Casemanager -Omgevingsvergunning (VTH)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Casemanager -Omgevingsvergunning (VTH)

In het kort: Je gaat zelfstandig omgevingsvergunningaanvragen in de gebouwde omgeving behandelen, complexe dossiers toetsen, omgevingsoverleggen begeleiden en bijdragen aan het wegwerken van de achterstand en verbeteren van processen rond vergunningverlening. Utrecht heeft jou nodig! De gemeente Utrecht staat voor een grote opgave binnen de vergunningverlening in de gebouwde omgeving. Door de inzet van capaciteit op het project netcongestie is een achterstand ontstaan in de behandeling van reguliere aanvragen voor omgevingsvergunningen. Momenteel betreft dit een werkvoorraad van ruim 200 dossiers. Om deze achterstand planmatig weg te werken wordt een projectgroep ingericht, bestaande uit één interne projectleider en vier externe professionals die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden. Utrecht heeft de grootste samengestelde vergunningenorganisatie van Nederland. Alle disciplines rond de uitvoering van de Omgevingswet, horeca en openbare ruimte zijn bij ons onder één dak georganiseerd. Van vooroverleg tot handhaving, van uitvoerend beleid tot toezicht: met onze eigen juristen, beleidsmedewerkers en vakspecialisten beschikken wij over alle benodigde expertise in huis. Met een team van circa 40 collega’s behandelen wij jaarlijks tussen de 2.500 en 3.000 vergunningaanvragen binnen de gebouwde omgeving. Voor het wegwerken van de ontstane achterstand en het begeleiden van complexe vergunningaanvragen en omgevingsoverleggen zoeken wij een ervaren vergunningverlener die zelfstandig dossiers kan behandelen en een substantiële bijdrage levert aan het behalen van de projectdoelstellingen. Doel van de opdracht De opdrachtnemer behandelt zelfstandig aanvragen voor omgevingsvergunningen binnen de gebouwde omgeving en levert een aantoonbare bijdrage aan het terugdringen van de achterstand in de vergunningenportefeuille. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een projectteam onder aansturing van een interne projectleider. De opdrachtgever verwacht van de opdrachtnemer de volgende resultaten: – Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen binnen de gebouwde omgeving. – Begeleiden van omgevingsoverleggen en het afhandelen van daaropvolgende vergunningaanvragen. – Uitvoeren van inhoudelijke toetsingen met nadruk op ruimtelijke ordening en de Omgevingswet. – Opstellen van resultaten van omgevingsoverleggen en ontwerp- of definitieve besluiten op vergunningaanvragen. – Zorgdragen voor een zorgvuldig en rechtmatig besluitvormingstraject. – Opvragen, beoordelen en wegen van adviezen van interne specialisten en externe ketenpartners. – Zelfstandig beoordelen van complexe vergunningaanvragen en afstemmen met betrokken partijen waar nodig. – Informeren van initiatiefnemers, aanvragers en belanghebbenden via overleg, telefoon en schriftelijke communicatie. – Bijdragen aan de uniforme afhandeling van de achterstand van circa 200 dossiers. – Leveren van input voor de doorontwikkeling van werkprocessen, werkafspraken en uitvoerend beleid. – Deelnemen aan projectmatige werkzaamheden binnen het team, waaronder omgevingsplanoverleggen en verbeterinitiatieven. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze, volgorde van behandeling en inrichting van de eigen werkzaamheden binnen de gestelde kaders van wet- en regelgeving en de projectdoelstellingen. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – HBO werk- en denkniveau. – Een afgeronde relevante HBO-opleiding, zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht, Publiekrecht of vergelijkbaar. – Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het toetsen en behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen, vereist. – Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van projecten in de voorfase van ruimtelijke ontwikkelingen, vereist. – Aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet, vereist. – Cursussen en/of opleidingen gericht op de Omgevingswet. – Een afgeronde opleiding ABW1 en ABW2. – Kennis van ruimtelijke ordening en vergunningprocedures binnen een gemeentelijke organisatie, vereist. – Ervaring met complexe dossiers binnen de gebouwde omgeving. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met omgevingsoverleggen, intaketafels en omgevingstafels is een pré. Competenties – Zelfstandig en in staat om complexe dossiers van begin tot eind te behandelen. – Analytisch sterk en in staat om belangen zorgvuldig af te wegen. – Resultaatgericht en gericht op het realiseren van concrete productieafspraken. – Bestuurlijk sensitief en bewust van de omgeving waarin besluitvorming plaatsvindt. – Communicatief sterk richting aanvragers, adviseurs, ketenpartners en collega’s. – Nauwkeurig in verslaglegging, toetsing en besluitvorming. – Samenwerkingsgericht, maar ook uitstekend in staat zelfstandig te opereren. – Flexibel en in staat snel te schakelen tussen verschillende dossiers en belangen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Casemanager -Omgevingsvergunning (VTH)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!