgevoerd en welk effect deze hebben gehad; – inzicht hebben in eventuele resterende technische beperkingen en mogelijke vervolgstappen.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Citrix – Remote access – Fatclients – Ervaring met gelijke klussen. Licht deze ervaring duidelijk toe in een persoonlijke motivatie of het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met CAD-GIS is een pré. Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: zo spoedig mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Infrastructuur / werkplek specialist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!