ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Constructeur

In het kort: Je gaat bouwplannen en bestaande bouwwerken beoordelen op constructieve veiligheid, juridische adviezen opstellen, afstemmen met betrokkenen en collega’s, en inwoners en opdrachtgevers informeren en ondersteunen over constructieve vragen en maatregelen. Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Je wordt onderdeel van het team Omgevingsrecht, dat valt binnen het domein Fysieke Leefomgeving. Het team omvat de vakgebieden Ruimtelijke plannen, Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder handhavingsjuristen, juridisch medewerkers, planjuristen, plantoetsers, een stedenbouwkundige, toezichthouders en administratieve ondersteuners. Samen leveren zij een cruciale bijdrage aan de uitvoering van de Omgevingswet en de ontwikkeling van het Omgevingsplan. Opdracht De externe levert heldere, juridisch onderbouwde en begrijpelijke adviezen op over de constructieve veiligheid van bouwplannen en bestaande bouwwerken. De adviezen bevatten concrete bevindingen, aandachtspunten en eventuele benodigde maatregelen en worden afgestemd met relevante betrokkenen, zoals de ontwerpend constructeur, architect, aanvrager en vergunninghouder. Daarnaast fungeert de externe als inhoudelijk aanspreekpunt voor de gemeente, ondersteunt collega’s met specialistische kennis en voorziet opdrachtgevers, inwoners en andere betrokken partijen van duidelijke informatie, voorlichting en instructies over constructieve veiligheid. De opdracht bestaat uit: – Het beoordelen van bouwplannen en bestaande bouwwerken op constructieve veiligheid en het vastleggen van de bevindingen en aandachtspunten. – Het opstellen en opleveren van juridisch onderbouwde constructieve adviezen, inclusief eventuele benodigde maatregelen en vervolgstappen. – Het afstemmen van constructieve beoordelingen en adviezen met relevante betrokkenen, waaronder constructeurs, architecten, aanvragers en vergunninghouders. – Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van de gemeente en het adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van constructieve veiligheid. – Het verstrekken van heldere informatie, voorlichting en instructies aan opdrachtgevers, inwoners en andere betrokken partijen over constructieve veiligheid. Resultaat: Een compleet en vakinhoudelijk onderbouwd dossier met constructieve beoordelingen en adviezen over bouwplannen en bestaande bouwwerken, inclusief bevindingen, aandachtspunten en eventuele benodigde maatregelen. De adviezen zijn begrijpelijk geformuleerd, afgestemd met de relevante betrokkenen en tijdig opgeleverd aan de gemeente, zodat deze kunnen worden gebruikt bij de verdere behandeling van aanvragen en vraagstukken rondom constructieve veiligheid. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt, binnen de afgesproken kaders en termijnen. Randvoorwaarden: – De constructeur voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt de eigen werkwijze, werkindeling en planning, binnen de overeengekomen opdracht, kwaliteitskaders en oplevertermijnen. – De constructeur stemt inhoudelijke vraagstukken waar nodig af met de opdrachtgever en relevante betrokken partijen, zonder dat sprake is van hiërarchische aansturing. – De opdrachtgever verstrekt de benodigde informatie en toetst de opgeleverde beoordelingen en adviezen aan de vooraf afgesproken resultaten en kwaliteitseisen. – De werkzaamheden worden resultaatgericht uitgevoerd. De constructeur is zelf verantwoordelijk voor de organisatie van de benodigde inzet en middelen. – De opdracht heeft een afgebakend karakter, is niet gericht op het vervullen van een structurele functie binnen de lijnorganisatie en leidt niet tot vervanging van een medewerker. De constructeur wordt niet aangestuurd op de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bouwkunde; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als constructeur binnen een gemeente; – Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor 24 uur per week, benoem dit in het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Behaald diploma of afgeronde cursus ‘Staal en beton (20 punten); – Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het beoordelen van bouwplannen en bestaande bouwwerken op constructieve veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten); – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het programma Powerbrowser, duidelijk weergeven in het cv (20 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren van interne betrokken zoals constructeurs, architecten, aanvragers en vergunninghouders, duidelijk weergeven in het cv (10 punten). Competenties – Klantgerichtheid; – Creativiteit; – Samenwerken / integraal werken; – Omgevingsbewustzijn; – Inlevingvermogen / politieke sensitiviteit; – Initiatief/proactief.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 8 maanden Gespreksdatum: Op een nader te bepalen moment

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Constructeur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!