Communicatieadviseur NAL Zuidwest

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Communicatieadviseur NAL Zuidwest

In het kort: Je gaat communicatiestrategieën voor laadinfrastructuur en energietransitie uitvoeren, content ontwikkelen, communicatieprocessen verbeteren en stakeholders in de regio informeren, betrekken en verbinden via uiteenlopende middelen en evenementen. Organisatie Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken als natuurbeheer en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan energietransitie, de stikstofproblematiek of klimaatadaptatie (voorbereiden op het veranderende klimaat). Dat doen we met ruim 700 collega’s met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland. De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur. Opdracht Ben jij een zelfstandige en initiatiefrijke communicatieprofessional? Wil jij bijdragen aan de communicatie voor een regionale samenwerking in de energietransitie? Dan zoeken wij jou. Als communicatieadviseur NAL Zuidwest zorg je voor de uitvoering van de communicatiestrategie en ondersteun je bij het verbeteren en stroomlijnen van communicatieprocessen en middelen. Je zorgt dat stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je werkt nauw samen met de projectleiders van NAL Zuidwest, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep, de communicatieteams van beide provincies en andere partners in de regio. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Binnen deze opdracht ben je onder meer verantwoordelijk voor: – Het uitvoeren van het communicatieplan samen met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen, formats en werkafspraken. – Het vertalen van communicatieplannen rondom laadinfra- en energieprojecten naar concrete activiteiten. – Het creëren van heldere en aansprekende content voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrieven, sociale media, presentaties en de website. – Het organiseren en ondersteunen van events, zoals bijeenkomsten en kennissessies. – Het afstemmen van communicatie met de communicatieteams en woordvoerders van Provincie Zeeland, Provincie Zuid-Holland en andere regionale partners. – Het actief deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie. – Het bijdragen aan het bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang van communicatieactiviteiten. – Het vergroten van het bewustzijn over de gezamenlijke opgave rondom laadinfrastructuur. – Het monitoren van communicatieactiviteiten aan de hand van nog te bepalen KPI’s. Bijdrage binnen de opdracht In de uitvoering van de werkzaamheden wordt onder meer gewerkt aan: – De uitvoering en waar nodig doorontwikkeling van de communicatiestrategie. – Het toepassen en verder aanscherpen van de communicatiestijl. – Het actualiseren en documenteren van communicatieprocessen. – Het informeren en betrekken van stakeholders bij de regionale aanpak. – Het evalueren en waar nodig aanscherpen van communicatieboodschappen en communicatiekanalen. Werkomgeving Je werkt binnen NAL Zuidwest operationeel samen met de coördinatoren en werkspoortrekkers van personenvervoer, logistiek en bouw, gemeenten, netbeheerders, marktpartijen, de landelijke NAL-communicatiewerkgroep en communicatiepersonen van de RES-regio’s. Standplaats is Provincie Zeeland in Middelburg, met hybride mogelijkheden zoals online werken en afspraken op locatie in Den Haag of bij gemeenten. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Kenmerken van de opdracht – Een combinatie van tactische en operationele communicatiewerkzaamheden. – Een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en de uitrol van laadinfrastructuur. – Veel ruimte voor eigen initiatief en het bijdragen aan een duurzame communicatiestructuur.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur; – Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar; – Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners; – Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid; – Ervaring met het werken binnen bestaande communicatiestructuren en -processen. – Sterke schrijfvaardigheid en ervaring met uiteenlopende communicatiemiddelen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in de afgelopen 6 jaar (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met de communicatie over technische complexe onderwerpen, benoemd duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (20 punten); – Aantoonbare affiniteit met energietransitie, duurzaamheid of mobiliteit, benoem duidelijk in het cv warom de kandidaat hieraan voldoet (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en doorontwikkelen van communicatieplannen (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met het opstellen/onderhouden van nieuwsbrieven, websites, sociale media en presentaties (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, stroomlijnen en documenteren van communicatieprocessen, formats en werkafspraken (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met het organisaeren van bijeenkomsten (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen een samenwerkingsverband (10 punten). Competenties – Omgevingsbewustzijn – Samenwerken – Zelfstandigheid en initiatief – Communicatieve vaardigheid – Overtuigingskracht – Plannen en organiseren – Analytisch vermogen – Bestuurlijke sensitiviteit – Resultaatgerichtheid

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden Gespreksdatum: Een nader te bepalen moment

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Communicatieadviseur NAL Zuidwest

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!