Consulent -Doelmatigheid – Werk en Inkomen

In het kort: Je gaat inwoners met een Participatiewet-uitkering, vooral jongeren, coachen richting werk, ontwikkelplannen opstellen, participatiemiddelen inzetten en regie voeren op hun ontwikkeling en participatieactiviteiten binnen een pilotomgeving. Krijg je energie van het meedenken over een nieuwe werkwijze op het gebied van ontwikkeling van mensen met een Participatiewet-uitkering? Wil je bijdragen aan het versterken van mensen op het gebied van werk, inkomen en financiële zelfredzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Uitvoering van de Gemeente Eindhoven staat inwonersdienstverlening centraal. Ons uitgangspunt is: iedereen verdient een kans op werk, bij voorkeur via een betaalde baan. Werk betekent meer dan inkomen alleen: het geeft vrijheid, vergroot sociale contacten, versterkt zelfvertrouwen en draagt bij aan financiële zelfredzaamheid. Over het team Werk en Geld Het pilotteam Werk en Geld ondersteunt inwoners bij werk, inkomen en geldzaken. We werken integraal, mensgericht en met oog voor talent, kansen en duurzame oplossingen. Workshops spelen hierin een belangrijke rol: ze bieden inwoners praktische handvatten, inspiratie en verbinding. Wat ga je doen? Als Specialist Werk en Geld begeleid je inwoners met een Participatiewet-uitkering richting werk, specifiek jongeren onder de 27 jaar. Dit doe je zelf door het voeren van gesprekken. Daarnaast voer je regie over de participatie-activiteiten die bij andere partijen lopen. Je beweegt mee in de pilot waarbij we diverse uitvoeringskeuzes gaan uitproberen en evalueren. Dat betekent dat je het leuk vindt om in een ontwikkeldynamiek te werken en je veerkracht hebt Jouw taken houden onder andere het volgende in: – Je neemt beslissing over de inzet van participatiemiddelen op basis van vastgestelde wet- en regelgeving – Je stelt het ontwikkelplan op voor inwoners op weg naar werk – Je rapporteert en beschikt voor vastlegging voortgang, onderzoek en besluiten in de betreffende systemen – Je stelt de ontwikkelbehoefte vast in relatie tot het potentieel van de inwoner aan de hand van een vastgesteld afwegingskader (werknemersprofiel) – Je stelt een ontwikkelplan op en stelt vast welke ontwikkelbouwstenen ingezet gaan worden – Je begeleidt en coacht inwoners – Je werkt samen met het Werkgelegenheidsteam en partners zoals Ergon en Wijeinhoven om de inwoner te ondersteunen en ontwikkelen richting werk – Je geeft individuele en groepsgewijze coaching binnen een vastgesteld methodisch kader gericht op werkperspectieven en zelfredzaamheid – Je observeert houding, motivatie en gedrag van inwoners – Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures, kansrijke beroepen – Je voert regie op de ontwikkeling van de werkzoekende: – Je bent opdrachtgever bij het opstellen van het ontwikkelplan – Bespreken, afstemmen en evalueren van de ontwikkelopdracht met de opdrachtgever bij aanvang en tijdens het uitvoeren van de ontwikkelopdracht – In het kader van rechten en plichten acteer je bij het niet nakomen/afwijken van gemaakte afspraken door werkzoekenden Manon: “Werken bij de gemeente Eindhoven vraagt om een hoge mate van creativiteit, flexibiliteit en werklust. De inwoners en hun vraagstukken zijn divers en je hebt ook te maken met een continue veranderende arbeidsmarkt. Je bent in deze functie direct van betekenis voor de inwoners van onze stad en de bedrijven in de regio. Met wie doe je dat? Je werkt samen met je collega’s in pilotteam Werk & Geld waar inwoners zo snel en eenvoudig mogelijk worden geholpen met hun vraagstukken op gebied van Werk & Geld. In deze functie inventariseer je de behoeftes van de inwoner en sta je ook dagelijks direct in contact met de collega’s gespecialiseerd op inkomen, schulden en de accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam of Ergon, en de generalisten van WIJeindhoven.