Concernjurist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Concernjurist

In het kort: Je gaat als strategische concernjurist het bestuur en management juridisch adviseren, risico’s signaleren, complexe dossiers oppakken, de gemeente vertegenwoordigen in procedures en juridische collega’s begeleiden en ontwikkelen. Organisatietekst Gemeente Haaksbergen Wie zijn wij? Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 200 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap? Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.” Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!” Ben jij die strategische denker met een juridische bril? Complexe vraagstukken? Jij ziet er kansen in. Politiek-bestuurlijke dynamiek? Jij beweegt er soepel doorheen. Als Concernjurist bij de gemeente Haaksbergen ben jij niet zomaar een adviseur. Jij bent de juridische spil die richting geeft aan onze koers, onze keuzes en onze samenwerking. Jouw expertise maakt het verschil. Elke dag. Spreekt jou dit aan? Waarom wil jij deze uitdaging aangaan? Omdat jij verder kijkt dan regels en wetten. Jij wilt invloed hebben op beleid, projecten en besluiten. Jij zoekt een rol waarin jouw juridische expertise écht het verschil maakt en waarin je de ruimte krijgt om strategisch mee te denken én te doen. Bij ons ben je niet alleen adviseur, maar dé sparringpartner die richting geeft aan de toekomst van Haaksbergen. Wat ga je doen? Je bent onze strategische juridische gids. Jij beweegt soepel op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek en geeft het MT, college en raad helder inzicht in de juridische gevolgen van hun keuzes. Je ziet risico’s voordat anderen ze zien en bedenkt slimme oplossingen om ze te beheersen. Als sparringpartner verbind je juridische kennis met het grotere geheel en pak je complexe dossiers op waar veel belangen spelen, daar waar jouw expertise echt het verschil maakt. Daarnaast: – Zorg je dat onze juridische kwaliteit op orde is en dat we voldoen aan alle eisen van hogere overheden. – Vertegenwoordig je de gemeente in beroepsprocedures en sta je stevig in je schoenen. – Begeleid je juridisch medewerkers en help je hen groeien in hun vak. Wie ben jij? Je bent niet alleen jurist, je bent een strateeg met lef. Je hebt een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau en ruime ervaring met bestuurs- en privaatrecht, liefst in een gemeentelijke context. Complexe materie? Jij maakt het begrijpelijk. Je schakelt moeiteloos tussen college, raad en collega’s en weet te overtuigen met inhoud én uitstraling. Je denkt vooruit, neemt initiatief en hebt een coachende houding richting je team. Je bent communicatief sterk en weet ingewikkelde juridische vraagstukken zo te verwoorden dat iedereen begrijpt wat er speelt en welke keuzes nodig zijn. Je hebt een proactieve houding: je wacht niet af, maar denkt actief mee over oplossingen en mogelijkheden. Daarnaast beschik je over coachende vaardigheden, waardoor je anderen helpt groeien en het beste uit zichzelf te halen. De opdracht is een kernactiviteit van de gemeente. Je komt in een team te werken, zij aan zij met vaste werknemers van de gemeente. Je staat onder leiding en toezicht. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. Hybride max 1 dag per week Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist; – Aantoonbare werkervaring met juridische advisering op tactisch, strategisch niveau aan bestuur en directie. – Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in juridische richting (20 punten); – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist binnen een gemeentelijke instelling (30 punten); – Aantoonbare werkervaring als concernjurist binnen een gemeente (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met bestuurs- en privaatrecht; (25 punten) Competenties – Aanpassingsvermogen – Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) – Luisteren – Tactisch gedrag – Resultaatgericht werken – Samenwerken – Assertiviteit – Besluitvaardigheid – Organiseren – Kritisch – Analyserend vermogen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 30/07/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Concernjurist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!