In het kort: Je gaat als POH-GGZ Jeugd huisartsen ondersteunen en jongeren en gezinnen kortdurend begeleiden, en als jeugdconsulent hulpvragen onderzoeken, indicaties stellen en passende jeugdhulp organiseren binnen het sociaal domein.
Opdrachtomschrijving
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet DBA wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend.
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op de volgende onderdelen:
– Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en adviesteams)
– Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht, Regionale Meld- en Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten en straf- en zorgregisseurs)
– Beleid (advies en opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen)
Voor de gemeente Aalsmeer zijn wij tijdelijk op zoek naar een professional die een combinatiefunctie vervult als
POH-GGZ Jeugd bij huisartspraktijken en Jeugdconsulent binnen het team Jeugdhulpverlening.
Het betreft een veelzijdige opdracht waarbij de verbinding tussen de eerstelijnszorg en het gemeentelijke jeugddomein centraal staat.
Opdrachtomschrijving
Een belangrijk onderdeel van deze opdracht bestaat uit de tijdelijke vervanging van de Praktijkondersteuner Huisarts GGZ Jeugd (POH-GGZ Jeugd) bij meerdere huisartspraktijken in Aalsmeer. De inzet vindt plaats op maximaal vier huisartslocaties en omvat maximaal vier spreekuren van vier uur per week. Deze werkzaamheden worden geleidelijk afgebouwd naarmate de vaste medewerker re-integreert.
Als POH-GGZ Jeugd ondersteun je huisartsen in de zorg voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar met psychosociale of psychische problematiek. Je draagt zorg voor vroegsignalering, vraagverheldering, triage en kortdurende begeleiding en behandeling binnen de huisartsenzorg. Wanneer specialistische ondersteuning noodzakelijk is, verwijs je tijdig en doelgericht door naar passende eerste- of tweedelijnsvoorzieningen.
Je biedt laagdrempelige ondersteuning aan kinderen, jongeren en ouders bij opvoed- en opgroeivragen. Daarnaast geef je voorlichting en psycho-educatie, onderhoud je contact met het netwerk rondom het gezin en werk je actief samen met ketenpartners zoals scholen, GGD, jeugdhulpaanbieders, wijkteams en gemeentelijke jeugdprofessionals. Ook neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorg je voor adequate verslaglegging en dossiervorming richting de huisartspraktijken.
Naast de werkzaamheden als POH-GGZ Jeugd word je ingezet als Jeugdconsulent binnen het gebiedsteam Aalsmeer. In deze rol voer je onderzoek uit naar de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen en beoordeel je welke ondersteuning noodzakelijk is. Je stelt de benodigde indicaties en beschikkingen op en draagt vervolgens de uitvoering over aan het gezin en de betrokken aanbieder. De nadruk ligt hierbij op het uitvoeren van onderzoek en besluitvorming, zonder structurele casusregie.
Samen met de inwoner bepaal je wat nodig is om passende ondersteuning te realiseren. Je werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht en hanteert daarbij een integrale aanpak. Je analyseert hulpvragen door middel van gesprekken, observaties en onderzoek binnen het gezinssysteem. Je verstrekt informatie en advies en verwijst waar mogelijk naar algemeen toegankelijke voorzieningen.
Gedurende de opdracht kan, afhankelijk van de beschikbare uren binnen de POH-GGZ-functie, de inzet als jeugdconsulent verder worden uitgebreid. In dat geval kunnen ook dossiers worden opgepakt waarbij gestuurd wordt op de inzet en voortgang van jeugdhulp na verwijzing. Hierbij onderhoud je periodiek contact met betrokken partijen om de voortgang te volgen en waar nodig bij te sturen.
Binnen beide rollen zoek je actief de samenwerking op met huisartsen, scholen, zorgaanbieders, jeugdgezondheidszorg, sociaal team en overige partners binnen het sociaal domein. Je signaleert mogelijke onveiligheid en onderneemt waar nodig passende actie volgens de geldende richtlijnen.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een professional die zowel binnen de huisartsenzorg als binnen het gemeentelijke jeugddomein zelfstandig kan opereren.
De kandidaat beschikt over:
– Een afgeronde opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), Verpleegkundig Specialist GGZ, Praktijkondersteuner Huisarts GGZ, Psychologie (WO), Orthopedagogiek of Social Work
– Een geldige SKJ-registratie
– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugd-GGZ en/of jeugdhulpverlening
– Ervaring met vraagverheldering, triage, begeleiding en behandeling van kinderen, jongeren en gezinnen
– Ervaring met het uitvoeren van onderzoek in het kader van de Jeugdwet en het opstellen van beschikkingen
– Kennis van de sociale kaart en het jeugdhulpaanbod binnen het sociaal domein
– Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire netwerken
– Eigen vervoer, aangezien werkzaamheden plaatsvinden op meerdere locaties binnen Aalsmeer.
Competenties
Analytisch
vermogen: je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de ‘vraag achter de vraag’ achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen.
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent daarin een stevige gesprekspartner.
Oplossingsgericht: je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden.
Integraal
werken.
Proactief
Samenwerken; je bent echt gewend om in een team te werken.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties
worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op
6
oktober tussen 16:00-18.00 uur).
De gesprekken vinden op locatie te Raadhuis in Amstelveen plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
Toelichting op rooster
Di en wo zijn spreekuurdagen POH GGZ en op donderdagochtend heb je casuïstiek overleg met collega’s, 1 x per maand is er op donderdagmiddag teamoverleg, jeugdconsulent uren kunnen naar keuze op ma en/of vrijdag, je kunt zowel in het gemeentehuis van Aalsmeer als Amstelveen werken.
– Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding in de richting Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV), Verpleegkundige specialist GGZ, Praktijkondersteuner Huisarts GGZ of Psychologie/Master Gezondheidskunde richting GGZ (WO), Pedagogiek of Social Work.
– Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met de doelgroep jeugd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
– Op cv aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Graag geel arceren op CV.
– Als dit niet op CV staat dan wordt kandidaat uitgesloten.
– Op cv aantoonbaar in het bezit van eigen vervoer.
– Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Praktijkondersteuner GGZ-jeugd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Weging: 10 %
– Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het voeren van gesprekken en individueel begeleiden van jongeren en kinderen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Weging: 10 %
– Op cv aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Leg uit waar en hoe je dit toegepast hebt in de praktijk. Weging: 10 %
– Op cv aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan. Weging: 5 %
– Op CV aantoonbaar ervaring met Zorgned. Graag geel arceren op CV. Weging: 5 %
– Op CV aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar. Weging: 10 %
Competenties
– Analytisch
– Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent daarin een stevige gesprekspartner.
– Oplossingsgericht
– Integraal
– Proactief
– Samenwerken; je bent echt gewend om in een team te werken.
– In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
– Bovenstaande competenties
worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.