DAS KM-3 Nadere Uitvraag – Projectleider VPO KBW

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature DAS KM-3 Nadere Uitvraag – Projectleider VPO KBW

In het kort: Je gaat als projectleider binnen VPO integrale projectvoering doen van technische verbeterprojecten, plannen en risico’s beheren, voortgang rapporteren en het programmateam adviseren over doelstellingen en nieuwe initiatieven. Functienaam: Projectleider VPO KBW Functiecategorie: Projectmanagement Afdeling: Sectie Projecten / Instandshoudingsgroep KBW Standplaats: Den Helder Mogelijkheid tot thuiswerken: ja, na een inwerkperiode en in overleg mogelijk Beschrijving afdeling Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het thema Verbeteren Projectmatig Onderhoud (VPO) van het programma SamenSterk. VPO voert, op basis van een programma-aanpak, verbeteringen uit met als doel om onderhoudsprojecten te versnellen en de leveringsbetrouwbaarheid te vergroten. Hiervoor worden projecten binnen de programmastructuur van VPO gedefinieerd. Deze projecten dragen op basis van half jaar doelstellingen bij aan het realiseren van de gedefinieerde VPO doelstellingen. Functie omschrijving en taken Realiseert zelfstandig de integrale projectvoering van de projecten binnen VPO op de gebieden product, kwaliteit, tijd en geld, teneinde het project binnen de gemandateerde randvoorwaarden te verwezenlijken door: – Het opstellen van de PID waarin de gedefinieerde opdracht wordt uitgewerkt in activiteiten, producten en (financiële) mijlpalen en de benodigde materiële en personele middelen zijn geconcretiseerd; – het (doen) realiseren en vervolgens toetsen van een programma van activiteiten zoals overeengekomen in het PID; – het (laten) opstellen en actualiseren van de planningen voor de nodige activiteiten, de onderkende mijlpalen (meetpunten), financiële verplichtingen en financiële betalingen evenals de benodigde personele en materiële middelen; – het onderhouden van een risicoregister ten einde mogelijke risico’s zo vroeg mogelijk te onderkennen, deze risico’s zoveel mogelijk te beperken en zo nodig daarover te rapporteren; – het periodiek rapporteren over de voortgang en bereikte resultaten. En op basis van die resultaten voorstellen doen over mogelijke gewenste bijstellingen van de PID. – Adviseren in het kern/programmateam van VPO, waaronder meedenken in toekomstige doelstellingen en initiatieven/projecten.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal vier A4´s. – De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-diploma met een technische- of bedrijfskundige richting. – De kandidaat is in bezit van een IPMA-D of Prince 2 Foundation certificaat of soortgelijk. – De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager/leider van veranderprojecten in een technisch complexe setting. – Leiden van technische complexe projecten >1 MEURO – Maken van projectmanagementproducten (PID e.d) – De kandidaat voldoet aan de onderstaande competenties en niveaus zoals vastgelegd in het Defensiecompetentiewoordenboek. – Kandidaat voldoet tenminste aan: – Analyseren – Niveau 2 – Communiceren – Niveau 3 – Plannen en organiseren – Niveau 3 – Samenwerken – Niveau 3 – Resultaatgericht – Niveau 3 – Beïnvloeden – Niveau 3 – De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed. – De kandidaat beschikt bij aanvang van de werkzaamheden over een VCA-VOL certificaat. – Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag. – De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-diploma met een technische- of bedrijfskundige richting. – De kandidaat is in bezit van een IPMA-D of Prince 2 Foundation certificaat of soortgelijk. – De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager/leider van veranderprojecten in een technisch complexe setting. – Leiden van technische complexe projecten >1 MEURO – Maken van projectmanagementproducten (PID e.d) – De kandidaat voldoet aan de onderstaande competenties en niveaus zoals vastgelegd in het Defensiecompetentiewoordenboek. – Kandidaat voldoet tenminste aan: – Analyseren – Niveau 2 – Communiceren – Niveau 3 – Plannen en organiseren – Niveau 3 – Samenwerken – Niveau 3 – Resultaatgericht – Niveau 3 – Beïnvloeden – Niveau 3 – De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed. – De kandidaat beschikt bij aanvang van de werkzaamheden over een VCA-VOL certificaat.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken conform de Agile methode. (50000 punten) – De kandidaat beschikt over een afgeronde Practitioner P3O certificaat. (20000 punten) – De kandidaat is in bezit van een IPMA-C of Prince 2 Practitioner. (50000 punten) – De kandidaat beschikt over een afgeronde Foundation P3O certificaat. (40000 punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 1 jaar tot uiterlijk 30-11-2030 Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

DAS KM-3 Nadere Uitvraag – Projectleider VPO KBW

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!