Contractadviseur ON Wegen S11 (ROK VK Noord)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Contractadviseur ON Wegen S11 (ROK VK Noord)

In het kort: Je gaat als contractadviseur de contractmanager ondersteunen bij contractbeheersing van onderhoudscontracten voor wegen en kunstwerken, documenten en wijzigingen beoordelen, risico’s signaleren en rapporteren over voortgang en afwijkingen. Opdrachtomschrijving: De voorbereiding, uitvoering en nazorg van het onderhoud aan de droge infrastructuur van de hoofdwegen in Oost Nederland wordt uitgevoerd door de productielijn ON Wegen. Het plangebied omvat een netwerk van circa 550 km binnen de provinciegrenzen Gelderland en Overijssel. Het in standhouden van het plangebied is op de markt gezet en omvat meerdere contractvormen: – Basisonderhoudscontract (BOC) – 2 percelen – Raamovereenkomst Verhardingen & Kunstwerken (ROK VK) – 2 percelen – Raamovereenkomst Variabele Werken (ROK VW) – 3 Opdrachtnemers – Twee DBFM-contracten A12 Veenendaal-Ede-Grijsoord en N18 Groenlo – Enschede – Een kunstwerkencontract Liggerkoppen (E&C) – Meerdere dienstencontracten voor Techniek, Contract, Omgeving, Integrale Veiligheid, SCB, Projectbeheersing en Projectondersteuning. Als contractadviseur ben je onderdeel van de discipline inkoop- en contractmanagement van het cluster ON Wegen en specifiek voor de Raamovereenkomst Verhardingen & Kunstwerken (ROK VK). Binnen het cluster maak je onderdeel uit van het projectteam ROK VK perceel Noord. Deze raamovereenkomst voorziet in het levendsduurverlengend onderhoud (LVO) en groot onderhoud (GO) aan verhardingen en kunstwerken van het hoofdwegennet in Oost-Nederland. Doel van de opdracht Tijdens de uitvoering ondersteun en adviseer je de contractmanager als het gaat over de beheersing van het contract. Hierbij houd je de eisen die het contract stelt aan de opdrachtnemer goed in de gaten en zorg je voor overzicht in alle te toetsen documenten. Je beoordeelt nadere opdrachten binnen de ROK VK Noord, zet deze integraal uit binnen het projectteam en zorgt ervoor dat deze nadere overeenkomsten aan de gestelde eisen en contractkaders voldoen. Hierbij stem je af met andere rolhouders/adviseurs over oplossingen, inzet, planning en prijsconsequenties en draag je zorg voor de vastlegging van alle documenten in het contractdossier. Je beoordeelt documenten, VtW’s (Verzoeken tot Wijziging) en afwijkingen van de Opdrachtnemer en zet deze integraal uit binnen het projectteam, waarbij je het toetscommentaar verzamelt, beoordeelt en hierbij adviseert aan de contractmanager. Je draagt bij aan de vastlegging van contractuele wijzigingen middels het Wijzigingsproces in Grip en in het contractdossier. Je ondersteunt de contractmanager en het projectteam bij de contractbeheersing middels SCB. Hierbij lever je een actieve bijdrage aan de contractbeheersing door o.a. het signaleren en inbrengen van (project)kansen/ risico’s en naleving van BPKV-beloftes door de opdrachtnemer, e.e.a. in afstemming met de andere rolhouders/adviseurs. Je rapporteert over voortgang, afwijkingen en ‘lessons learned’ aan de contractmanager. Bij oplevering van NOK’s draag je er zorg voor dat opgeleverde NOK’s worden getoetst aan gestelde kaders en worden overgedragen aan de Interne opdrachtgever (O=O-proces), e.e.a. in afstemming met de andere rolhouders/adviseurs. Als rechterhand van de contractmanager vervang je in voorkomende gevallen de contractmanager o.a. in overleggen met de interne opdrachtgever en opdrachtnemer. Over de klant: Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat. Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Programma’s, Projecten en Onderhoud Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. Locatie: Arnhem

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format. – Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar. – Minimaal 5 jaar ervaring in contractadvisering in de GWW-sector. – De Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 dient uiterlijk 6 weken na aanvang van de opdracht in de digitale inhuuroplossing Rijk geüpload te worden. – Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen. Een model verklaring alsmede de Gedragscode Integriteit zijn te vinden in de applicatie DIOR in het hoofdmenu onder ‘Handleidingen’.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– kennis van risicomanagement, SE, projectbeheersing, kwaliteitsnormering, inkoopcontractering, en aanbestedingswetgeving. – Kennis van en ervaring met (de aansturing van) SCB en het Wijzigingsproces. – Aantoonbare kennis van en ervaring met (I)GO (Integraal) Groot Onderhoud-projecten en/of realisatieprojecten in GWW-sector. – Ervaring met toepassingen zoals Grip, Sharepoint/Connect, SAP, etc. – Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Competenties – Je bent klantgericht, accuraat, proactief, oplossingsgericht, communicatief vaardig en kunt snel schakelen. – Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken en bent analytisch sterk. – Op basis daarvan kun je snel verbanden leggen, trek je conclusies en verwoord je dit in concrete acties in het belang van het team. – Je staat stevig genoeg in je schoenen om de contractmanager in voorkomende gevallen te vervangen. – Tot slot herken je je in onze kernwaarden van cluster ON Wegen: betrokken, samenwerkingsgericht en daadkrachtig.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Contractadviseur ON Wegen S11 (ROK VK Noord)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!