Consulent inburgering Altena

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Consulent inburgering Altena

In het kort: Je gaat regie voeren op een caseload van inburgeraars, brede intakes doen, PIP- en trajectplannen opstellen en hen begeleiden naar participatie, werk, leerwerktrajecten of vrijwilligerswerk binnen het sociaal domein. Ervaren inburgeringsconsulent, 32 uur per week Jouw opdracht Als consulent inburgering voer je binnen het sociaal domein regie op een caseload van inburgeraars. Hier hoort ook het wegwerken van achterstanden bij die door diverse oorzaken zijn ontstaan. Je begeleidt nieuwe inwoners naar duurzame participatie, betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk. Met jouw actuele kennis van de Wet inburgering 2021, de Participatiewet en overige relevante wetgeving stel je passende plannen van aanpak en trajecten op. Je werkt maatwerkgericht, cultuursensitief en integraal samen met collega’s en partners. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan de continuïteit van de inburgeringsuitvoering en aan de doelstelling dat statushouders zich veilig en thuis voelen in Altena, een nieuw bestaan kunnen opbouwen en deelnemen aan de samenleving. Jouw werk – Je voert brede intakes en regie op de caseload van inburgeraars en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen. – Je stelt het persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) en trajectplannen voor re-integratie op en zorgt voor passende begeleiding. – Je begeleidt en coacht inburgeraars individueel en in groepsverband naar betaald werk, leerwerktrajecten en/of vrijwilligerswerk. – Je zet passend instrumentarium voor inburgering en re-integratie in, waaronder de MAP en de Z-route. – Je matcht vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en binnen het vrijwilligerswerk. – Je benadert werkgevers en netwerkpartners in de regio en benut kansen voor arbeidsplaatsen, participatie en ontwikkeling. – Je verzorgt intake, rapportage, trajectbegeleiding, beschikkingen en heronderzoeken op grond van de Wet inburgering en de Participatiewet. – Je werkt nauw samen met onder andere consulenten van team Regie, inkomensconsulenten, werkgevers en andere interne en externe partners. – Je levert inhoudelijke input aan de aanpak voor huisvesting en participatie van bijzondere doelgroepen. – Je houdt een complete, overzichtelijke en accurate administratie bij in Suite 4 Werk en Inkomen en hebt oog voor de administratieve kant van het werk. Wat breng je mee? Je sluit met jouw kennis en vaardigheden aan bij de uiteenlopende behoeften van nieuwe inwoners. Je luistert goed, vraagt door en komt snel tot de kern. Je werkt zelfstandig, houdt regie en blijft zorgvuldig onder druk. Je denkt oplossingsgericht en in kansen, communiceert op verschillende niveaus en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent cultuursensitief, klant- en kwaliteitsgericht en kunt je werk goed plannen en organiseren.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. – Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. – Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst. – Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente ervaring met het voeren van regie caseload inburgeraars – Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties. – Kandidaat beschikt over een eigen telefoon. – Kandidaat kan minimaal 60 % van de werktijd de werkzaamheden op de werklocatie uitvoeren – Kandiaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving. Dit moet blijken uit het CV waarin vakgerichte opleidingen worden aangetoond – Kandidaat heeft minimaal 2 jaren ervaring als consulent (klantmanager, regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke (uitvoeringsorganisatie). Deze ervaring moet zijn op gedaan sinds 2021 (nieuwe wet inburgering) Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente ervaring met re-integratie regie/begeleiding op grond van de Participatiewet, regie/begeleiding op grond van de Wet inburgering en het voeren van brede intakes. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft direct voorafgaand aan deze opdracht minimaal 6 maanden gewerkt als consulent (klantmanager , regisseur) inburgering binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. Keuzemogelijkheden Geen ervaring (0 Punten) 6 maanden direct voorafgaand aan opdracht (5 Punten) 6 maanden of meer direct voorafgaand aan opdracht (7 Punten) – Kandidaat heeft kennis van passend instrumentarium Inburgering en re-integratie. Dit moet blijken uit het CV. Keuzemogelijkheden Ja (2 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met werken met Suite 4 Werk en Inkomen Dit moet blijken uit het CV. Keuzemogelijkheden Ja (2 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat beschikt over het vermogen om werk goed te kunnen plannen en organiseren. Dit moet blijken uit het CV Keuzemogelijkheden Uitstekend (3 Punten) Goed (2 Punten) Matig (0 Punten) – Kandidaat heeft kennis van de Wet Inburgering,Participatiewet en overige relevante wetgeving. Dit moet blijken uit het CV waarin vakgerichte opleidingen worden aangetoond Keuzemogelijkheden Ja (2 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat beschikt over de competentie netwerken en verbinden. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkheden Uitstekend (3 Punten) Goed (2 Punten) Matig (0 Punten) – Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkheden Uitstekend (3 Punten) Goed (2 Punten) Matig (0 Punten) – Kandidaat beschikt over cultuur sensitief vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkheden Uitstekend (3 Punten) Goed (2 Punten) Matig (0 Punten) Competenties – beschikt over de competentie netwerken en verbinden – beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren – beschikt over cultuur sensitief vermogen – beschikt over het vermogen om werk goed te kunnen plannen en organiseren

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent inburgering Altena

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!