Consultant reintegratie – Jongerenpunt

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Consultant reintegratie – Jongerenpunt

In het kort: Je gaat jongeren met een bijstands- of hulpvraag begeleiden naar werk of opleiding, triage doen bij het Jongerenpunt, ketenpartners verbinden, administreren en een minder ervaren collega coachen en processen verbeteren. Voor de gemeente Diemen zoeken wij een ervaren consulent re-integratie / Jongerenpunt Opdracht Voor vervanging van medewerker tijdens haar zwangerschap zijn we op zoek naar een ervaren Consulent Re-integratie / Jongerenpunt. Zie onderstaand profiel. Belangrijkste taken kort samengevat: – Jongerenpunt: Begeleiden van jongeren (16-27) die zich melden bij het Jongerenpunt. Eerste aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners bij het Jongerenpunt. Beoordeelt hulpvragen en verwijst door waar nodig (triage). – Re-integratie: Begeleiden van jongeren richting werk of scholing vanuit de Participatiewet. Beheert en onderhoudt een caseload met jongeren in de bijstand. – Coaching / ondersteuning: Vervult vanuit ervaring een ondersteunende rol richting directe collega bij complexe casuïstiek. Draagt bij aan verbetering van kwaliteit en werkprocessen binnen het Jongerenpunt. Over het Jongerenpunt Het Jongerenpunt richt zich op jongeren tussen de 16 en 27 jaar die begeleiding nodig hebben richting werk of school. Het Jongerenpunt is een centraal en herkenbaar aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners, waar hulpvragen op het gebied van onderwijs, werk en loopbaan worden opgepakt of doorgezet naar de juiste professional. De doelgroep bestaat voornamelijk uit kwetsbare jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jongeren en ketenpartners bij het Jongerenpunt en hebt een triagefunctie: je beoordeelt hulpvragen en verwijst door waar nodig. Als het gaat om begeleiding naar werk of scholing pak je casuïstiek zelfstandig op. Je werkt nauw samen met diverse partners, zoals het jongerenwerk, onderwijsinstellingen en andere gemeentelijke teams. Daarnaast richt je je op het versterken van de samenwerking met ketenpartners met als doel de vindbaarheid van het Jongerenpunt te vergroten en meer outreachend te kunnen werken. Over re-integratie vanuit de Participatiewet Je begeleidt mensen vanuit de bijstand naar werk of een opleiding, in het bijzonder jongeren tot 27 jaar. In eerste instantie willen we natuurlijk zoveel mogelijk voorkomen dat jongeren die kunnen werken in de bijstand belanden. De laatste jaren merken we dat de jongeren die toch in de bijstand terecht komen steeds vaak psychische of sociale problemen hebben. Dat vereist een bijzondere aanpak. We zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve, invoelende collega, die het leuk vindt om jongeren te begeleiden naar opleiding of werk en daarbij regelmatig out of the box denkt, zonder de uitgangspunten van de Participatiewet uit het oog te verliezen. Over coaching en ondersteuning Je werkt samen met een collega met dezelfde functie. Deze collega is relatief onervaren en heeft daarom behoefte aan een goede sparringpartner bij complexe dossier. Daarnaast help je vanuit je ervaring om de kwaliteit en processen rond het Jongerenpunt te verbeteren en te borgen. Taken en verantwoordelijkheden: – Begeleiden van jongeren (16-27 jaar) richting werk of opleiding, met speciale aandacht voor kwetsbare jongeren. – Voorkomen dat jongeren in de bijstand belanden of blijven door proactieve begeleiding. – Beheren van telefoon, mailbox en dergelijke van het Jongerenpunt. – Eerste hulpvragen beantwoorden en zelfstandig casuïstiek oppakken. – Doorzetten van hulpvragen naar de juiste professional (sociaal team, jeugdhulp, schuldhulpverlening, etc.). – Beheren en onderhouden van een caseload met jongeren in de bijstand. – Samenwerken met relevante partners en vindplaatsen voor het bereiken van jongeren. – Onderhouden en vergroten van het netwerk van relevante partners. – Aanwezig zijn op woensdagochtend voor het Breed Inloopspreekuur in de Brede Hoed. – Indien nodig werk je ook buiten reguliere kantooruren. – Zorgen voor goede verslaglegging en administratieve verwerking van je werk. – Met re-integratie samenhangende rechtmatigheidstaken afhandelen, bijvoorbeeld beëindigen van bijstand, maatregel opleggen, bijzondere bijstand voor reiskosten e.d. – Coaching en ondersteuning van een collega, vanuit ervaring. – Bijdragen aan verbetering van kwaliteit en processen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt aantoonbare affiniteit met jongeren en kwetsbare doelgroepen. – Je bent creatief, oplossingsgericht, proactief en verbindend. – Je hebt een open, uitnodigende houding en weet vertrouwen te winnen. – Je bent zelfstandig, flexibel en een echte teamspeler. – Je hebt ervaring met het coachen/begeleiden van jongeren richting de arbeidsmarkt. – Je hebt ruime kennis van de Participatiewet, onderwijs en aanverwante regelingen. – Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. – Je hebt veel ervaring met Suite4SociaalDomein (Centric). Kennis van zaaksysteem Rx.Enterprise is een pré. – Je bent zorgvuldig in administratie en registratie. Je erkent het belang van goed rapporteren. – Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je weet jongeren te motiveren en inspireren, maar je kunt ook duidelijk sturen en grenzen stellen als dat nodig is. – Je bent goed in het aangaan en onderhouden van relaties met ketenpartners en mogelijke werkgevers, en neemt hierin waar nodig het initiatief. – Je kunt collega’s op een positieve constructieve manier ondersteunen vanuit je eigen kennis en ervaring – Graag een zelfgeschreven motivatie bijvoegen, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie). – Interesse, graag een zelf geschreven motivatie toevoegen aan het cv!

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consultant reintegratie – Jongerenpunt

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!