CISO Brunssum

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature CISO Brunssum

In het kort: Je gaat als interim CISO de ENSIA-zelfevaluatie coördineren en afronden, informatiebeveiligingsrisico’s beoordelen, incidenten en audits ondersteunen en zorgen voor borging en overdracht van de CISO-functie binnen de organisatie. Functiebeschrijving Aanleiding Gemeente Brunssum zoekt op korte termijn een ervaren interim Chief Information Security Officer (CISO) ter tijdelijke vervanging wegens ziekte. De CISO-functie is specialistisch en solistisch ingericht. Binnen de organisatie is onvoldoende vervangende expertise beschikbaar om alle werkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging zelfstandig op te vangen. De hoogste prioriteit is het tijdig en adequaat afronden van de ENSIA-zelfevaluatie 2026, uiterlijk 31 december 2026. Opdracht en werkzaamheden De interim CISO draagt zorg voor het prioriteren en (deels) uitvoeren van de noodzakelijke werkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging, met bijzondere aandacht voor: – Het coördineren, uitvoeren en tijdig afronden van de ENSIA-zelfevaluatie 2026, waaronder de verantwoordingsonderdelen BRP, reisdocumenten, DigiD en Suwinet. – Het signaleren, beoordelen en adviseren over actuele informatiebeveiligingsrisico’s en noodzakelijke beheersmaatregelen. – Het bewaken van de voortgang van prioritaire informatiebeveiligingsactiviteiten en het adviseren van de organisatie over noodzakelijke acties. – Het ondersteunen bij de opvolging van beveiligingsincidenten en andere urgente vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging, in afstemming met het hoofd Informatiemanagement. – Het waar nodig ondersteunen bij de opvolging van bevindingen en werkzaamheden in relatie tot de IT-audit en overige verantwoordingsverplichtingen. – Het bij (gedeeltelijke) werkhervatting begeleiden en inwerken van de huidige CISO, zodat kennisoverdracht en continuïteit worden geborgd. De werkzaamheden worden in overleg met de opdrachtgever geprioriteerd, rekening houdend met de beschikbare inzet en de actuele situatie. Gevraagd profiel Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren en zelfstandig opererende CISO die: – Beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. – Aantoonbare ervaring heeft met ENSIA en de bijbehorende verantwoordingsprocessen. – Bekend is met de informatiebeveiligingsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid. – In staat is om snel zelfstandig werkzaamheden op te pakken, prioriteiten te stellen en concrete resultaten te realiseren. – Zowel op strategisch en tactisch als op operationeel niveau kan adviseren en handelen. – Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en effectief kan samenwerken met verschillende betrokkenen binnen de organisatie. Omvang en duur Inzet: indicatief 20 uur per week. Duur: tien effectieve weken, zo spoedig mogelijk tot en met januari 2027. De inzet wordt periodiek herijkt op basis van de voortgang, prioriteiten en eventuele werkhervatting van de huidige CISO. Beoogd resultaat De opdracht is erop gericht de continuïteit van de CISO-functie gedurende de afwezigheid van de huidige functionaris te borgen. Daarbij staat tijdige en adequate afronding van de ENSIA-zelfevaluatie 2026 centraal. Daarnaast worden urgente informatiebeveiligingsrisico’s opgevolgd en wordt waar nodig bijgedragen aan een zorgvuldige overdracht van werkzaamheden.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Reageer direct als je interesse hebt en overtuigd bent van een sterke match. Wij hebben minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle stukken in orde te maken.
  • We vragen altijd om een actueel cv dat is afgestemd op de opdracht, een bondige motivatiebrief (met een toelichting per eis en wens) en een indicatief uurtarief of maandloon.


Op basis van deze stukken maken wij een eigen selectie van de sterkste kandidaten. Een reactie geeft dus geen garantie op voordracht. Wij nemen altijd contact op om de details door te nemen en duidelijke afspraken te maken voordat we je voorstellen.

Reageer nu op

CISO Brunssum

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!