Data Pilot Lead

In het kort: Je gaat als Data Pilot Lead end-to-end pilots leiden binnen het Hub & Spokes-model, stakeholders verbinden, dataproducten realiseren en geleerde lessen vertalen naar nieuwe werkpraktijken en organisatieontwikkeling rond datagedreven werken. De ontwikkeling van informatiegestuurd werken is binnen de NVWA een belangrijk speerpunt. Hierbij wordt het Hub & Spokes samenwerkingsmodel in de praktijk gebracht, waarbij centrale dataproducten worden ontwikkeld en gedeeld met decentrale teams. Om dit model succesvol te implementeren, worden pilots uitgevoerd die de samenwerking tussen Hub en Spoke in de praktijk testen en verder vormgeven. Als Data Pilot Lead ben je verantwoordelijk voor de end-to-end begeleiding van één of meerdere van deze pilots. Je positioneert je als een cruciale verbinder tussen de Hub en de Spoke: je managet stakeholders, bewaakt de voortgang en zorgt dat de pilot niet alleen een werkend dataproduct oplevert, maar ook concrete lessen en een nieuwe werkpraktijk voor de betreffende Spoke. Je werkt nauw samen met de scrum master, de Hub & Spokes Implementatie Lead, teamleiders en afdelingshoofden aan beide kanten. De Data Pilot Lead is verantwoordelijk voor de end-to-end begeleiding van een pilot. Dit is geen puur projectmatige rol: de pilot heeft expliciet een veranderkundige dimensie. De werkwijze binnen de pilot is agile en iteratief: in korte cycli (sprints) worden concrete resultaten geboekt, geleerd en bijgestuurd. De Data Pilot Lead stuurt op vijf samenhangende doelen: – Werkend dataproduct Opleveren van een werkend, gedragen dataproduct in de context van het Hub & Spokes samenwerkingsmodel — als tastbaar bewijs hoe de samenwerking verloopt en waar verbetering mogelijk is. – Expliciete lessen Het expliciet maken van de geleerde lessen op het gebied van samenwerking, capabilities en governance — zodat ervaringen omgezet worden in overdraagbare kennis en praktijkoplossingen. – Stakeholdermanagement Het actief schakelen met stakeholders uit zowel de Hub als de Spoke — verbinden, verwachtingen managen en zorgen voor betrokkenheid en draagvlak gedurende de hele pilot. – Nieuwe praktijk voor de Spoke Het vertalen van de geleerde lessen naar een nieuwe, concrete werkpraktijk voor de betreffende Spoke — zodat de pilot niet eindigt bij de evaluatie maar doorwerkt in het dagelijks handelen. – Visievorming & doorontwikkeling Het aanjagen en voeden van visievorming op de benodigde doorontwikkeling van de Spoke naar de toekomst — de pilot als vliegwiel voor bredere organisatieontwikkeling. Achtergrond Kennis en informatie zijn voor de NVWA essentieel om tijdig te kunnen anticiperen op relevante maatschappelijke ontwikkelingen en om kennisgedreven en risicogericht te kunnen werken. Een sterke data- en informatiepositie is hiervoor onmisbaar, en vormt tevens de basis voor de verdere doorontwikkeling van data-analyse en data science binnen de organisatie. Om deze positie structureel te versterken, implementeert de NVWA het Hub & Spoke samenwerkingsmodel. In dit model verzorgt de centrale Data Hub de inrichting en het beheer van dataproducten, die vervolgens beschikbaar worden gesteld aan de decentrale Spokes. Binnen de Spokes werken data analisten samen met de business om deze dataproducten om te zetten naar informatieproducten die direct aansluiten op de informatiebehoefte van de eindgebruikers. De implementatie van het Hub & Spoke model gebeurt stap voor stap, via een of meerdere pilotteams waarin de samenwerking, werkwijzen en rolverdeling tussen Hub en Spoke in de praktijk worden getest en verder ontwikkeld.