Change Manager Data Culture-Domain Office Digital and Data, Unit: BTO

TenneT

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Change Manager Data Culture-Domain Office Digital and Data, Unit: BTO

In het kort: Je gaat leiding geven aan de ontwikkeling en uitvoering van een strategisch data-literacy programma bij TenneT, met een focus op het bevorderen van een data-gedreven cultuur en het trainen van medewerkers.

TenneT is the first cross-border electricity transmission operator in Europe, with 21,000 kilometers of high-voltage connections and 41 million end-users in the Netherlands and Germany. They are one of the top 5 electricity transmission operators in Europe, focusing on developing a Northwest European energy market, integrating renewable energy, and improving safety performance. Safety is a core value at TenneT, with high standards set for both employees and contractors to take power further.

TenneT is currently seeking a Change Manager Data Culture for their BTO-OP unit. The IIC team within the BTO Operations department is responsible for managing TenneT’s IT environment, including physical and virtualized servers, SAN systems, networks, data centers, and management environments. The Change Manager will play a leading role in developing, implementing, and managing an enterprise-wide structural data literacy and culture program, aligning various change initiatives, ensuring cohesive communication, and fostering collaboration across different business units.

The ideal candidate will have at least five years of experience in scaling data literacy programs or managing organizational change in a data & analytics context, along with familiarity with data governance and analytics tools. Fluency in English is required, with Dutch or German as a plus, and a bachelor’s degree in a relevant field. Experience in developing data literacy programs, implementing change initiatives, and excellent communication skills are essential. The role is located in Arnhem, with a hybrid work model requiring office presence twice a week.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt minstens vijf jaar relevante werkervaring in het opschalen van data literacy programma’s of het beheren van organisatieveranderingen in een data & analytics context. – Je hebt minstens één jaar ervaring en bent bekend met data governance en analytics tools en hebt ervaring in het ontwerpen van educatieve initiatieven. – Je beheerst de Engelse taal vloeiend. – Je hebt een bachelor’s degree (HBO) in een relevant vakgebied.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je bent gepassioneerd over het bevorderen van een data-gedreven cultuur en het empoweren van teams om hun data-interpretatie en gebruiksvaardigheden te verbeteren. – Je hebt ervaring in het ontwerpen en implementeren van grootschalige veranderprogramma’s, idealiter gericht op data literacy of digitale transformatie, met meetbare impact. – Je bent een uitstekende communicator die cross-functionele samenwerking kan stimuleren en het strategische belang van data literacy kan articuleren. – Je hebt solide ervaring in verandermanagement en organisatorische leerframeworks, ter ondersteuning van zowel individuele als organisatorische ontwikkeling. – Je hebt ervaring met SAFe, Agile of Scrum-methodologieën. – Je hebt kennis van volwasseneneducatiepraktijken, met name in grote organisaties.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.


Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op

Change Manager Data Culture-Domain Office Digital and Data, Unit: BTO

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Bureau/partner?

Neem contact op!

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je cv herschrijft aan de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Relevante opdrachten

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!