Communitymanager (affiniteit met CX/klantreizen)

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Communitymanager (affiniteit met CX/klantreizen)

In het kort: Je gaat Community CX en klantreizen bij de overheid verder ontwikkelen, communities en stakeholders verbinden, bijeenkomsten en online interactie organiseren, leden betrekken en een toekomstgerichte aanpak en overdracht voor de community uitwerken. Opdrachtomschrijving Als Communitymanager (met affiniteit met CX/klantreizen) voer je binnen duidelijke opdrachtkaders zelfstandig werkzaamheden uit die gericht zijn op de doorontwikkeling en overdraagbaarheid van Community CX en het versterken van Klantreizen bij de overheid. Je richt je op kennisdeling over klantreismethodiek, het verbinden van samenwerkingspartners, community’s en expertgroepen en het vergroten van het bereik van het klantreizen-gedachtegoed. Je bewaakt de onderlinge samenhang tussen de overeengekomen resultaten. Doorontwikkeling van Community CX Binnen Gebruiker Centraal worden meerdere community’s beheerd en ontwikkeld die gericht zijn op aspecten van mensgerichte dienstverlening en communicatie. Voor de realisatie van de hieronder beschreven resultaten wordt specialistische externe expertise ingezet. Een team van 6 communitymanagers onderhoudt, beheert en ontwikkelt deze community’s door. – Netwerk Direct Duidelijk (gericht op begrijpelijke taal) – Community Online Formulieren (gericht op gebruiksvriendelijke formulieren) – Community CX (gericht op toepassing van cx-kennis op overheidsorganisaties) – Community Omnichannel (gericht op gebruiksvriendelijke communicatiekanalen) – Community User Needs First (internationale samenwerking op het gebied van gebruiksvriendelijke overheidsdienstverlening) – Community Proactieve Dienstverlening (gericht op proactieve dienstverlening Werkzaamheden – Verder in kaart brengen van doelgroep en stakeholders; verbinden aan en binnen Community CX, Klantreizen bij de overheid en andere relevante projecten. – Organiseren en faciliteren van interactie en kennisdeling via (online en offline) bijeenkomsten gericht op CX en klantreizen. – Ontwikkelen en coördineren van een aanpak om het bereik van het team Klantreizen te vergroten en nieuwe doelgroepen en partners te betrekken; bijdragen aan doorontwikkeling, bruikbaarheid en toepassing van klantreismethodiek. – Onderhouden van relaties met samenwerkingspartners, community’s en expertgroepen rondom klantreizen en CX; opzetten en aansturen van een kerngroep/ambassadeursgroep voor Community CX; namens het team deelnemen aan relevante conferenties. – Beheren en modereren van een online forum op Pleio om kennisdeling en interactie te organiseren. – Vergroten van betrokkenheid en draagvlak binnen relevante doelgroepen voor Community CX en het gebruik van klantreismethodiek. – Identificeren en analyseren van ledenbehoeften; op basis hiervan activiteiten en samenwerkingen organiseren binnen Community CX. – Bijdragen aan de operationele uitvoering binnen het team Klantreizen en Community CX, zoals het beheren van de aanmeldfunnel. Te behalen deelresultaten – Hoger ledenaantal voor Community CX en groeiend bereik onder relevante doelgroepen voor Klantreizen bij de overheid. – Hoger deelnemersaantal bij activiteiten van Community CX en Klantreizen bij de overheid. – Hoger aantal leden en interacties op het forum. – Actieve en betrokken kerngroep/ambassadeursgroep binnen Community CX. – Reeks uitgevoerde activiteiten voor Community CX en Klantreizen bij de overheid (bijeenkomsten/evenementen). Eindresultaten – Doorontwikkelplan voor Community CX en aanpak om het bereik van Klantreizen bij de overheid te vergroten; acties uitgevoerd of in gang gezet. – Toekomstige activiteitenkalender voor Community CX en Klantreizen bij de overheid, dan wel een afbouwplan. – Uitgevoerde activiteiten/evenementen rondom Community CX en Klantreizen bij de overheid. – Overdrachtsdocumentatie en nazorg ten behoeve van de opdrachtgever. Beoordeling en voortgang Wekelijkse afstemming over voortgang binnen Community CX en Klantreizen met de betreffende coördinatoren, maandelijkse rapportage over voortgang en (deel)resultaten en halfjaarlijkse evaluatie van voortgang, resultaten en samenwerking. Over de organisatie en context Het programma Gebruiker Centraal wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). ICTU beheert in opdracht van BZK het expertisecentrum Gebruiker Centraal met activiteiten, community’s en instrumenten gericht op bewustwording, kennisuitwisseling, inspiratie en ondersteuning van professionals die werken aan de dienstverlening en communicatie van de overheid. Het uiteindelijke doel is de verbetering van die dienstverlening en communicatie op het vlak van inclusiviteit en gebruiksvriendelijkheid. Locatie Den Haag

