Consulent Jeugd (2x)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Consulent Jeugd (2x)

In het kort: Je gaat als consulent jeugd met jongeren en gezinnen onderzoeken welke ondersteuning nodig is, kortdurende hulp bieden, specialistische jeugdhulp indiceren, casussen regisseren en samenwerken met hulpverleners om passende zorg en verbeteringen te realiseren. Gemeente Rheden Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken. De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis. Opdracht Je gaat aan de slag in team Jeugd van de afdeling Samenleving. Als consulent jeugd kijk je samen met de jeugdige, het gezin en omgeving welke ondersteuning ingezet wordt. Je doet onderzoek, verleent zo nodig kortdurende hulp en indiceert eventueel passende specialistische jeugdhulp. – Jouw doel is om de eigen kracht van de jeugdige en de ouders/opvoeders te versterken door inzet van het eigen netwerk en de juiste hulpverlening. Daarbij focus je op mogelijkheden van de inwoner en samenwerking met andere professionals; – Bij complexe problematiek kijk je samen met de jeugdige, ouders/opvoeders en betrokken partijen wat nodig is, regelmatig neem je daarbij de rol van regievoerder op je en evalueer je het proces en de hulpinzet; – Je volgt de casus, organiseert Multi Disciplinair Overleg (MDO’s) met alle betrokken hulpverleners en gezinsleden; – Je werkt intensief samen met een welzijnsorganisatie in het voorliggend veld en met de zorgaanbieders van specialistische jeugdhulp; – Om de juiste kwaliteit van de zorgverlening te bieden, schakel je op inhoud met de gedragsdeskundige en waar nodig met kwaliteit, inkoop en beleid; – Je denkt proactief mee aan verbeteringen in je werk; – Je bent flexibel richting toekomstige ontwikkelingen, zoals deelname aan een stevig lokaal team en mogelijk het zelf uitvoeren van lichte ondersteuningsvragen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in de offerte; – Aantoonbare afgeronde social work en/of pedagogiek opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Aantoonbare kennis van de Jeugdwet. Benoem dit duidelijk in de offerte; – Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); – Aantoonbaar bereid om op vrijdag te werken. Benoem dit duidelijk in de offerte; – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar bereid bredere hulpvragen (zoals naast Jeugd ook op het gebied van WMO) te behandelen. Benoem dit duidelijk in de offerte (5 punten); – Aantoonbare werkervaring met voeren van regie in complexe casuïstiek én uitvoerder zijn van lichte ondersteuningsvragen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten); – Aantoonbare kennis van het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken én diagnostische instrumenten. Benoem dit duidelijk in de offerte (15 punten); – Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Rheden. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten); – Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociaal domein. Benoem dit duidelijk in de offerte (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met complexe gezinssystemen én bijbehorende problematiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met terugdringen van jeugdhulp met verblijf én de inzet van alternatieve ondersteuning ter voorkoming van dreigend verblijf. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten); – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Je kan multidisciplinair en samen met externe partners werken; – Je bent flexibel in aanpassingen in je functie richting toekomstige ontwikkelingen; – Je bent in staat om maatwerk-oplossingen te bieden en denkt creatief; – Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; – Je hebt een helikopterview en kan het overzicht bewaken; – Je bent nieuwsgierig, klantgericht en dienstverlenend; – Je kunt snel schakelen en verbindingen leggen; – Je hebt een sterke, stabiele persoonlijkheid; – Je beschikt over analytisch vermogen; – Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent oplossingsgericht; – Je bent pragmatisch en daadkrachtig in je denken en handelen; – Je staat open voor veranderingen zoals deelname aan een stevig lokaal team; – Je kan autonoom werken maar bent ook een teamplayer. – Je kan outreachend en laagdrempelig werken. – Je weet te werken met en handelt en houdt rekening met meervoudige partijdigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 28/09/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent Jeugd (2x)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!