Coördinator Toezicht en Handhaving

Gemeente Kaag en Braassem

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als Coördinator Toezicht & Handhaving in de gemeente Kaag en Braassem werken aan efficiënte inzet van het team en het op orde brengen van basisprocessen zoals handboek en jaarplan.

Kaag en Braassem is een kleine organisatie gelegen in een uitgestrekt gebied, in het hart van het Groene Hart. De gemeente bestaat uit elf dorpskernen omringd door veel groen, prachtige molens en de twee grote wateren, het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en een passie voor geschiedenis zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar bewoners.

Als Coördinator Toezicht & Handhaving ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief leiden van het team Toezicht & Handhaving binnen de gemeente. Samen met de huidige (vaste) coördinator is het jullie taak om de basis op orde te brengen. Met jouw scherpe inzicht, analytisch denkvermogen en betrokkenheid weet je mensen, regels en situaties met elkaar te verbinden.

Je collega coördinator richt zich voornamelijk op de dagelijkse aansturing en coaching van het team Toezicht en Handhaving, bestaande uit 4 BOA’s en 2 toezichthouders bouwen en wonen. Jouw rol is om de basis te versterken, waarbij jullie samenwerken en elkaars taken overnemen indien nodig. Denk hierbij aan:

– Het afronden van het handboek van de BOA’s;
– Het opstellen van het Jaarplan naast het BOA-handboek (wie doet wat, wanneer, etc.);
– Het opstellen van het Uitvoeringsprogramma VTH 2025.

Zie je nog andere processen die verbeterd kunnen worden? Dat juichen we toe! We zoeken iemand die proactief is en moeiteloos kan schakelen tussen verschillende niveaus.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Bring your own device: de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten. – Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid voor de afdeling Toezicht & Handhaving. – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, toezicht en handhaving. – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en jaarplannen.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en persoonlijke coaching – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente – Aantoonbare werkervaring op het gebied van handhaving RO – Aantoonbare werkervaring met procesaanpak en visie op bestuurlijk processen

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op