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Ervaring als Communitymanager. – Ervaring met het organiseren van online en offline bijeenkomsten/activiteiten en het toepassen van verschillende werkvormen. – Ervaring met het gebruik en het beheer van een online communityplatform. – Kennis van communitymanagement (leden-, platform- en contentbeheer) en eventorganisatie. – Kennis van stakeholderanalyse en relatiemanagement. – Kennis van meten en sturen op klantbeleving: CXPA-model, signaalmanagement en klantreismethodiek; bekendheid met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Sterke onderbouwing op de vaardigheid Communicatief & Netwerker. – Sterke onderbouwing op de vaardigheid Analytisch & Nauwkeurig. – Sterke onderbouwing op de vaardigheid Zelfstandig & Organisator. – Sterke onderbouwing op de vaardigheid Snel schakelen & Flexibel. – Aantoonbare kennis van en ervaring met de community’s en thema’s van Gebruiker Centraal, specifiek CX, klantreizen en signaalmanagement. – Affiniteit met mensgerichte dienstverlening en communicatie van de overheid. – Gedegen basiskennis van CX/klantbeleving, signaalmanagement en de methodiek klantreizen. – Zelfstandig kunnen werken binnen kleine teams en in een zelfstandige rol; schakelen tussen aansturende en ondersteunende rol. – In staat om input en behoeften te vertalen naar een programma van online en offline activiteiten dat aansluit bij de strategie van Gebruiker Centraal. – Overzicht houden over wat er speelt binnen en buiten de community en dit vertalen naar concrete community-activiteiten. – Ervaring met (en inzet van) werkvormen en technische mogelijkheden van platforms als Teams en Pleio om kennisdeling en interactie te stimuleren. – Flexibel kunnen schakelen tussen verschillende typen werkzaamheden, stakeholders en ontwikkelsnelheden; verantwoordelijkheid nemen en actief afstemmen waar nodig. Competenties – Communicatief & Netwerker: Goede luisteraar, stelt scherpe vragen, coacht en motiveert; centraal aanspreekpunt en kan de community-identiteit helder verwoorden. – Analytisch & Nauwkeurig: Overziet veel informatie, analyseert ledenbehoeften en vertaalt dit naar een passend activiteitenprogramma; evalueert regelmatig op aansluiting met strategie. – Zelfstandig & Organisator: Pakt zelfstandig werkzaamheden op, stelt prioriteiten en organiseert bijeenkomsten; neemt verantwoordelijkheid en stemt actief af waar nodig. – Snel schakelen & Flexibel: Schakelt gemakkelijk met meerdere partners, functies en belangen; combineert werkzaamheden binnen Community CX en Klantreizen en bewaakt voortgang. – Ervaring met CX, klantreizen en signaalmanagement: In de context van de overheid en gericht op het verspreiden en toepassen van het klantreizen-gedachtegoed.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Communitymanager (affiniteit met CX/klantreizen)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!